□ 本 报 记 者 宋学宝 郑颖雪
本报通讯员 耿德成”
“以前,应酬喝酒是家常便饭,家人有意见,自己身体也受不了。现在有时间就陪陪父母、爱人,还能和孩子一起做做运动。”这是青州市许多机关干部共同的感慨。
即便如此,青州市广大纪检监察干部依然保持着一如既往的工作节奏,奔走在明察暗访一线,深挖细查“四风”问题,还要针对隐形变异的新形式不断调整“战术”。
从巩固拓展落实中央八项规定精神成果,到全面从严“打虎”“拍蝇”,从压实主体责任、监督责任,到巡察、派驻监督实现全覆盖,再到运用监督执纪“四种形态”,显著成效的背后,有一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,不断释放党风廉政建设和反腐败斗争的新活力。
梳理近年来青州市管党治党的工作可以发现,正是因为青州市委把主体责任扛在肩上,青州市纪委把监督责任抓在手里,层层传导压力,形成强大合力,推动广大党员干部除积弊、树新风,形成了团结一致、苦干实干的良好政治生态。
青州市委书记韩幸福多次强调,各级党委“一把手”要带头落实党风廉政建设第一责任,既管好自己,又严格教育管理班子和队伍,30多次签批党风廉政建设工作文件,形成巨大的“头雁效应”。
“要切实将维护群众切身利益作为反腐败斗争的出发点和落脚点,坚决纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”这是今年初青州市第十三届纪委二次全会发出的铿锵之声。
新年伊始,青州市纪委开展以“走出机关,到农村、社区去,到镇、街道去,到部门、单位去”为内容的“一出三到”活动,把监督执纪问责的重点向农村基层一线延伸。
2016年以来,青州市高柳镇北段村群众因土地合同纠纷问题不断上访,虽然该市纪委对涉及的2名村干部给予党纪处分,但仍未达到息诉罢访的效果。
病根在哪里?今年市镇纪检干部主动深入该村,反复入户调查,与群众促膝谈心,终于把准了脉搏,摸透了实情,找准了症结。4月份组织推选了新的村党支部班子,并督促他们自觉加强村务公开,接受群众监督。一通百通,群众气顺了、心齐了,村里也呈现出和谐稳定的新局面。
“群众反映的信访问题,哪怕是点滴小事,是一转了之,还是一查到底,衡量的是对群众的感情,展现的是纪检干部的作风。”青州市委常委、市纪委书记郭建伟说,“我们把解决信访问题,作为‘一出三到’的重中之重,变群众‘上访’为干部‘下访’,变被动治‘已病’到主动治‘未病’,着力实现信访问题小不出镇、大不出市。”
随着“一出三到”活动的不断深化,青州市的信访举报量不断下降,群众满意度不断上升。截至今年11月,该市纪委共受理群众信访举报472件,同比减少44.2%；排查化解30起信访突出问题,实现了事事有回音、件件有着落。
为避免“责任层层传导、压力层层减小”“沙滩流水不到头”的问题,青州市还创建了“五个必谈”的约谈机制,下级党组织主要负责人必谈,分管范围必谈,敏感时间节点必谈,职务变动必谈,风险岗位必谈。市委书记带头,层层施压,责任压力层层传导,将“两个责任”的压力传导到“神经末梢”和“工作一线”。
青州市各级纪检监察机关在推动“两个责任”传导落实过程中,着力加强对各级党组织落实主体责任情况的监督检查和对党员干部违纪违规行为的处理,严格落实“一案双查”制度,对发生违纪违法行为的,既追究当事人的责任,也追究相关领导失职渎职的责任,做到有错必纠、有责必问。全党动手、齐抓共管的局面不断巩固发展。
青州市的党员干部深切感受:会议少了,深入群众的时间多了；排场少了,群众的爱戴多了；接待应酬少了,认真工作的时间多了；公车用的少了,自行车骑得多了；过节送礼宴请的少了,简朴过节的多了。
如何将“八项规定”落实好?贵在坚持。按照上级纪委要求,青州市纪检监察机关发扬“钉钉子”精神,钻得下、盯得牢。
先是严查公款吃喝和旅游,进而围堵公车私用,再是拦截公款购物送礼,盯住节点正风肃纪,从加大执纪监督、公开曝光力度,到列入执纪审查重点,再到深挖细查、决不放过……招招式式,直戳顽疾,一个节点接着一个节点,不断深入到党员干部工作和生活的方方面面,使全市党员干部纪律规矩意识明显增强。
巩固落实中央八项规定成果,在于执行的刚性和狠抓的韧劲。今年以来,青州市纪检监察机关督查、暗访单位累计480个(次),查出违反八项规定精神问题54起,处理党员干部75人,印发通报10期,以实际行动对“刮风论”“拐点论”等错误论调进行了有力回击。
“多亏市纪委及时提醒,不然可把喜事办坏了。”在儿子婚礼前,青州市经济开发区某社区居委会主任王某被市纪委约谈,要求其就群众反映“为儿子大操大办婚礼”的问题说明情况。
“我没邀请自己单位的同志参加,但确实有个别同事听说后要过来贺喜。”王某赶紧打电话挨个通知,拒绝了所在单位同志参加婚礼,“要从简、节约、自律,决不能因为抹不开面子害人害己。”事后,该同志认真填报了《领导干部操办婚庆事宜报告表》。
“不能等犯了错再算总账,早提醒早纠正,警醒干部认清纪律和规矩的‘警戒线’,尽量使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误。”郭建伟说,对于一些轻微违纪行为及时处理,把对干部成长的影响降到最低,同样体现了党组织对党员干部的关心和爱护,体现了严管就是厚爱。
