□李游 杨昭晖 陈成
山东能源临矿集团上海庙矿业公司树立“下好党建一颗棋,盘活公司整体经营发展”的工作理念,拓宽拓实党建辐射带动作用,打造以党建为主导,带动公司团委、工会、女工、纪委、生产5个模块“齐步走”的党建工作大格局,创造性打造了“旗帜·领航”党建品牌。
“旗帜·领航”党建模式以“六面旗,六个一”为核心要义,即:树起党建引领旗,做到“一名党员就是一面旗帜”；树起青年创新旗,做到“一名团员就是一个标兵”；树起工会家园旗,做到“一名工会干部就是一个民生驿站”；树起巾帼建功旗,做到“一名女工就是一名巾帼英雄”；树起廉洁奉公旗,做到“每一个上矿人都是廉洁战士”；树起安全生产旗,做到“一名职工就是一个先锋模范”。
“旗帜·领航”党建品牌以两个工作法为“抓手”。该公司纪委副书记杜建勇将26年财务工作方法与纪委日常工作融会贯通,行而有效地让纪委整体内业工作提档进位。“日清、周汇、月结、年理”的工作法内涵要义迅速在全公司“全覆盖”推广。“杜书记工作法”在各党支部也结出了饱满的果实,综掘二工区党支部书记张文东说:“‘杜书记工作法’内容详实,对党建和生产两条主线实现把脉指航,既提升了基层党建水平,也有效夯实了公司党建根基。”
构建“人才矩阵”,筑强“党建堡垒”,“四引擎工作法”是充分发挥好党员、劳模、班队长、班组作用,将四者职能功能进行交叉互补,形成互促共进、同频共振的效果,实现倍增效应。该工作法为筑牢党建根基提供了保障,既全方位培养了人才队伍的全面性,又为企业高质量健康发展提供了新“引擎”。
下一步,公司党委将继续以“旗帜·领航”为总基调,发挥“旗帜·领航+统领支部品牌建设、统领民生建设、统领文化建设”作用,真正让“旗帜·领航”党建品牌成为党支部的“指南针”,民生建设的“润滑剂”,文化建设的“源头水”,为助力打造“四个领先的”“四富临矿”提供源源不断的动力支撑。
山东能源临矿集团上海庙矿业公司树立“下好党建一颗棋,盘活公司整体经营发展”的工作理念,拓宽拓实党建辐射带动作用,打造以党建为主导,带动公司团委、工会、女工、纪委、生产5个模块“齐步走”的党建工作大格局,创造性打造了“旗帜·领航”党建品牌。
“旗帜·领航”党建模式以“六面旗,六个一”为核心要义,即:树起党建引领旗,做到“一名党员就是一面旗帜”；树起青年创新旗,做到“一名团员就是一个标兵”；树起工会家园旗,做到“一名工会干部就是一个民生驿站”；树起巾帼建功旗,做到“一名女工就是一名巾帼英雄”；树起廉洁奉公旗,做到“每一个上矿人都是廉洁战士”；树起安全生产旗,做到“一名职工就是一个先锋模范”。
“旗帜·领航”党建品牌以两个工作法为“抓手”。该公司纪委副书记杜建勇将26年财务工作方法与纪委日常工作融会贯通,行而有效地让纪委整体内业工作提档进位。“日清、周汇、月结、年理”的工作法内涵要义迅速在全公司“全覆盖”推广。“杜书记工作法”在各党支部也结出了饱满的果实,综掘二工区党支部书记张文东说:“‘杜书记工作法’内容详实,对党建和生产两条主线实现把脉指航,既提升了基层党建水平,也有效夯实了公司党建根基。”
构建“人才矩阵”,筑强“党建堡垒”,“四引擎工作法”是充分发挥好党员、劳模、班队长、班组作用,将四者职能功能进行交叉互补,形成互促共进、同频共振的效果,实现倍增效应。该工作法为筑牢党建根基提供了保障,既全方位培养了人才队伍的全面性,又为企业高质量健康发展提供了新“引擎”。
下一步,公司党委将继续以“旗帜·领航”为总基调,发挥“旗帜·领航+统领支部品牌建设、统领民生建设、统领文化建设”作用,真正让“旗帜·领航”党建品牌成为党支部的“指南针”,民生建设的“润滑剂”,文化建设的“源头水”,为助力打造“四个领先的”“四富临矿”提供源源不断的动力支撑。