□ 赵冬 左丰岐
2017年12月30日从国网莱州市供电公司获悉,该公司有20项优秀创新成果在烟台市总工会举办的“卓越杯”职工技术创新成果竞赛中获奖,其中《调度数据网设备周边环境及柜内环境检测的装置》《利用载波信号转GPRS信号提高采集成功率》《供电所配电线路绝缘操作杆》等5项成果获得一等奖,另有6项成果获二等奖,9项成果获三等奖。
近年来,莱州市供电公司始终把科技创新作为企业可持续发展的核心动力,不断加大科技创新和专利挖掘力度,以“创建学习型班组、争做知识型员工”为载体,坚持以“强基础、重实效、专业化”为主线,强化“两个引擎”驱动,创新发展理念、围绕提升供电服务质量,深入推进“互联网+班组建设”模式。
同时,该公司以提高职工创新能力为着力点,全面做好2017年职工技术创新工作,进一步加强和规范职工创新工作建设,不断加大创新工作力度,深化科技成果管理,广泛开展群众性技术创新创效活动,促进了公司科技水平稳步提升,有效激发了员工的创新创效活力和技术创新意识。同时,推进“自觉提升、自主发展、自我规范、自强活力”特质的“智慧型生命体”班组建设实践,组织开展职工技术创新成果交流论坛,先后成立了“郑立军创新工作室”“刘志杰创新工作室”等员工创新工作室,充分发挥创新工作室“创新+实训”职能,鼓励引导职工广泛开展各式各样的职工创新活动,为成果推广应用搭建平台。
莱州供电坚持“问题就是课题”,广泛采取班组大讲堂、业务大比拼、金牌班组等形式,以服务生产为理念,结合工作现场实际问题开展技术攻关,引导创新人才立足岗位、大胆创新,鼓励集思广益,定期开展班组大讲堂交流活动,鼓励人才,发掘人才,大力搞技术改进、技术发明,提升自主创新能力,为企业科技发展注入新活力。同时,立足实际实用实效,着力提升班组建设运行质量,把创新工作落实到每个岗位、每一项工作,促进创新能力向发展能力转化,切实做到敢想、敢干、敢于突破,开创职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的新局面。
2017年12月30日从国网莱州市供电公司获悉,该公司有20项优秀创新成果在烟台市总工会举办的“卓越杯”职工技术创新成果竞赛中获奖,其中《调度数据网设备周边环境及柜内环境检测的装置》《利用载波信号转GPRS信号提高采集成功率》《供电所配电线路绝缘操作杆》等5项成果获得一等奖,另有6项成果获二等奖,9项成果获三等奖。
近年来,莱州市供电公司始终把科技创新作为企业可持续发展的核心动力,不断加大科技创新和专利挖掘力度,以“创建学习型班组、争做知识型员工”为载体,坚持以“强基础、重实效、专业化”为主线,强化“两个引擎”驱动,创新发展理念、围绕提升供电服务质量,深入推进“互联网+班组建设”模式。
同时,该公司以提高职工创新能力为着力点,全面做好2017年职工技术创新工作,进一步加强和规范职工创新工作建设,不断加大创新工作力度,深化科技成果管理,广泛开展群众性技术创新创效活动,促进了公司科技水平稳步提升,有效激发了员工的创新创效活力和技术创新意识。同时,推进“自觉提升、自主发展、自我规范、自强活力”特质的“智慧型生命体”班组建设实践,组织开展职工技术创新成果交流论坛,先后成立了“郑立军创新工作室”“刘志杰创新工作室”等员工创新工作室,充分发挥创新工作室“创新+实训”职能,鼓励引导职工广泛开展各式各样的职工创新活动,为成果推广应用搭建平台。
莱州供电坚持“问题就是课题”,广泛采取班组大讲堂、业务大比拼、金牌班组等形式,以服务生产为理念,结合工作现场实际问题开展技术攻关,引导创新人才立足岗位、大胆创新,鼓励集思广益,定期开展班组大讲堂交流活动,鼓励人才,发掘人才,大力搞技术改进、技术发明,提升自主创新能力,为企业科技发展注入新活力。同时,立足实际实用实效,着力提升班组建设运行质量,把创新工作落实到每个岗位、每一项工作,促进创新能力向发展能力转化,切实做到敢想、敢干、敢于突破,开创职工创新智慧竞相迸发、创造潜能充分释放、创新成果大量涌现的新局面。