本报通讯员 耿德成”
“以前,应酬喝酒是家常便饭,家人有意见,自己身体也受不了。现在有时间就陪陪父母、爱人,还能和孩子一起做做运动。”这是青州市许多机关干部共同的感慨。
即便如此,青州市广大纪检监察干部依然保持着一如既往的工作节奏,奔走在明察暗访一线,深挖细查“四风”问题,还要针对隐形变异的新形式不断调整“战术”。
从巩固拓展落实中央八项规定精神成果,到全面从严“打虎”“拍蝇”,从压实主体责任、监督责任,到巡察、派驻监督实现全覆盖,再到运用监督执纪“四种形态”,显著成效的背后,有一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍,不断释放党风廉政建设和反腐败斗争的新活力。
梳理近年来青州市管党治党的工作可以发现,正是因为青州市委把主体责任扛在肩上,青州市纪委把监督责任抓在手里,层层传导压力,形成强大合力,推动广大党员干部除积弊、树新风,形成了团结一致、苦干实干的良好政治生态。
青州市委书记韩幸福多次强调,各级党委“一把手”要带头落实党风廉政建设第一责任,既管好自己,又严格教育管理班子和队伍,30多次签批党风廉政建设工作文件,形成巨大的“头雁效应”。
“要切实将维护群众切身利益作为反腐败斗争的出发点和落脚点,坚决纠正发生在群众身边的不正之风和腐败问题。”这是今年初青州市第十三届纪委二次全会发出的铿锵之声。
新年伊始,青州市纪委开展以“走出机关,到农村、社区去,到镇、街道去,到部门、单位去”为内容的“一出三到”活动,把监督执纪问责的重点向农村基层一线延伸。
2016年以来,青州市高柳镇北段村群众因土地合同纠纷问题不断上访,虽然该市纪委对涉及的2名村干部给予党纪处分,但仍未达到息诉罢访的效果。
病根在哪里?今年市镇纪检干部主动深入该村,反复入户调查,与群众促膝谈心,终于把准了脉搏,摸透了实情,找准了症结。4月份组织推选了新的村党支部班子,并督促他们自觉加强村务公开,接受群众监督。一通百通,群众气顺了、心齐了,村里也呈现出和谐稳定的新局面。
“群众反映的信访问题,哪怕是点滴小事,是一转了之,还是一查到底,衡量的是对群众的感情,展现的是纪检干部的作风。”青州市委常委、市纪委书记郭建伟说,“我们把解决信访问题,作为‘一出三到’的重中之重,变群众‘上访’为干部‘下访’,变被动治‘已病’到主动治‘未病’,着力实现信访问题小不出镇、大不出市。”
随着“一出三到”活动的不断深化,青州市的信访举报量不断下降,群众满意度不断上升。截至今年11月,该市纪委共受理群众信访举报472件,同比减少44.2%；排查化解30起信访突出问题,实现了事事有回音、件件有着落。
为避免“责任层层传导、压力层层减小”“沙滩流水不到头”的问题,青州市还创建了“五个必谈”的约谈机制,下级党组织主要负责人必谈,分管范围必谈,敏感时间节点必谈,职务变动必谈,风险岗位必谈。市委书记带头,层层施压,责任压力层层传导,将“两个责任”的压力传导到“神经末梢”和“工作一线”。
青州市各级纪检监察机关在推动“两个责任”传导落实过程中,着力加强对各级党组织落实主体责任情况的监督检查和对党员干部违纪违规行为的处理,严格落实“一案双查”制度,对发生违纪违法行为的,既追究当事人的责任,也追究相关领导失职渎职的责任,做到有错必纠、有责必问。全党动手、齐抓共管的局面不断巩固发展。
青州市的党员干部深切感受:会议少了,深入群众的时间多了；排场少了,群众的爱戴多了；接待应酬少了,认真工作的时间多了；公车用的少了,自行车骑得多了；过节送礼宴请的少了,简朴过节的多了。
如何将“八项规定”落实好?贵在坚持。按照上级纪委要求,青州市纪检监察机关发扬“钉钉子”精神,钻得下、盯得牢。
先是严查公款吃喝和旅游,进而围堵公车私用,再是拦截公款购物送礼,盯住节点正风肃纪,从加大执纪监督、公开曝光力度,到列入执纪审查重点,再到深挖细查、决不放过……招招式式,直戳顽疾,一个节点接着一个节点,不断深入到党员干部工作和生活的方方面面,使全市党员干部纪律规矩意识明显增强。
巩固落实中央八项规定成果,在于执行的刚性和狠抓的韧劲。今年以来,青州市纪检监察机关督查、暗访单位累计480个(次),查出违反八项规定精神问题54起,处理党员干部75人,印发通报10期,以实际行动对“刮风论”“拐点论”等错误论调进行了有力回击。
“多亏市纪委及时提醒,不然可把喜事办坏了。”在儿子婚礼前,青州市经济开发区某社区居委会主任王某被市纪委约谈,要求其就群众反映“为儿子大操大办婚礼”的问题说明情况。
“我没邀请自己单位的同志参加,但确实有个别同事听说后要过来贺喜。”王某赶紧打电话挨个通知,拒绝了所在单位同志参加婚礼,“要从简、节约、自律,决不能因为抹不开面子害人害己。”事后,该同志认真填报了《领导干部操办婚庆事宜报告表》。
“不能等犯了错再算总账,早提醒早纠正,警醒干部认清纪律和规矩的‘警戒线’,尽量使党员干部不犯或少犯错误特别是严重错误。”郭建伟说,对于一些轻微违纪行为及时处理,把对干部成长的影响降到最低,同样体现了党组织对党员干部的关心和爱护,体现了严管就是厚爱。