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△英才学院志愿者参加我省高校公益活动
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△学前教育实训中心被教育部确定为国家级实验教学示范中心 |
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△南校区图书馆 |
□刘兵
“没有改革开放就没有中国民办教育的春天。”在山东英才学院的校园内,一面镌刻有“春天的故事”的纪念墙格外引人注目。成立于1998年的山东英才学院,得益于改革开放的政策利好,在20年的建校中,见证并创造了山东民办高等教育的成长历程和众多奇迹,发展为国内民办高等教育的领头雁。
“改革开放成就了山东英才学院的现在,山东英才学院也为改革开放发展贡献了自己的担当和力量。”山东英才学院院长夏季亭表示。围绕“创建高水平应用型大学”的目标,笔者探访山东英才学院,剖析其在改革开放中,成为山东甚至国内民办高校标杆的秘密。
“非为营利而办学,
是为社会发展而创校”
改革开放40年来,山东民办普通本、专科学校数量已达40所,其中纯民办本科即将达到15所,居全国之首,民办高校占高校数量的27%。山东民办高等教育的发展令人欣喜。然而,在20年前,山东民办高等教育还非常羸弱——全省没有一所具有学历资格的民办高校,民办专修类高校在社会上的形象、影响力很低。
“那时候山东有接近70%的高考生上不了大学,这些落榜生绝不是素质低、分数差,而是因为公办高校数量少、规模小,远远不能满足广大人民群众让孩子接受高等教育的需求。”夏季亭告诉笔者,“非为营利而办学,是为社会发展而创校”,出于自身对社会的关注和使命责任感,他和杨文邀约省内众多知名教育学者,比如山东师范大学原校长陈龙飞教授、山东大学原副校长乔幼梅教授等一起,“不等、不靠、不要”,走上了山东首所民办高校的创业路程。
这一走就是20年。在这披荆斩棘的20年中,夏季亭和英才人一起,遵循“自强不息,与时俱进”的校训,紧跟时代步伐,埋头苦干拼出了山东英才学院的今天。翻阅该校建校以来的大事记,每一阶段的重大变化都跃然纸上。
特别是2005年,学校在全国民办高校率先提出转型发展,在保持适度办学规模的同时,把学校工作的重点转向内涵提升,实现规模、质量、结构、特色的协调发展,这为山东英才学院的发展插上了腾飞的翅膀。
“而且省教育厅在内涵建设上对民办高校提出同样要求并给予同样待遇,为民办高校内涵提升提出了高要求,创设了宽松、优越的环境。这才使山东民办高校内涵建设走在全国前列成为可能。”夏季亭说,这也使山东英才学院创设了中国民办高校第一门国家精品课,拥有了唯一的国家教学名师、唯一的国家本科教学团队、唯一的万人计划国家教学名师,全国学前教育专业唯一的国家级实践教学示范中心,唯一的国家精品资源共享课等。
以学生为中心
培养应用型人才
山东英才学院从一创办就高举着培养应用型人才的旗帜,这既符合改革开放40年来中国高等教育的发展规律,更符合时代发展的社会需求。那么,如何培养高水平的应用型人才?山东英才学院独辟蹊径。
在山东英才学院的办学历史中,各个校区的建设,都是先建图书馆、大学生活动中心,以在校的3.8万学生为中心,千方百计满足学生的需求。笔者看到,由于条件有限,在该校的办公楼内,各职能机关与学生课堂融为一体。“前几年,部分办公室没有安装空调设施,我就一个想法,学生学习和生活还没有享受到空调待遇,我们的办公人员怎么能优先呢?”夏季亭告诉笔者。为提高学校服务水平和服务质量,学校不遗余力,努力为学生创设优美、完备、适宜的校园环境和生活条件,努力为学生建立、配备结构合理、水平较高的专任师资队伍,并提出了“谁的面子都不看,看只看学生的面子”作为续聘教师的标准,真正践行了“教师服务学生”的理念。
学生来校学习是为掌握一技之长,成就精彩人生。山东英才学院非常重视做好专业素质、社会实践两篇大文章,以此作为全面育人的重要途径。为培养学生的综合素质和专业能力,每年寒暑假,学校教师带队的五千余学生积极参加“三下乡”、扶贫调查、帮助家长和考生咨询等活动,并鼓励支持学生积极参加西部计划志愿服务活动,投身国防建设和边疆建设。
此外,山东英才学院在设置专业时,更加注重和区域经济、社会发展需求相适应,注重与行业领头企业合作办学。该校提出每个二级学院要与行业内标杆企业开展合作项目,其中学院与中兴、曙光的产教融合模式成为典范。今年,山东英才学院又把这一模式推广到与山东高速集团信息公司的合作,并与德国费斯托公司以双元制形式联合办学育人,极大地提升了学生的应用能力和就业质量。
