□刘元平 报道
本报青岛讯 今年以来,即墨区城建局以选标杆、树标杆、学标杆、作标杆为引领,着力打造学习型党组织,全面提升城建干部队伍素质水平。
即墨区城建局党委开展“我推荐、我评议”活动,以科室、班组或项目部为单位,经过认真广泛的推荐评选,有16名同志被评选为机关、处室“标杆”,39名同志被选为科室典型,24名同志被选为建筑工地标杆,并通过演讲、征文、宣讲团等形式大力宣扬标杆事迹,营造浓厚的学标杆氛围。
对标达标学标杆,该局开展“我是党员我承诺”“学优秀作表率”等多种形式的活动,结合各自岗位职责开展“对标达标”学习活动。经过长时间的对标达标活动,即墨城建系统干部职工素质有了明显提升,学习型党组织氛围浓厚,一股“超标”热潮在城建系统蔓延开来。争先创优成为各个处室、每名干部职工的不懈追求。在此情况下,局党委适时引导,在系统内开展评选“最美城建人”活动,从不同岗位、不同侧面新选先进典型12名,制作新的标杆榜,宣传学习先进事迹,进一步弘扬正能量。
本报青岛讯 今年以来,即墨区城建局以选标杆、树标杆、学标杆、作标杆为引领,着力打造学习型党组织,全面提升城建干部队伍素质水平。
即墨区城建局党委开展“我推荐、我评议”活动,以科室、班组或项目部为单位,经过认真广泛的推荐评选,有16名同志被评选为机关、处室“标杆”,39名同志被选为科室典型,24名同志被选为建筑工地标杆,并通过演讲、征文、宣讲团等形式大力宣扬标杆事迹,营造浓厚的学标杆氛围。
对标达标学标杆,该局开展“我是党员我承诺”“学优秀作表率”等多种形式的活动,结合各自岗位职责开展“对标达标”学习活动。经过长时间的对标达标活动,即墨城建系统干部职工素质有了明显提升,学习型党组织氛围浓厚,一股“超标”热潮在城建系统蔓延开来。争先创优成为各个处室、每名干部职工的不懈追求。在此情况下,局党委适时引导,在系统内开展评选“最美城建人”活动,从不同岗位、不同侧面新选先进典型12名,制作新的标杆榜,宣传学习先进事迹,进一步弘扬正能量。