□记者 纪伟 通讯员 吴奇华 报道
本报日照讯 近日,日照开发区奎山街道针对奎山汽贸城出台了星级企业建设管理规范,计划从发展规模、企业形象、制度规范、服务质量、突出贡献、安全诚信、群众反映等方面考核企业经营情况,力促园区内企业走上高质量发展之路。
“奎山汽贸城已经发展了14年,在园区规模上已经很难扩张,要想实现新突破,就要从优化存量入手。”日照开发区奎山街道招商办副主任雷春燕告诉记者。去年园区内有一家4S店因管理不善,在经营过程中出现了积压汽车合格证的情况,“虽然只是一件小事,但却让我们意识到了老商圈管理懈怠的问题,制定激励政策、为园区发展注入新活力的想法也就是在那时跃然脑中。”为此,职工形象、群众满意度、运营发展情况等考核细则被写入了新出台的星级企业建设管理规范中。
近年来,奎山街道以提升效能为宗旨,坚持工作在一线开展、情况在一线掌握、作用在一线发挥、服务在一线的“一线工作法”加强企业服务。每周至少一次深入企业进行走访,了解掌握企业需求,对企业反映影响发展的有关问题,及时会同相关部门进行解决,切实为企业排忧解难。同时引导企业规范化经营,及时将国家有关政策和市场情况向企业进行传达并与之交流,引导企业转变思路,提高自身的市场竞争力。通过开展安全生产检查和消防演练,使企业认识到安全生产的重要性,形成了定期自查、检查、排除安全隐患的良好习惯,确保了汽贸城内安全无事故。
本报日照讯 近日,日照开发区奎山街道针对奎山汽贸城出台了星级企业建设管理规范,计划从发展规模、企业形象、制度规范、服务质量、突出贡献、安全诚信、群众反映等方面考核企业经营情况,力促园区内企业走上高质量发展之路。
“奎山汽贸城已经发展了14年,在园区规模上已经很难扩张,要想实现新突破,就要从优化存量入手。”日照开发区奎山街道招商办副主任雷春燕告诉记者。去年园区内有一家4S店因管理不善,在经营过程中出现了积压汽车合格证的情况,“虽然只是一件小事,但却让我们意识到了老商圈管理懈怠的问题,制定激励政策、为园区发展注入新活力的想法也就是在那时跃然脑中。”为此,职工形象、群众满意度、运营发展情况等考核细则被写入了新出台的星级企业建设管理规范中。
近年来,奎山街道以提升效能为宗旨,坚持工作在一线开展、情况在一线掌握、作用在一线发挥、服务在一线的“一线工作法”加强企业服务。每周至少一次深入企业进行走访,了解掌握企业需求,对企业反映影响发展的有关问题,及时会同相关部门进行解决,切实为企业排忧解难。同时引导企业规范化经营,及时将国家有关政策和市场情况向企业进行传达并与之交流,引导企业转变思路,提高自身的市场竞争力。通过开展安全生产检查和消防演练,使企业认识到安全生产的重要性,形成了定期自查、检查、排除安全隐患的良好习惯,确保了汽贸城内安全无事故。