据了解,十多年前,山东英才学院就在每个二级学院设立了就业院长,自那时起,该校就业率一直在95%以上；学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”“全国创新创业典型经验高校”,迄今山东省评出的4届40名“山东省十大创业之星”中,山东英才学院的学生就有2名,占全省144所高校的1/20。
以党的理论指导
办学和学校发展
“多少年来,一些专家和我们一起探索山东英才学院成功办学、持续健康发展的奥秘。我认为最根本的奥秘就在于用党的理论成果指导山东英才学院的办学实践。”夏季亭说。大学教育在于育人,不管是民办高校还是公办高校,都要坚持党对学校育人工作的领导,彰显中国高校特色。
创办初期,学院领导班子成员均是中共党员。并于2001年先后获批成立了济南市民办高校第一个党支部、第一个党委,发展了济南市民办高校第一位教师党员、学生党员。迄今,学院党委共有11个党总支、30个支部、700多名党员,党员在学校各项活动中发挥着先锋模范带头作用。
在山东英才学院,不仅建有校史馆,还有党史馆、国史馆、将军书屋,这使学校拥有了爱党、爱国、爱社会主义教育的校内实践基地和直观课堂,全天对全校师生开放。一些前来参观的社会各界人士都被山东英才学院这所民办高校积极主动宣传党的历史和新中国成就、创新对学生进行“三爱”教育的举动所感动。
“学校坚持名家治校、名师执教方略,建设风清气正学校。”夏季亭说。回顾20年历程,刚开始办学的山东英才学院,仅得到了一纸政府办学批文,软硬件条件都比较薄弱,但教学质量、管理水平得到认可,最重要的内因是制定了“名家治校、名师执教”的办学方略。一大批知名学者和教育家思想解放,实事求是,把高等教育规律、主管部门的要求同山东英才学院的办学实际相结合,把创业与规范相结合,推动了学校快速健康发展,赢得了全校师生的尊敬。现在,一大批中青年优秀教师、二级学院院长已崭露头角,有的已成为全国该学科的著名专家。据了解,在山东英才学院千人专任师资队伍中,教授、副教授占35%,博士、硕士占74%；并有20多位全省著名学者、教授指导着学科专业建设和青年教师成长,薪火相传。
“山东英才学院今后将继续保持和发扬在师资队伍建设、内涵提升、全人教育方面的优良传统,面向新时代高等教育的要求和挑战,学习和借鉴兄弟高校经验,弥补不足,争取在国际化、信息化、产业化方面实现质的飞跃,为中国民办高等教育的发展作出更多的探索和创新,为建设高等教育强国作出自己的贡献。”夏季亭表示。
“没有改革开放就没有中国民办教育的春天。”在山东英才学院的校园内,一面镌刻有“春天的故事”的纪念墙格外引人注目。成立于1998年的山东英才学院,得益于改革开放的政策利好,在20年的建校中,见证并创造了山东民办高等教育的成长历程和众多奇迹,发展为国内民办高等教育的领头雁。
“改革开放成就了山东英才学院的现在,山东英才学院也为改革开放发展贡献了自己的担当和力量。”山东英才学院院长夏季亭表示。围绕“创建高水平应用型大学”的目标,笔者探访山东英才学院,剖析其在改革开放中,成为山东甚至国内民办高校标杆的秘密。
“非为营利而办学,
是为社会发展而创校”
改革开放40年来,山东民办普通本、专科学校数量已达40所,其中纯民办本科即将达到15所,居全国之首,民办高校占高校数量的27%。山东民办高等教育的发展令人欣喜。然而,在20年前,山东民办高等教育还非常羸弱——全省没有一所具有学历资格的民办高校,民办专修类高校在社会上的形象、影响力很低。
“那时候山东有接近70%的高考生上不了大学,这些落榜生绝不是素质低、分数差,而是因为公办高校数量少、规模小,远远不能满足广大人民群众让孩子接受高等教育的需求。”夏季亭告诉笔者,“非为营利而办学,是为社会发展而创校”,出于自身对社会的关注和使命责任感,他和杨文邀约省内众多知名教育学者,比如山东师范大学原校长陈龙飞教授、山东大学原副校长乔幼梅教授等一起,“不等、不靠、不要”,走上了山东首所民办高校的创业路程。
这一走就是20年。在这披荆斩棘的20年中,夏季亭和英才人一起,遵循“自强不息,与时俱进”的校训,紧跟时代步伐,埋头苦干拼出了山东英才学院的今天。翻阅该校建校以来的大事记,每一阶段的重大变化都跃然纸上。
特别是2005年,学校在全国民办高校率先提出转型发展,在保持适度办学规模的同时,把学校工作的重点转向内涵提升,实现规模、质量、结构、特色的协调发展,这为山东英才学院的发展插上了腾飞的翅膀。
