□记者 田可新 报道
本报济南讯 日前,济南市“为实现‘打造四个中心,建设现代泉城’三年有突破目标任务开展建功立业竞赛活动动员大会”召开。市总工会全面部署相关工作,并号召全市广大职工,围绕“1+454”体系,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,争做新时代“济南战役”第一团,为“四个中心”建设“三年有突破”建功立业。
会上,市总工会对去年以来在各类建功立业竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。去年以来,市总工会组织动员全市广大职工广泛深入开展了“弘扬工匠精神,深化劳动竞赛,为打造四个中心,建设现代泉城建功立业”活动,搭建了区域性经济中心、产业金融中心、物流中心、科技创新中心、城市建设、拆违拆临建绿透绿和治霾治堵脱贫七大竞赛平台,全市开展竞赛活动1万多项,参赛职工100多万人,切实起到了调动全市干部职工积极性、弘扬工匠精神出精品出亮点、推动“453”工作提速提效的作用,竞赛活动获得全省工会工作创新奖。
2018年是济南市实现“四个中心”建设“三年有突破”的决战决胜之年,市总工会安排部署了今年的建功立业竞赛活动,旨在围绕市委、市政府中心工作,激发广大职工的积极性、主动性和创造性,充分发挥在“四个中心”建设中的主力军作用,为打赢一场新时代“四个中心”建设的“济南战役”贡献智慧和力量。
此次活动由市总工会牵头,会同市有关部门组织动员全市广大职工参与其中。活动将以劳动竞赛、技术竞赛、技能提升、“查保促”活动等四大活动为载体,组织动员全市职工在更为广阔平台上施展才华、干事创业、实现梦想,为“四个中心”建设“三年有突破”贡献智慧力量。
济南市将不断深化“匠心绘蓝图,竞赛促发展”活动,按照今年“1+454”体系的新要求,把新旧动能转换先行区建设、国际医学科学中心建设纳入活动范畴,搭建“九大竞赛平台”。而各竞赛牵头部门都将在去年竞赛活动的基础上,结合今年工作任务目标补充完善竞赛内容,还将组织开展适合本系统、本行业特点的岗位练兵、技术比武、技术交流、名师带徒等多种形式的职工技能竞赛,通过技能竞赛提高职工技能水平。同时大力开展合理化建议、小改小革等职工创新竞赛活动,充分发挥职工特别是一线职工的聪明才智。济南市要求,各竞赛牵头部门要结合自身工作特点,科学设计对标竞赛项目、指标、内容、参赛人员,真正把对标竞赛开展起来。
围绕实施新旧动能转换,济南市将广泛深入开展职工技术创新竞赛。该项活动由市科技部门牵头,将组织动员企事业、科研团队和广大科技工作者,积极开展以“比平台建设、比人才培养引进、比科研成果、比成果转化应用”为主要内容的劳动和技能竞赛,努力形成创新能量充分释放、创新成果大量涌现的生动局面。活动将以评选表彰劳模(工匠)人才创新工作室和职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组、创新能手为抓手,广泛深入开展职工革新发明创造活动。针对制约产业转型升级和改造提升的关键环节,济南市将大力开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门”为主要内容的“五小”竞赛,鼓励一线职工“草根创新”,努力实现全市职工实施技术革新发明达到6000项。济南市还将开展创建劳模和工匠人才创新工作室活动,在做好技术型创新工作室的基础上,积极开展服务型和管理型创新工作室创建工作,计划年内新创建劳模和工匠人才创新工作室100家。
与此同时,济南市还将实施职工素质提升工程,将深化“中国梦·劳动美”主题教育,充分发挥工会“大学校”作用,强化职工教育培训阵地建设,充分利用互联网等手段,加快完善职工教育培训体系,并将做好评选各级劳模和五一劳动奖工作,每年命名一批济南工匠,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气；该市还将开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,发动职工认真查找身边安全隐患,防范和遏制各类事故发生,努力实现全市开展“查保促”活动企事业单位1.9万家、参与职工90万人、查出安全隐患3万项的任务目标。
针对上述活动的开展,济南市总工会强调,将充分发挥评选表彰的导向作用,坚持物质精神荣誉并重,把开展建功立业竞赛活动情况作为评选各级劳模和工会组织评先树优的重要依据,激励广大干部职工学先进、赶先进、创一流。市总工会将适时对建功立业竞赛活动中表现突出的先进集体和个人给予表彰奖励,并授予济南市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,建功立业竞赛先进集体和先进个人,职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组、创新能手,济南市示范性劳模和工匠人才创新工作室、济南工匠以及“安康杯”竞赛优胜单位和先进个人等荣誉称号。
“开展建功立业竞赛活动,要以市里确定的重大项目、重点行业、重点工作开展劳动竞赛为载体,以提高竞赛职工参与率和受益面为目标,积极构建我市建功立业竞赛活动全领域覆盖、全过程推动、全社会参与的格局,使劳动和技能大赛活动在提高职工队伍整体素质、推动新旧动能转换、推进自主创新等方面切实发挥作用。”市总工会主席孙积港表示。“活动还要注重分类指导,创新活动载体,增强建功立业竞赛的实效性。要注重从重点工程、工业企业、小微企业、服务业等不同实际出发,把不同地区、不同所有制、不同行业的企业和职工有效组织起来,开展各具特色、丰富多样的竞赛活动,让竞赛活动渗透到经济社会发展各个领域和层面,丰富竞赛形式,推进以‘赛进度、赛数量’为主、向‘赛技能、赛创新’转变,不断增强劳动竞赛对职工的吸引力。”
