□记者 都镇强 通讯员 文报春 报道
本报昌乐讯 昌乐县人社局加强人才队伍建设,为该县经济转型发展提供智力支撑。
去年以来,昌乐县实施高层次人才聚集工程,发挥企业科技创新平台的人才聚集作用,落实好博士、硕士人才补贴资金政策,推进招才引智实现新突破,年内新引进高层次人才200人以上。继续扩大现代企业学徒试点,举办第五届全县职业技能竞赛,培养高技能人才700名。实施现代职业教育提升计划、产教融合、校企合作发展工程,支持昌乐高级技工学校创新发展,加快培育高素质技能人才。
此外,该县严格执行国家最新职业资格目录清单,开展职业技能鉴定3000人次以上,不断提高鉴定质量。加强博士后科研工作站、技师工作站、海外人才联谊机构等人才集聚平台作用,积极柔性引进高层次人才和团队。
本报昌乐讯 昌乐县人社局加强人才队伍建设,为该县经济转型发展提供智力支撑。
去年以来,昌乐县实施高层次人才聚集工程,发挥企业科技创新平台的人才聚集作用,落实好博士、硕士人才补贴资金政策,推进招才引智实现新突破,年内新引进高层次人才200人以上。继续扩大现代企业学徒试点,举办第五届全县职业技能竞赛,培养高技能人才700名。实施现代职业教育提升计划、产教融合、校企合作发展工程,支持昌乐高级技工学校创新发展,加快培育高素质技能人才。
此外,该县严格执行国家最新职业资格目录清单,开展职业技能鉴定3000人次以上,不断提高鉴定质量。加强博士后科研工作站、技师工作站、海外人才联谊机构等人才集聚平台作用,积极柔性引进高层次人才和团队。