“而且省教育厅在内涵建设上对民办高校提出同样要求并给予同样待遇,为民办高校内涵提升提出了高要求,创设了宽松、优越的环境。这才使山东民办高校内涵建设走在全国前列成为可能。”夏季亭说,这也使山东英才学院创设了中国民办高校第一门国家精品课,拥有了唯一的国家教学名师、唯一的国家本科教学团队、唯一的万人计划国家教学名师,全国学前教育专业唯一的国家级实践教学示范中心,唯一的国家精品资源共享课等。
以学生为中心
培养应用型人才
山东英才学院从一创办就高举着培养应用型人才的旗帜,这既符合改革开放40年来中国高等教育的发展规律,更符合时代发展的社会需求。那么,如何培养高水平的应用型人才?山东英才学院独辟蹊径。
在山东英才学院的办学历史中,各个校区的建设,都是先建图书馆、大学生活动中心,以在校的3.8万学生为中心,千方百计满足学生的需求。笔者看到,由于条件有限,在该校的办公楼内,各职能机关与学生课堂融为一体。“前几年,部分办公室没有安装空调设施,我就一个想法,学生学习和生活还没有享受到空调待遇,我们的办公人员怎么能优先呢?”夏季亭告诉笔者。为提高学校服务水平和服务质量,学校不遗余力,努力为学生创设优美、完备、适宜的校园环境和生活条件,努力为学生建立、配备结构合理、水平较高的专任师资队伍,并提出了“谁的面子都不看,看只看学生的面子”作为续聘教师的标准,真正践行了“教师服务学生”的理念。
学生来校学习是为掌握一技之长,成就精彩人生。山东英才学院非常重视做好专业素质、社会实践两篇大文章,以此作为全面育人的重要途径。为培养学生的综合素质和专业能力,每年寒暑假,学校教师带队的五千余学生积极参加“三下乡”、扶贫调查、帮助家长和考生咨询等活动,并鼓励支持学生积极参加西部计划志愿服务活动,投身国防建设和边疆建设。
此外,山东英才学院在设置专业时,更加注重和区域经济、社会发展需求相适应,注重与行业领头企业合作办学。该校提出每个二级学院要与行业内标杆企业开展合作项目,其中学院与中兴、曙光的产教融合模式成为典范。今年,山东英才学院又把这一模式推广到与山东高速集团信息公司的合作,并与德国费斯托公司以双元制形式联合办学育人,极大地提升了学生的应用能力和就业质量。
据了解,十多年前,山东英才学院就在每个二级学院设立了就业院长,自那时起,该校就业率一直在95%以上；学校被教育部评为“全国毕业生就业典型经验高校”“全国创新创业典型经验高校”,迄今山东省评出的4届40名“山东省十大创业之星”中,山东英才学院的学生就有2名,占全省144所高校的1/20。
以党的理论指导
办学和学校发展
“多少年来,一些专家和我们一起探索山东英才学院成功办学、持续健康发展的奥秘。我认为最根本的奥秘就在于用党的理论成果指导山东英才学院的办学实践。”夏季亭说。大学教育在于育人,不管是民办高校还是公办高校,都要坚持党对学校育人工作的领导,彰显中国高校特色。
创办初期,学院领导班子成员均是中共党员。并于2001年先后获批成立了济南市民办高校第一个党支部、第一个党委,发展了济南市民办高校第一位教师党员、学生党员。迄今,学院党委共有11个党总支、30个支部、700多名党员,党员在学校各项活动中发挥着先锋模范带头作用。
在山东英才学院,不仅建有校史馆,还有党史馆、国史馆、将军书屋,这使学校拥有了爱党、爱国、爱社会主义教育的校内实践基地和直观课堂,全天对全校师生开放。一些前来参观的社会各界人士都被山东英才学院这所民办高校积极主动宣传党的历史和新中国成就、创新对学生进行“三爱”教育的举动所感动。
“学校坚持名家治校、名师执教方略,建设风清气正学校。”夏季亭说。回顾20年历程,刚开始办学的山东英才学院,仅得到了一纸政府办学批文,软硬件条件都比较薄弱,但教学质量、管理水平得到认可,最重要的内因是制定了“名家治校、名师执教”的办学方略。一大批知名学者和教育家思想解放,实事求是,把高等教育规律、主管部门的要求同山东英才学院的办学实际相结合,把创业与规范相结合,推动了学校快速健康发展,赢得了全校师生的尊敬。现在,一大批中青年优秀教师、二级学院院长已崭露头角,有的已成为全国该学科的著名专家。据了解,在山东英才学院千人专任师资队伍中,教授、副教授占35%,博士、硕士占74%；并有20多位全省著名学者、教授指导着学科专业建设和青年教师成长,薪火相传。
“山东英才学院今后将继续保持和发扬在师资队伍建设、内涵提升、全人教育方面的优良传统,面向新时代高等教育的要求和挑战,学习和借鉴兄弟高校经验,弥补不足,争取在国际化、信息化、产业化方面实现质的飞跃,为中国民办高等教育的发展作出更多的探索和创新,为建设高等教育强国作出自己的贡献。”夏季亭表示。