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纪台镇计生办强化培训学习
寿光市纪台镇利用每月“六集中”时间，组织计生干部认真学习上级会议内容、领会会议精神，对计生专职主任培训，提高综合素质，并将培训成绩列入日常工作考核，作为评先树优依据。 （刘瑞荣）
优质服务贵在用心
为进一步深化服务理念、提升服务形象、展示服务内涵，高密农商行梨园支行依照优质服务一日流程，对全体人员进行了系统全面的培训，并要求用实际行动诠释“用心服务，服务到心”理念。 （李林）
古城街道狠抓
村级计生队伍建设
寿光市古城街道不断加强村级计生干部队伍建设，建立健全了一整套科学完备、行之有效的计生队伍管理制度，使全街道的计生基层基础管理工作进入了一个新的历史时期，深受群众好评。
（郭宗慧）
辉渠镇财政所
及时组织抽查巡查
今年以来，安丘市辉渠镇财政所积极协调、组织有关职能站所对各类财政资金实施定期不定期的抽查巡查，及时发现监管工作中存在的问题并进行纠正，有效防止了违法乱纪现象的发生。 （都振荣）
明确思路
提高案防意识
高密农商行西郊支行利用晨会时间讲解分析案防知识、合规知识，并召开专题会议要求将案件防控工作计划和措施落到实处，厘清案件防控的体制和机制，进一步明确责任的划分和追究。 （昝清金）
稻田中心卫生院
开展中层干部培训
寿光市稻田中心卫生院开展了中层干部培训，全院４１名中层以上干部参加。培训提高了干部的执行能力，下一步该院将实行科室主任目标聘任制，实施人才流动，切实推动医院工作开展。 （李家安）
朝阳国土所
牢固树立为民服务意识
高密市国土资源局朝阳国土所牢固树立为民服务意识，每月不少于一次政策理论和业务知识学习，每季度至少一次邀请局业务骨干进行业务指导，定期邀请局纪检监察室同志进行廉政警示教育。
（杜殿銮）
高密农商行营业部
唱响优质服务主题曲
高密农商行营业部提供“上门服务”，唱响优质服务主旋律。通过优化班子临柜监督机制，优化窗口服务调配机制，优化内外协调应急机制，营业部转形象、优服务、提效率。
（姜红筠）
侯镇全面提升
计生优质服务水平
寿光市侯镇为构建创业和发展的良好人口环境，树立“侯镇计生人”的良好形象，秉承优质服务、优良作风，提升优质服务水平，该计生办以实际行动，强化机关工作效能确保优质服务。 （刘永丽）
景芝镇财政所
及时跟踪项目进程
安丘市景芝镇财政所积极参与项目申报、立项、开工、建设到竣工验收工作，对乡镇财政资金实行全程监管，重点监管项目的合同签订、施工进度、竣工验收和资金去向，定期察看项目建设情况，检查资金使用情况，评估项目绩效。 （韩柏华）
加强员工学习教育
高密农商行城南支行不断学习，用知识来武装自己，提升综合素质，利用晨会夕会对员工进行业务培训，对办理的业务进行仔细的自查，出现问题及时讨论整改，增强了员工的学习动力。 （王军）
化龙镇人口计生工作
人人有责
寿光市化龙镇着力构建“人人有责任”的计生工作格局，强力推进计生工作上台阶，加大计生后进村转化帮促力度，实施后进村“多管齐下”，进行重点帮促，促进全镇计生工作平衡发展。 （王晓）
郚山镇财政所
严格落实惠农政策
安丘市郚山镇财政所严格按照中央有关农村税费改革文件精神，健全农民负担监督管理机制，抓好各项惠农政策的宣传及惠农资金的发放工作，调动了农民生产的积极性，稳定了农村局势。
（刘增禹）
夏庄国土分局
做群众“贴心人”
高密市国土资源局夏庄分局在人少事多的情况下，从服务群众、方便群众出发，利用土地档案为社会服务，做到单位调阅和个人调阅一个样，生人调阅和熟人调阅一个样，随到随调阅。 （田立峰）
台头镇
打造活力品质计生
寿光市台头镇以打造“活力品质计生”为目标，坚持“管理上档次、服务上台阶、整体上水平”，夯实责任、创新管理、优化服务，加快推动由管理为主向注重服务转变，得到了群众的好评。 （吴希花）
以人为本抓队伍建设
高密农商行高密支行依据以人为本的管理理念，注重员工的人性化管理，充分调动员工的主人翁精神及工作积极性和创造性，切实把以人为本的管理理念转变为推进农商行科学发展的动力。 （王文生）
石埠子镇
加强财政所自身建设
