□侯成旭 张思凯
近年来,国网金乡县供电公司以“强、浓、树、严”为抓手,将“四字工作法”贯穿到党的建设中,把党员的先进模范作用体现在本职岗位上,落实在具体行动中,使党员成为公司各项工作不断进步的领头羊。
党员素质“强”起来。落实党员教育培训规划,每周五下午作为“党员学习日”,广泛开展以中国特色社会主义核心价值体系为主要内容的学习教育活动。举办了青年党员学习班,重点进行了廉洁自律教育,帮助青年党员在各自岗位上筑起廉洁自律的防线。加大重点岗位人员的廉洁教育培训力度,赴金桥煤矿监狱听服刑犯人现身说法,组织开展党风廉政建设考试,支部书记与党员签订了《廉洁承诺书》,开辟“廉洁文化园地”,促使广大党员端正党风行风,争当合格党员。
活动氛围“浓”起来。成立以支部书记为组长、各支委为成员的创先争优活动调度小组,切实履行好支部的指导协调工作,强化活动的督导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。
先锋形象“树”起来。开展了学先进、赶先进活动,学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气蔚然成风。倡导“从我做起,从现在做起,从小事做起,从身边事做起”的四从思想理念,要求党员找准自己可以学习的身边“小典型”人物,给自己定个发展“小目标”。今年以来,先后在公司内部选树出“巾帼建功标兵”李艳英、“创先争优标兵”郑帅、周群群,从而使广大党员在这些“小典型”的带动引领下促进共同进步。
工作作风“严”起来。要求各个党员要主动思考、深入基层,变领导为指导,变管理为服务,努力当好基层工作的指导者和服务者。结合突出矛盾和问题排查治理工作,深入查找支部在作风建设方面存在的突出问题,并严格落实整改,形成作风建设长效机制,切实把公司的统一要求转化为党员具体的工作准则和刚性约束,促进支部作风建设向纵深发展。
通过“强、浓、树、严”四字工作法,金乡供电公司把全体党员打造成了一支学习勤奋、工作严谨、作风扎实、纪律严明的高绩效团队,并有效提升了公司队伍的整体素质。
近年来,国网金乡县供电公司以“强、浓、树、严”为抓手,将“四字工作法”贯穿到党的建设中,把党员的先进模范作用体现在本职岗位上,落实在具体行动中,使党员成为公司各项工作不断进步的领头羊。
党员素质“强”起来。落实党员教育培训规划,每周五下午作为“党员学习日”,广泛开展以中国特色社会主义核心价值体系为主要内容的学习教育活动。举办了青年党员学习班,重点进行了廉洁自律教育,帮助青年党员在各自岗位上筑起廉洁自律的防线。加大重点岗位人员的廉洁教育培训力度,赴金桥煤矿监狱听服刑犯人现身说法,组织开展党风廉政建设考试,支部书记与党员签订了《廉洁承诺书》,开辟“廉洁文化园地”,促使广大党员端正党风行风,争当合格党员。
活动氛围“浓”起来。成立以支部书记为组长、各支委为成员的创先争优活动调度小组,切实履行好支部的指导协调工作,强化活动的督导和日常工作,确保组织到位、人员到位、工作到位。
先锋形象“树”起来。开展了学先进、赶先进活动,学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气蔚然成风。倡导“从我做起,从现在做起,从小事做起,从身边事做起”的四从思想理念,要求党员找准自己可以学习的身边“小典型”人物,给自己定个发展“小目标”。今年以来,先后在公司内部选树出“巾帼建功标兵”李艳英、“创先争优标兵”郑帅、周群群,从而使广大党员在这些“小典型”的带动引领下促进共同进步。
工作作风“严”起来。要求各个党员要主动思考、深入基层,变领导为指导,变管理为服务,努力当好基层工作的指导者和服务者。结合突出矛盾和问题排查治理工作,深入查找支部在作风建设方面存在的突出问题,并严格落实整改,形成作风建设长效机制,切实把公司的统一要求转化为党员具体的工作准则和刚性约束,促进支部作风建设向纵深发展。
通过“强、浓、树、严”四字工作法,金乡供电公司把全体党员打造成了一支学习勤奋、工作严谨、作风扎实、纪律严明的高绩效团队,并有效提升了公司队伍的整体素质。