□记者 刘磊
通讯员 孟岩 王玉鹏 报道
本报淄博讯 1月25日8点20分,张店区沣水镇对全镇工作人员开展党风廉政作风建设提醒谈话,每月3次以上的廉政集体提醒谈话和针对个别问题开展的个别谈话已成为沣水镇党风廉政工作常态。镇党委书记、镇长,各分管领导切实落实“一岗双责”责任制,在分管范围内广泛开展廉政谈话和提醒,经常给全镇党员干部敲敲警钟,最大限度保证党员干部不犯错误。
“各村扶贫户的认定公示了吗?”“按照相关规定严格认定了吗?”“孩子办婚宴履行相关报告程序了吗?”“临近换届,各村不允许出现重大财务支出和合同签订”等小事,事无巨细,不厌其烦,只有这些小事情的不断的提醒再提醒,更加体现了镇党委政府对干部的爱护和保护。沣水镇一方面针对岗位特点开展针对性谈话,对不同岗位特点和廉政风险点,分层次、不定期开展谈话,保证谈话的针对性和实效性；一方面抓住关键节点谈话,在换届选举、重大项目、节假日、婚丧嫁娶等重点节点,对相关党员干部进行提醒谈话,绷紧纪律和规矩的弦；另一方面,沣水镇还根据镇村审计、巡察等发现的问题,对相关领导责任人和直接责任人逐一开展约谈,督促相关人员对照检查、及时整改,防止小问题变成大错误。
通讯员 孟岩 王玉鹏 报道
本报淄博讯 1月25日8点20分,张店区沣水镇对全镇工作人员开展党风廉政作风建设提醒谈话,每月3次以上的廉政集体提醒谈话和针对个别问题开展的个别谈话已成为沣水镇党风廉政工作常态。镇党委书记、镇长,各分管领导切实落实“一岗双责”责任制,在分管范围内广泛开展廉政谈话和提醒,经常给全镇党员干部敲敲警钟,最大限度保证党员干部不犯错误。
“各村扶贫户的认定公示了吗?”“按照相关规定严格认定了吗?”“孩子办婚宴履行相关报告程序了吗?”“临近换届,各村不允许出现重大财务支出和合同签订”等小事,事无巨细,不厌其烦,只有这些小事情的不断的提醒再提醒,更加体现了镇党委政府对干部的爱护和保护。沣水镇一方面针对岗位特点开展针对性谈话,对不同岗位特点和廉政风险点,分层次、不定期开展谈话,保证谈话的针对性和实效性；一方面抓住关键节点谈话,在换届选举、重大项目、节假日、婚丧嫁娶等重点节点,对相关党员干部进行提醒谈话,绷紧纪律和规矩的弦；另一方面,沣水镇还根据镇村审计、巡察等发现的问题,对相关领导责任人和直接责任人逐一开展约谈,督促相关人员对照检查、及时整改,防止小问题变成大错误。