□张芮 程永锋 李广寅 报道
本报东营讯 “我是张乃文,代表东范村‘两委’班子作如下承诺,第一个,认真履行抓党建第一责任人职责……”
这是东营市垦利区董集镇党建办的工作人员正按照垦利区委组织部的要求,为每个村的党支部书记录制公开承诺视频的一幕。各村党支部书记代表村“两委”班子,分别就三年任期目标和年度工作任务目标,向党员群众公开承诺,内容应包含加强党组织工作标准化建设、加强党员教育和管理监督、发展壮大集体经济、解决民生问题、村党支部书记领办为民实事等方面,公开承诺视频将在电视台等媒体播出。
“既然作出承诺了,就要努力去实现,‘撸起袖子加油干’,让大家富起来,让村庄美丽起来,共同实现咱自己的心愿。”董集镇东范村党支部书记张乃文说道。
“这个活动的开展,进一步强化了村‘两委’干部的责任感和使命感,增强了他们干事创业的积极性、主动性和创造性,提升了为民服务的意识和履职尽责的能力,全力打造让‘组织放心、党员信任、群众满意’的农村干部队伍。”董集镇党建办副主任吴喆介绍。
垦利区牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以实施组织力提升工程为主线,紧盯重点工作、薄弱环节,统筹兼顾、精准用力,全面提升新时代党建工作质量。
基层党建事关长远发展和工作大局。今年以来,垦利区坚持把基层党建作为重要基础工程,推行清单化明责、项目化管理、融合化推进、常态化巡察“四化”工作法,形成大抓党建、齐抓党建的生动格局。制定各级抓党建责任、任务、问题“三张清单”,构建“明责、亮责、查责、述责、评责、问责”责任落实链条,用项目管理的手段抓党建、促创新。
全区倒排确定薄弱村33个,明确区镇两级领导干部包靠职责,区镇村三级联动抓整治提升,为实施乡村振兴战略筑牢前沿堡垒。部署开展党组织评星定级,引导党组织比学赶超、争当标兵；以“六个一”为载体全面推行党员“政治生日”制度,组织党员公开承诺“领办一件实事好事”,以实际行动服务群众、体现先进性。配强服务力量,突出加强本土实用人才队伍建设,实施村党组织书记区级备案管理和村级后备干部“递进培养计划”,对400余人的后备干部人才库进行动态调整和跟踪培养。此外,垦利区重点围绕任职能力提升、发展集体经济、农村产权制度改革等方面,依托新型农民学校、“信仰讲堂”等阵地,大规模开展农村(城市社区)党员春训710余期,举办农村骨干队伍培训班30余期,进一步解放思想、开拓视野、提升水平。同时,围绕“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的思路,全力探索实践、大力创新突破,健全区、街道、社区、网格四级组织体系,深化“微行动”计划,完善行业主管和街道社区兜底管理机制,推动跨单位、跨领域、跨行业互联互动、深度融合。
本报东营讯 “我是张乃文,代表东范村‘两委’班子作如下承诺,第一个,认真履行抓党建第一责任人职责……”
这是东营市垦利区董集镇党建办的工作人员正按照垦利区委组织部的要求,为每个村的党支部书记录制公开承诺视频的一幕。各村党支部书记代表村“两委”班子,分别就三年任期目标和年度工作任务目标,向党员群众公开承诺,内容应包含加强党组织工作标准化建设、加强党员教育和管理监督、发展壮大集体经济、解决民生问题、村党支部书记领办为民实事等方面,公开承诺视频将在电视台等媒体播出。
“既然作出承诺了,就要努力去实现,‘撸起袖子加油干’,让大家富起来,让村庄美丽起来,共同实现咱自己的心愿。”董集镇东范村党支部书记张乃文说道。
“这个活动的开展,进一步强化了村‘两委’干部的责任感和使命感,增强了他们干事创业的积极性、主动性和创造性,提升了为民服务的意识和履职尽责的能力,全力打造让‘组织放心、党员信任、群众满意’的农村干部队伍。”董集镇党建办副主任吴喆介绍。
垦利区牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,以实施组织力提升工程为主线,紧盯重点工作、薄弱环节,统筹兼顾、精准用力,全面提升新时代党建工作质量。
基层党建事关长远发展和工作大局。今年以来,垦利区坚持把基层党建作为重要基础工程,推行清单化明责、项目化管理、融合化推进、常态化巡察“四化”工作法,形成大抓党建、齐抓党建的生动格局。制定各级抓党建责任、任务、问题“三张清单”,构建“明责、亮责、查责、述责、评责、问责”责任落实链条,用项目管理的手段抓党建、促创新。
全区倒排确定薄弱村33个,明确区镇两级领导干部包靠职责,区镇村三级联动抓整治提升,为实施乡村振兴战略筑牢前沿堡垒。部署开展党组织评星定级,引导党组织比学赶超、争当标兵；以“六个一”为载体全面推行党员“政治生日”制度,组织党员公开承诺“领办一件实事好事”,以实际行动服务群众、体现先进性。配强服务力量,突出加强本土实用人才队伍建设,实施村党组织书记区级备案管理和村级后备干部“递进培养计划”,对400余人的后备干部人才库进行动态调整和跟踪培养。此外,垦利区重点围绕任职能力提升、发展集体经济、农村产权制度改革等方面,依托新型农民学校、“信仰讲堂”等阵地,大规模开展农村(城市社区)党员春训710余期,举办农村骨干队伍培训班30余期,进一步解放思想、开拓视野、提升水平。同时,围绕“全区域统筹、多方面联动、各领域融合”的思路,全力探索实践、大力创新突破,健全区、街道、社区、网格四级组织体系,深化“微行动”计划,完善行业主管和街道社区兜底管理机制,推动跨单位、跨领域、跨行业互联互动、深度融合。