□记者 丁兆霞
通讯员 陈娟 柳陆青 报道
本报日照讯 “你这张单据支出没有明细,也没有经办人签字,我们不能盖章。”在7月份的民主理财会上,东港区陈疃镇东石墩村村务监督委员会主任孙方令,对其中的一张单据提出质疑。
大胆质疑的底气来自何处?为规范履职行为,调动工作积极性,东港区制定管理办法,绘制监督“施工图”,完善考评激励措施,将考评结果与评先树优和待遇挂钩,让村务监督委员会主任们有了胆气,解了后顾之忧。“有了纪委撑腰,不管是村委会的重大事项,还是村民反映的问题,我们监督起来都感觉底气十足。”秦楼街道前团岭埠村村务监督委员会主任崔凯说。
“农村是改革发展稳定的第一线,但对村居干部的监督长期存在监督难、监督软的问题,压力难以传导到最后一公里。”东港区委常委、区纪委书记、区监委主任卢宝安说,监督机制缺失、监督范围过窄,一些村干部贪污侵占、以权谋私现象时有发生,伴随着城中村改造、惠农政策资金的增多,村官“微腐败”也可能引发“大祸害”。
为此,经过深入调研、积极探索,延伸监督触角,东港区纪委监委以全区村务监督委员会换届为契机,对村(居)纪检委员、村务监督委员会主任履职情况全面“体检”,有的放矢地规范选任资格和条件,提高准入门槛,严格规范流程,选出敢于监督的好干部,换出风清气正的好风气。
如今,全区新选举的545名村(居)纪检委员、544名村务监督委员主任已活跃在田间地头,问“纪”于民,成为新时代推进农村党风廉政建设的生力军。
打铁还需自身硬的要求贯穿始终。针对新一届村级纪检、监督组织成分新的现状,东港区纪委监委分11批次对全区956名村居纪检委员、村务监督委员会主任集中充电,让监督“探头”亮起来。同时,以“解剖麻雀”的形式,对村重大事项决策、村务公开、集体资产处置等27项权力逐一分解,形成廉政风险清单,村级纪检、监督人员把自己摆进去,梳理出风险点1635项,制订防控措施3270项,从履新之日起就系好每一粒扣子、踏实走好每一步。
据悉,在村级纪检监督组织的作用下,聚焦群众身边腐败问题、扫黑除恶专项斗争等重点工作,大力整治基层“微腐败”,目前东港已受理问题线索192件次,开展谈话函询22件,立案66件,给予党政纪处分74人。
通讯员 陈娟 柳陆青 报道
本报日照讯 “你这张单据支出没有明细,也没有经办人签字,我们不能盖章。”在7月份的民主理财会上,东港区陈疃镇东石墩村村务监督委员会主任孙方令,对其中的一张单据提出质疑。
大胆质疑的底气来自何处?为规范履职行为,调动工作积极性,东港区制定管理办法,绘制监督“施工图”,完善考评激励措施,将考评结果与评先树优和待遇挂钩,让村务监督委员会主任们有了胆气,解了后顾之忧。“有了纪委撑腰,不管是村委会的重大事项,还是村民反映的问题,我们监督起来都感觉底气十足。”秦楼街道前团岭埠村村务监督委员会主任崔凯说。
“农村是改革发展稳定的第一线,但对村居干部的监督长期存在监督难、监督软的问题,压力难以传导到最后一公里。”东港区委常委、区纪委书记、区监委主任卢宝安说,监督机制缺失、监督范围过窄,一些村干部贪污侵占、以权谋私现象时有发生,伴随着城中村改造、惠农政策资金的增多,村官“微腐败”也可能引发“大祸害”。
为此,经过深入调研、积极探索,延伸监督触角,东港区纪委监委以全区村务监督委员会换届为契机,对村(居)纪检委员、村务监督委员会主任履职情况全面“体检”,有的放矢地规范选任资格和条件,提高准入门槛,严格规范流程,选出敢于监督的好干部,换出风清气正的好风气。
如今,全区新选举的545名村(居)纪检委员、544名村务监督委员主任已活跃在田间地头,问“纪”于民,成为新时代推进农村党风廉政建设的生力军。
打铁还需自身硬的要求贯穿始终。针对新一届村级纪检、监督组织成分新的现状,东港区纪委监委分11批次对全区956名村居纪检委员、村务监督委员会主任集中充电,让监督“探头”亮起来。同时,以“解剖麻雀”的形式,对村重大事项决策、村务公开、集体资产处置等27项权力逐一分解,形成廉政风险清单,村级纪检、监督人员把自己摆进去,梳理出风险点1635项,制订防控措施3270项,从履新之日起就系好每一粒扣子、踏实走好每一步。
据悉,在村级纪检监督组织的作用下,聚焦群众身边腐败问题、扫黑除恶专项斗争等重点工作,大力整治基层“微腐败”,目前东港已受理问题线索192件次,开展谈话函询22件,立案66件,给予党政纪处分74人。