本报济南讯 日前,济南市“为实现‘打造四个中心,建设现代泉城’三年有突破目标任务开展建功立业竞赛活动动员大会”召开。市总工会全面部署相关工作,并号召全市广大职工,围绕“1+454”体系,大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神,争做新时代“济南战役”第一团,为“四个中心”建设“三年有突破”建功立业。
会上,市总工会对去年以来在各类建功立业竞赛中涌现出来的先进集体和先进个人进行了表彰。去年以来,市总工会组织动员全市广大职工广泛深入开展了“弘扬工匠精神,深化劳动竞赛,为打造四个中心,建设现代泉城建功立业”活动,搭建了区域性经济中心、产业金融中心、物流中心、科技创新中心、城市建设、拆违拆临建绿透绿和治霾治堵脱贫七大竞赛平台,全市开展竞赛活动1万多项,参赛职工100多万人,切实起到了调动全市干部职工积极性、弘扬工匠精神出精品出亮点、推动“453”工作提速提效的作用,竞赛活动获得全省工会工作创新奖。
2018年是济南市实现“四个中心”建设“三年有突破”的决战决胜之年,市总工会安排部署了今年的建功立业竞赛活动,旨在围绕市委、市政府中心工作,激发广大职工的积极性、主动性和创造性,充分发挥在“四个中心”建设中的主力军作用,为打赢一场新时代“四个中心”建设的“济南战役”贡献智慧和力量。
此次活动由市总工会牵头,会同市有关部门组织动员全市广大职工参与其中。活动将以劳动竞赛、技术竞赛、技能提升、“查保促”活动等四大活动为载体,组织动员全市职工在更为广阔平台上施展才华、干事创业、实现梦想,为“四个中心”建设“三年有突破”贡献智慧力量。
济南市将不断深化“匠心绘蓝图,竞赛促发展”活动,按照今年“1+454”体系的新要求,把新旧动能转换先行区建设、国际医学科学中心建设纳入活动范畴,搭建“九大竞赛平台”。而各竞赛牵头部门都将在去年竞赛活动的基础上,结合今年工作任务目标补充完善竞赛内容,还将组织开展适合本系统、本行业特点的岗位练兵、技术比武、技术交流、名师带徒等多种形式的职工技能竞赛,通过技能竞赛提高职工技能水平。同时大力开展合理化建议、小改小革等职工创新竞赛活动,充分发挥职工特别是一线职工的聪明才智。济南市要求,各竞赛牵头部门要结合自身工作特点,科学设计对标竞赛项目、指标、内容、参赛人员,真正把对标竞赛开展起来。
围绕实施新旧动能转换,济南市将广泛深入开展职工技术创新竞赛。该项活动由市科技部门牵头,将组织动员企事业、科研团队和广大科技工作者,积极开展以“比平台建设、比人才培养引进、比科研成果、比成果转化应用”为主要内容的劳动和技能竞赛,努力形成创新能量充分释放、创新成果大量涌现的生动局面。活动将以评选表彰劳模(工匠)人才创新工作室和职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组、创新能手为抓手,广泛深入开展职工革新发明创造活动。针对制约产业转型升级和改造提升的关键环节,济南市将大力开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小窍门”为主要内容的“五小”竞赛,鼓励一线职工“草根创新”,努力实现全市职工实施技术革新发明达到6000项。济南市还将开展创建劳模和工匠人才创新工作室活动,在做好技术型创新工作室的基础上,积极开展服务型和管理型创新工作室创建工作,计划年内新创建劳模和工匠人才创新工作室100家。
与此同时,济南市还将实施职工素质提升工程,将深化“中国梦·劳动美”主题教育,充分发挥工会“大学校”作用,强化职工教育培训阵地建设,充分利用互联网等手段,加快完善职工教育培训体系,并将做好评选各级劳模和五一劳动奖工作,每年命名一批济南工匠,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气；该市还将开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动,发动职工认真查找身边安全隐患,防范和遏制各类事故发生,努力实现全市开展“查保促”活动企事业单位1.9万家、参与职工90万人、查出安全隐患3万项的任务目标。
针对上述活动的开展,济南市总工会强调,将充分发挥评选表彰的导向作用,坚持物质精神荣誉并重,把开展建功立业竞赛活动情况作为评选各级劳模和工会组织评先树优的重要依据,激励广大干部职工学先进、赶先进、创一流。市总工会将适时对建功立业竞赛活动中表现突出的先进集体和个人给予表彰奖励,并授予济南市五一劳动奖状、奖章和工人先锋号,建功立业竞赛先进集体和先进个人,职工技术创新竞赛示范企业、创新型班组、创新能手,济南市示范性劳模和工匠人才创新工作室、济南工匠以及“安康杯”竞赛优胜单位和先进个人等荣誉称号。
“开展建功立业竞赛活动,要以市里确定的重大项目、重点行业、重点工作开展劳动竞赛为载体,以提高竞赛职工参与率和受益面为目标,积极构建我市建功立业竞赛活动全领域覆盖、全过程推动、全社会参与的格局,使劳动和技能大赛活动在提高职工队伍整体素质、推动新旧动能转换、推进自主创新等方面切实发挥作用。”市总工会主席孙积港表示。“活动还要注重分类指导,创新活动载体,增强建功立业竞赛的实效性。要注重从重点工程、工业企业、小微企业、服务业等不同实际出发,把不同地区、不同所有制、不同行业的企业和职工有效组织起来,开展各具特色、丰富多样的竞赛活动,让竞赛活动渗透到经济社会发展各个领域和层面,丰富竞赛形式,推进以‘赛进度、赛数量’为主、向‘赛技能、赛创新’转变,不断增强劳动竞赛对职工的吸引力。”