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■齐鲁文化英才

谢立国:创新创效的技术带头人

2018-02-02 作者: 来源: 大众日报
  谢立国的生活照
    □ 肖 曲 
  谢立国,现在的身份是山东广电网络有限公司技术研究院总监。
  20年前认识谢立国的时候,而立之年的他,刚刚荣获“济南市首届青年学术技术带头人”的称号,正在主持开发济南广电网络综合信息网建设项目。后来作为技术主管的他,又陆续带领大家干了不少广电转型升级的大事。上个世纪九十年代末,互联网兴起,他率先提出“利用有线电视基础设施开展互联网宽带接入业务”,主持建设了济南广电宽带网建设。2009年,济南有线电视准备数字化转换,他负责主持技术建设和运营方式设计。在极短的时间内,他带领团队整合相关技术资源,推出了一系列“三网融合”的综合应用,使济南广电从同行中的落后者,一举走在了全国前列,谢立国团队的工作,也得到了广电总局主要领导的高度评价。这些年来,谢立国主持研发的一系列广电转型升级的重大项目,既要有及其专业的技术功底,也要有非常敏锐的发展眼光,而他,凭借在这个行业30多年摸爬滚打积累的经验,成为了同行眼中的技术“大神”和所在行业的翘楚。
  技术工作者的典型特征在谢立国身上有很多体现,大家印象极深的是他超前的学习意识和超强的学习能力。谢立国上世纪八十年代中期毕业于浙江大学光仪系,所学专业和广播电视并不对口,但30年来,他凭着锲而不舍、不断学习实践的精神,一直走在前列,确实是很让同行们敬佩的。
  对于新技术的开发和应用,谢立国总是习惯把用户需求和投入产出效益放在前面。他经常说,市场和服务对我们的要求不断提高,原来的很多业务和做法会不断浮现出问题,而问题就是我们的课题,工作的成效又应该来自于不断的解决问题。为了改善网络的物理资源管理,谢立国设计了多项网络标识方法和管理方法,还获得了发明专利。他发表的多篇论文,也基本上都来自主持的创新项目。
  技术人员出身的谢立国,在经营管理上也取得了不俗的业绩。他担任广电浪潮公司总经理时,当时公司各项工作陷入“低谷”,谢立国临危受命,上任伊始,在市场管理、服务管理,财务和人力资源管理等方面都推出多项有力的举措,在他的带领下,广电浪潮公司一年内实现扭亏转盈。
  谢立国作风务实,不喜寒暄、直奔主题是他行事的一大特点。他常笑谈自己受母校校训“求是”影响太深。工作中不管是技术还是管理,他都敢碰难题,不和稀泥。担任济南广电信息网络公司总经理时,公司一下接收了四个乡镇网络,这些网络的基础非常差,人员经常上访,他带领团队经过调研,拿出整套解决方案,很快将棘手的问题全部理顺、解决。
  技术工作中团队合作很重要,其中带头人的影响非常关键。这些年来,谢立国对周边的年轻人影响很大,许多年轻人遇到问题愿意找他讨论,希望能得到一些启发。在济南广电,他亲手带出了一只技术强、懂市场、能服务、善运维的业务骨干队伍。
  随着互联网的高速发展,广播电视遇到了前所未有的挑战,在这种行业形态急剧变化的背后,需要一批默默奉献的引领者和求真务实的实践者,而谢立国,正有志于此。