□ 彭涛 李真
9月10日,国网费县供电公司向全体员工公示8月份“光明之星”,包括技能、服务、道德3个类型“专业明星”共6人。费县供电公司通过评选“光明之星”,在公司内营造“扛就扛红旗,做就做最好,争就争第一”的良好工作氛围。
经开区供电所员工韦娟20多年来一直在基层一线勤勤恳恳地做着自己的本职工作。“真没想到,我还能成为农电岗位明星。”在当选月度“服务之星”后,韦娟感慨地说,“既然大家认可我,我更要带头把工作做细、做实、做好。”
当选为“技能之星”的朱洪法是一名台区经理,从事电力事业多年来,工作认真负责,他负责管理的台区各项专业指标排名均在前列,是供电所的一名多面手。
当选为“道德之星”的邱成全是一名老党员。他始终以一名合格党员的标准来要求自己,从事电力事业多年来,团结同事,爱岗敬业,无私帮助他人,资助五保户多年却从不宣扬,被四邻八乡的群众称赞为“最美农电工”,也当之无愧地被推选为“道德之星”。
评选农电岗位明星是费县供电公司推出的又一项创新举措。自8月份,通过全员参与、全方位开展、全过程推动的活动形式,以提升员工队伍素质和企业素质为总的出发点和落脚点,引导公司广大员工立足岗位学习新知识、钻研新技术、掌握新本领、创造新业绩,激励员工不断提高服务意识、管理水平和业务技能,进一步在员工中营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,鼓励员工人人争做本岗位的行家里手,广泛掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。经过各单位推荐,共有17位候选人参与8月份的评选活动。
近年来,为充分调动广大农电员工奋勇争先的积极性,费县公司下发《员工工作业绩考核办法》等多项管理制度,建立逐级考核机制,加大工作业绩考核,不但考核工作数量,更加大对工作质量的考核力度,并连续两年开展台区“零停电、零投诉、零报修”竞赛专项奖励,真正打破了“干多干少一个样、干好干坏一个样”的薪酬分配方式,充分调动了全体员工干事创业的积极性,激发了公司员工的潜能,为建设“一强三优”现代公司注入了无限活力。
9月10日,国网费县供电公司向全体员工公示8月份“光明之星”,包括技能、服务、道德3个类型“专业明星”共6人。费县供电公司通过评选“光明之星”,在公司内营造“扛就扛红旗,做就做最好,争就争第一”的良好工作氛围。
经开区供电所员工韦娟20多年来一直在基层一线勤勤恳恳地做着自己的本职工作。“真没想到,我还能成为农电岗位明星。”在当选月度“服务之星”后,韦娟感慨地说,“既然大家认可我,我更要带头把工作做细、做实、做好。”
当选为“技能之星”的朱洪法是一名台区经理,从事电力事业多年来,工作认真负责,他负责管理的台区各项专业指标排名均在前列,是供电所的一名多面手。
当选为“道德之星”的邱成全是一名老党员。他始终以一名合格党员的标准来要求自己,从事电力事业多年来,团结同事,爱岗敬业,无私帮助他人,资助五保户多年却从不宣扬,被四邻八乡的群众称赞为“最美农电工”,也当之无愧地被推选为“道德之星”。
评选农电岗位明星是费县供电公司推出的又一项创新举措。自8月份,通过全员参与、全方位开展、全过程推动的活动形式,以提升员工队伍素质和企业素质为总的出发点和落脚点,引导公司广大员工立足岗位学习新知识、钻研新技术、掌握新本领、创造新业绩,激励员工不断提高服务意识、管理水平和业务技能,进一步在员工中营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,鼓励员工人人争做本岗位的行家里手,广泛掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。经过各单位推荐,共有17位候选人参与8月份的评选活动。
近年来,为充分调动广大农电员工奋勇争先的积极性,费县公司下发《员工工作业绩考核办法》等多项管理制度,建立逐级考核机制,加大工作业绩考核,不但考核工作数量,更加大对工作质量的考核力度,并连续两年开展台区“零停电、零投诉、零报修”竞赛专项奖励,真正打破了“干多干少一个样、干好干坏一个样”的薪酬分配方式,充分调动了全体员工干事创业的积极性,激发了公司员工的潜能,为建设“一强三优”现代公司注入了无限活力。