□记者 张誉耀
通讯员 张青 报道
本报济宁讯 2月22日,记者从济宁市商务工作会议上了解到,为转变工作作风、提升干部执行力、提高工作效率,培养打造商务干部团队,济宁市商务局党组决定在市局内部实施“2171工程”。
其中,“2”是指深入开展“两个年”活动,即“企业服务年”和“品牌建设年”,“企业服务年”要求坚持问题导向,实行问题清单销号制度,实施“一线工作法”,建立有效制度供给,政策资金类做到公平、透明、简便、可查询,面对服务对象反映的问题,一律不得说“不”；“品牌建设年”则要坚持世界眼光、国际标准,打造一批在全省乃至全国商务领域较具影响力的发展品牌,每个业务板块都要建立1个由专家学者和企业家代表加入的工作智库,建立1个数据平台,通过大数据增强工作精准度和话语权,争取1项省级以上试点,进1个创新性改革举措,树立1个省级以上水平的典型。“1”是指精心组织一堂科长公开课,原则上每20天一次,每堂课1小时,由各业务板块负责人主讲,局领导班子咨询,全体人员参加,以PPT形式主讲,提倡一张图读懂。“71”是指做到“7个一口清”。即:上级政策和要求一口清、市委市政府要求一口清、工作现状一口清、横向纵向比较一口清、问题清单一口清、工作措施一口清、目标亮点一口清。
通讯员 张青 报道
本报济宁讯 2月22日,记者从济宁市商务工作会议上了解到,为转变工作作风、提升干部执行力、提高工作效率,培养打造商务干部团队,济宁市商务局党组决定在市局内部实施“2171工程”。
其中,“2”是指深入开展“两个年”活动,即“企业服务年”和“品牌建设年”,“企业服务年”要求坚持问题导向,实行问题清单销号制度,实施“一线工作法”,建立有效制度供给,政策资金类做到公平、透明、简便、可查询,面对服务对象反映的问题,一律不得说“不”；“品牌建设年”则要坚持世界眼光、国际标准,打造一批在全省乃至全国商务领域较具影响力的发展品牌,每个业务板块都要建立1个由专家学者和企业家代表加入的工作智库,建立1个数据平台,通过大数据增强工作精准度和话语权,争取1项省级以上试点,进1个创新性改革举措,树立1个省级以上水平的典型。“1”是指精心组织一堂科长公开课,原则上每20天一次,每堂课1小时,由各业务板块负责人主讲,局领导班子咨询,全体人员参加,以PPT形式主讲,提倡一张图读懂。“71”是指做到“7个一口清”。即:上级政策和要求一口清、市委市政府要求一口清、工作现状一口清、横向纵向比较一口清、问题清单一口清、工作措施一口清、目标亮点一口清。