□记者 程芃芃
通讯员 任云涛 徐少敏 报道
本报高青讯 “银岭村寿高线沿线有办喜事的,督导村里做好移风易俗喜事新办宣传工作……”“收到,马上落实到位。”3月5日上午7点半,高青县唐坊镇微信工作群里出现这样一段对话。“认领”任务的管区书记李建强马上把内容转到管区工作微信群,相关人员第一时间告知村红白理事会成员,并立即将落实情况进行反馈。
从发现问题到确定责任人,从现场处理反馈情况,不超过50分钟。这是唐坊镇依托新媒体微信平台,建立“线上线下联动办公”的新模式。类似的情况,每天都在微信群中上演。翻看记录,发现问题,“认领”任务,落实整改,情况反馈,所有事项均能及时高效处理。
为了进一步提升工作效能,增强工作执行力,该镇紧紧围绕全镇重点工作,以“马上办、盯住干、干到位”为总要求,以落实工作责任,抓好工作落实为总目标,运用“互联网+”形式,开通“唐坊镇工作群”,充分利用微信即时、便捷的特点,通过“微督查”的方式,第一时间掌握工作动态,实现对重点工作全过程“看得见、管得住”,促进工作高效运行,推动唐坊镇全面工作实现跨越式发展。
一线督查一线通报,压力传导促进度。“有图有真相”,第一时间通过手机将各项工作照片上传到微信群,对存的问题一线通报并责令限期整改。要求被通报单位第一时间将整改情况在微信群中进行反馈,从而形成处处有压力、时时有推动的良好氛围,工作进度明显加快。
一线汇报一线指导,上下联动强落实。全体机关干部每天将重点工作通过“微定位”“微图片”“微信息”“微语言”等形式在微信群中进行实时汇报,实现“微督查”的同时,促进各项工作落到实处,也便于镇领导全面及时掌握重点工作的动态信息。对于工作中存在的问题,及时在微信群中进行汇报,由分管领导及时解答,重大疑难问题由镇领导班子进行统一汇总会办、指导解决,确保各项工作顺利开展。
一线分享一线学习,整合资源同进步。微信平台的建立,将全镇分散的工作集中在一起。由专人通过微信平台发布工作动态等信息,同时,全体机关干部借助微信平台,对工作中遇到的问题、值得借鉴的经验进行相互交流、共同讨论,通过对信息资源的分享和学习,不断提升自身工作能力。
“把微信工作平台与日常工作相融合,将相关工作的全部程序集合到了指尖,形成了发现问题、迅速通报、及时整改、经验共享的工作机制,在全镇形成激情争先、比学赶超的良好竞争态势。”唐坊镇党委书记李永告诉记者。
通讯员 任云涛 徐少敏 报道
本报高青讯 “银岭村寿高线沿线有办喜事的,督导村里做好移风易俗喜事新办宣传工作……”“收到,马上落实到位。”3月5日上午7点半,高青县唐坊镇微信工作群里出现这样一段对话。“认领”任务的管区书记李建强马上把内容转到管区工作微信群,相关人员第一时间告知村红白理事会成员,并立即将落实情况进行反馈。
从发现问题到确定责任人,从现场处理反馈情况,不超过50分钟。这是唐坊镇依托新媒体微信平台,建立“线上线下联动办公”的新模式。类似的情况,每天都在微信群中上演。翻看记录,发现问题,“认领”任务,落实整改,情况反馈,所有事项均能及时高效处理。
为了进一步提升工作效能,增强工作执行力,该镇紧紧围绕全镇重点工作,以“马上办、盯住干、干到位”为总要求,以落实工作责任,抓好工作落实为总目标,运用“互联网+”形式,开通“唐坊镇工作群”,充分利用微信即时、便捷的特点,通过“微督查”的方式,第一时间掌握工作动态,实现对重点工作全过程“看得见、管得住”,促进工作高效运行,推动唐坊镇全面工作实现跨越式发展。
一线督查一线通报,压力传导促进度。“有图有真相”,第一时间通过手机将各项工作照片上传到微信群,对存的问题一线通报并责令限期整改。要求被通报单位第一时间将整改情况在微信群中进行反馈,从而形成处处有压力、时时有推动的良好氛围,工作进度明显加快。
一线汇报一线指导,上下联动强落实。全体机关干部每天将重点工作通过“微定位”“微图片”“微信息”“微语言”等形式在微信群中进行实时汇报,实现“微督查”的同时,促进各项工作落到实处,也便于镇领导全面及时掌握重点工作的动态信息。对于工作中存在的问题,及时在微信群中进行汇报,由分管领导及时解答,重大疑难问题由镇领导班子进行统一汇总会办、指导解决,确保各项工作顺利开展。
一线分享一线学习,整合资源同进步。微信平台的建立,将全镇分散的工作集中在一起。由专人通过微信平台发布工作动态等信息,同时,全体机关干部借助微信平台,对工作中遇到的问题、值得借鉴的经验进行相互交流、共同讨论,通过对信息资源的分享和学习,不断提升自身工作能力。
“把微信工作平台与日常工作相融合,将相关工作的全部程序集合到了指尖,形成了发现问题、迅速通报、及时整改、经验共享的工作机制,在全镇形成激情争先、比学赶超的良好竞争态势。”唐坊镇党委书记李永告诉记者。