□ 本 报 记 者 冯砚农
本报通讯员 高 斐
1至10月份,新增市场主体近9000户,市场主体总规模达到6万户。这是奎文区最新的一组数据。
记者采访获悉,按照打造“活力城市”这一目标,奎文区跳出奎文瞄准杭州、济南等标杆城市,并将青岛市南区和烟台市芝罘区作为对标单位,梳理确定了30项改革任务、38个专项行动计划、66项重点工作、30个关键措施,以工作项目化集中攻坚,加快建设充满活力的新奎文。
潍坊阳光100凤凰社位于奎文区的核心地段,如何让这一商务楼宇更具有活力范,奎文区相关部门没少下功夫。在政府与开发商的共同努力下,阳光100确定发展“一基地”,即潍坊市金融总部基地,“四大生态产业链”,即金融创新服务中心、全影婚嫁产业园、文教创意产业园、省级创业示范园。
位于奎文区阳光100梦想产业园的全影婚嫁产业园,正是乘着奎文区“活力城市”建设的东风,借势发展壮大的。“在政府支持下,企业着手打造全影婚嫁产业园,目前已与2000余家上下游企业、遍布全国的23万家影楼合作,经过3-5年运营,将成为一个涵盖婚嫁产业大数据中心、摄影博物馆区等多功能于一体的特色产业园区,拉动市场消费100亿元。”山东全影网络科技股份有限公司董事长董连山告诉记者。
记者了解到,为建设充满活力的新奎文,奎文区由区委改革办抓总,发改、科技、人社、商务、金融、政法委等六个部门分别牵头,区直40多个部门单位共同参与,研究编制了活力城市建设五年规划、三年行动计划和2017年重点工作任务。围绕增强经济活力、创新活力、创业活力、金融活力、开发活力、社会活力六大活力,共设计确定了25项核心指标,并在各板块中细化实化为59个二级指标。此前成立的奎文区活力城市建设专项委员会,担负着总体设计、统筹协调、督促落实等重要职责。
奎文区着力推进教育、文化、医疗卫生、社会保障、社会治理等方面改革,充分发挥全省首个省高层次人才发展促进会县级代表处、奎文高层次人才发展俱乐部等机构“领头雁”的作用,放大院士和国家“千人计划”特聘专家示范效应,加快高层次人才引进,为区域发展筑牢智力支撑。同时,深化“放管服”改革,实施“31证合一”,新登记市场主体8663户。加快管理体制改革,探索“管委会+国有公司”的运行模式,以市场化机制推进小镇建设。潍坊市科技孵化中心、齐鲁创智园等13处双创基地相继建成,中意科技转移中心、中科院GMP药品中试平台等项目成功进驻。
值得注意的是,奎文区还建立了容错纠错尽职免责机制,实行一线考察使用干部,1000余名机关干部主动请缨、沉到一线,组建7个指挥部、134个工作组,打响片区开发、征收拆迁、项目建设、安保维稳攻坚战。
记者了解到,奎文区还实施了外贸新业态培育、“千企百展”市场开拓、国际自主品牌建设三大工程。目前正开展的“外企减负年、千企大走访”活动,帮助企业解决困难,促其发展。秦工国际外贸综合服务平台正在洽谈,奎文区外贸大厦也正在筹划与推进中,多平台、多途径促进该区外贸进出口业务提档升级。
此外,奎文区落实招商激励政策,多渠道促进利用外资。今年以来,奎文区共引进外资项目10个,合同外资额达5亿人民币。
本报通讯员 高 斐
1至10月份,新增市场主体近9000户,市场主体总规模达到6万户。这是奎文区最新的一组数据。
记者采访获悉,按照打造“活力城市”这一目标,奎文区跳出奎文瞄准杭州、济南等标杆城市,并将青岛市南区和烟台市芝罘区作为对标单位,梳理确定了30项改革任务、38个专项行动计划、66项重点工作、30个关键措施,以工作项目化集中攻坚,加快建设充满活力的新奎文。
潍坊阳光100凤凰社位于奎文区的核心地段,如何让这一商务楼宇更具有活力范,奎文区相关部门没少下功夫。在政府与开发商的共同努力下,阳光100确定发展“一基地”,即潍坊市金融总部基地,“四大生态产业链”,即金融创新服务中心、全影婚嫁产业园、文教创意产业园、省级创业示范园。
位于奎文区阳光100梦想产业园的全影婚嫁产业园,正是乘着奎文区“活力城市”建设的东风,借势发展壮大的。“在政府支持下,企业着手打造全影婚嫁产业园,目前已与2000余家上下游企业、遍布全国的23万家影楼合作,经过3-5年运营,将成为一个涵盖婚嫁产业大数据中心、摄影博物馆区等多功能于一体的特色产业园区,拉动市场消费100亿元。”山东全影网络科技股份有限公司董事长董连山告诉记者。
记者了解到,为建设充满活力的新奎文,奎文区由区委改革办抓总,发改、科技、人社、商务、金融、政法委等六个部门分别牵头,区直40多个部门单位共同参与,研究编制了活力城市建设五年规划、三年行动计划和2017年重点工作任务。围绕增强经济活力、创新活力、创业活力、金融活力、开发活力、社会活力六大活力,共设计确定了25项核心指标,并在各板块中细化实化为59个二级指标。此前成立的奎文区活力城市建设专项委员会,担负着总体设计、统筹协调、督促落实等重要职责。
奎文区着力推进教育、文化、医疗卫生、社会保障、社会治理等方面改革,充分发挥全省首个省高层次人才发展促进会县级代表处、奎文高层次人才发展俱乐部等机构“领头雁”的作用,放大院士和国家“千人计划”特聘专家示范效应,加快高层次人才引进,为区域发展筑牢智力支撑。同时,深化“放管服”改革,实施“31证合一”,新登记市场主体8663户。加快管理体制改革,探索“管委会+国有公司”的运行模式,以市场化机制推进小镇建设。潍坊市科技孵化中心、齐鲁创智园等13处双创基地相继建成,中意科技转移中心、中科院GMP药品中试平台等项目成功进驻。
值得注意的是,奎文区还建立了容错纠错尽职免责机制,实行一线考察使用干部,1000余名机关干部主动请缨、沉到一线,组建7个指挥部、134个工作组,打响片区开发、征收拆迁、项目建设、安保维稳攻坚战。
记者了解到,奎文区还实施了外贸新业态培育、“千企百展”市场开拓、国际自主品牌建设三大工程。目前正开展的“外企减负年、千企大走访”活动,帮助企业解决困难,促其发展。秦工国际外贸综合服务平台正在洽谈,奎文区外贸大厦也正在筹划与推进中,多平台、多途径促进该区外贸进出口业务提档升级。
此外,奎文区落实招商激励政策,多渠道促进利用外资。今年以来,奎文区共引进外资项目10个,合同外资额达5亿人民币。