进入第四季度以来，安丘市石埠子镇财政所充分利用空闲时间组织全所人员学习党的方针政策和业务知识，提高了政治理论水平和思想素质，改善了工作作风，树立了财政工作的良好形象。
（臧全海）
坚持依法行政
落实两孩政策
寿光市孙集街道办事处按照依法行政、规范程序、务实高效、便民利民的要求，不断完善计划生育依法行政工作机制，推动了全面两孩政策实施以来人口计生工作的稳定、持续、健康发展。 （杨立军）
加强培训消除风险隐患
高密农商行振兴支行通过对案防知识、合规操作的学习，使员工从工作中发现隐患、从制度中发现漏洞、从案件中发现不足，以案件警示人、以教训告诫人，从思想源头消除风险隐患。 （郭立峰）
洛城街道
夯实人口计生工作基础
寿光市洛城街道用科学的态度制定措施，本着以人为本、情法并举、注重实效的原则，在宣传服务、培训学习、优质服务上夯实人口计生工作的基础。 （李文玲）
稻田计生办
开展多种形式的宣传教育
寿光市稻田计生办定期组织群众收看计生宣传片，学习优生优育知识及计生法规，并上街集中宣传，举办各类上街咨询宣传活动，发放各类宣传单，深入开展生育文化进农村活动。 （杨益寿）
井沟国土所
抓作风正行风树新风
高密市国土资源局井沟国土所扎实开展以“抓作风、正行风、树新风”为主题的作风建设活动，做到“围绕中心、服务企业，创新举措、服务民生”，促进了机关作风建设水平的提高。 （夏春云）
义务教育大投入
助学奖学成常态
安丘凌河镇把教育事业作为民生工程，投资１亿元，新建了慈埠、凌河中心小学，扩建了红沙沟中小学和凌河中心中学。为１０名贫困生、４名贫困大学生和１１位重点大学生发放奖助学金５万元。
（张学才）
兴安财政所
四举措加强资金监管
兴安财政所严格按法依规做好资金监管；实施前实地勘测、项目评估，施工中实时督查，及时拨付资金；采用定期检查与不定期督促，及时、全面、广泛监管；了解资金发挥效益和群众需求，提高资金效益。
（李金波）
郚山财政所多措并举
促进党风廉政建设
安丘郚山镇财政所建立预防和惩治腐败体系为重点的管理制度，强化监督检查，创新工作思路，把党风廉政建设与学习实践活动相结合，促进党风廉政建设取得明显成效。
（王少营）
把好扶贫资金使用关
阳光操作最关键
安丘凌河财政所加强财政扶贫资金管理，通过会同镇扶贫办落实好项目公开公示等阳光操作，使已完工的光伏扶贫发电项目运行良好且收效显著。１１月又有投资１７０万元产业扶贫和１５万元农肥扶贫项目通过了招标。
（张学才）
重视档案管理
提升服务质量
安丘兴安街道财政所把档案的安全保管与保护、档案信息建设与开发利用有效结合，促进档案工作逐年、逐步朝着制度化、规范化、科学化和现代化方向迈进。 （李金波）
切实加强财政资金监管
安丘郚山镇财政所按法定程序，落实职责分工，强化责任落实，规范权力运行，查找资金管理簿弱点，提出切实有效改进措施，坚持“一单三签”制度。将支票、印章分散保管，分项把关，避免违规违纪等行为发生。 （王少营）
配合中心工作
搞好村级换届
安丘凌河镇财政所积极参加村两委换届选举，６名干部各包一个村，与驻村干部配合，使村换届选举工作有序推进，为不耽误业务工作，加班加点，体现了勇于担当，乐于奉献的精神风貌。 （张学才）
兴安财政所
狠抓基层党风廉政建设
安丘兴安街道财政所完善党风廉政建设规章制度，做到学有依据，干有标准，规范行为，增强了责任意识和自律意识，树立“勤政为公，廉政爱民”的形象。 （李金波）
郚山财政信息公开
打造“阳光财政”
为进一步推进财政科学化精细管理，充分发挥乡镇财政资金监管职能作用，提高财政资金的使用效益，落实好中央的各项民生政策，安丘郚山镇财政所做好乡镇财政信息公开和反馈工作，强力打造“阳光财政”。 （王少营）
兴安财政所“四大举措”
打造服务型财政所
安丘兴安财政所定期开展廉政党课教育，倡导“十要十不准”作风建设；牢固树立“农户至上、服务第一”的理念；完善所内制度，建立优质服务机制；真正做到不厌、不烦、不躁、不急、不推诿，提高服务水平。（李金波）
让晨训成为“必修”课
一段时间以来，每天上班前１０分钟，高密农商行顺河路支行全体员工都会背诵《微笑服务宣言》等晨训词，以阳光饱满的热情投入到一天的工作中去，让晨训成为员工的“必修课”。 （王新强）