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□ 本报记者 杨秀萍 王兆锋
本报通讯员 张同耀
“现在是北城发展的大好时机,虽然头绪多、任务重,但只要紧紧抓住党建这个牛鼻子,拿出改革的勇气不断创新就能激发发展活力,撬动发展全局。”10月21日,聊城经济技术开发区北城街道党工委书记刘东华向记者介绍。今年以来,北城街道抓住“基层党建提升年”这一契机,以创新思维为突破点,精心打造党建创新示范点,不断激发党建新动能,为经济社会全面发展提供了坚强的组织保证。
据了解,北城街道深入挖掘基层党建提升活动的主旨要义,立足实际制订了六大提升任务,针对软弱涣散党组织、基层党组织服务水平、村级集体经济、后备干部管理、村级班子素质及机关党建,从党员管理、场所配套、规章制度等方面进行全面提升。
近年来,聊城经济技术开发区经济社会不断实现新发展,其源源不断的发展动力,正是来自干部队伍作风的更加务实,源于党员群众精气神的全面提升。开发区党工委不断创新思路、积极探索,实现党建工作与经济社会发展同频共振,各项工作良性开展。
“马上就办,办就最好”,是开发区党员干部的庄严承诺。领导干部结对帮包“空壳村”“1+1”好支部共建行动……一系列为民举措,彰显出广大干部队伍作风更加务实,精神面貌全面提升。
为了抓好党建工作,开发区党工委将以往“一级抓一级”的工作模式转变为“纵向抓到底”,切实做到“干部在一线实干、政策在一线实施、任务在一线落实、问题在一线查找、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。
在“两学一做”学习教育中,开发区充分发挥领导示范引领作用,坚持学在前、做在前,带动广大党员积极投身“两学一做”学习教育。为加强和规范基层党组织党内政治生活,印发了党工委领导干部坚持“七个带头”建设示范支部的实施意见,列出领导干部23项任务清单,每名党工委领导干部分别联系1个区直部门和1个村党支部,通过以上率下建设示范支部,带动基层支部党内生活严起来、党员活动实起来。
在“七个带头”要求下,开发区领导干部带头强化理论武装、带头查摆整改问题、带头严格党内生活、带头发扬党内民主、带头真抓实干争先进位、带头深入调研转变作风、带头讲纪律守规矩,工作作风切实转变,快速推动工作提档升级。
“村里一次次的改变,大家看在眼里、记在心里。越来越多的村民信任我们村干部,也愿意跟着我们一起干了。”开发区广平乡颜庄村党支部书记梁树青说。如今的颜庄村村干部越来越有号召力,这正是开发区推行基层党建工作“5+1”工程带来的变化。
今年2月8日召开的全区基层党建工作提升年活动动员会提出了基层党建工作“5+1”工程,“5”即在农村党组织中,重点开展整顿工程、规范化工程、增收工程、选育工程、领航工程；“1”即在城区重点开展区域化党建创建工程。以期紧紧围绕基层党建工作中的关键领域、薄弱环节,精准发力,抓重点、破难点、创亮点,推动基层党建工作全面提升、全面过硬。
针对村级集体经济薄弱、户富村穷、后劲不足等问题,2017年,开发区启动实施“增收工程”,争取年底前消除全部“空壳村”,两年内所有村的村集体经济收入都达到3万元以上。
开发区还把灯塔党建工作列为今年党建七项重点工作之一,在具体工作中突出“准”“细”“实”,深入推进“灯塔—党建在线”平台建设工作。不论党员在哪里,无论是用电脑还是手机,只要登录“灯塔-党建在线”,就能了解最新的党建资讯、时政要闻以及热点信息。
据介绍,“灯塔—党建在线”综合管理服务平台,是省委组织部按照“党建宣传新阵地、工作交流新平台、教育管理新载体、凝聚力量新渠道、信息收集新方式、数据分析新手段”的目标定位开发建设的,主要设计了在线学习、组织关系转接、网上缴纳党费等功能,推进党务工作在线化,促进党员管理精准化,实现党员学习培训个性化,为党建工作注入新的动力和活力。
本报通讯员 张同耀
“现在是北城发展的大好时机,虽然头绪多、任务重,但只要紧紧抓住党建这个牛鼻子,拿出改革的勇气不断创新就能激发发展活力,撬动发展全局。”10月21日,聊城经济技术开发区北城街道党工委书记刘东华向记者介绍。今年以来,北城街道抓住“基层党建提升年”这一契机,以创新思维为突破点,精心打造党建创新示范点,不断激发党建新动能,为经济社会全面发展提供了坚强的组织保证。
据了解,北城街道深入挖掘基层党建提升活动的主旨要义,立足实际制订了六大提升任务,针对软弱涣散党组织、基层党组织服务水平、村级集体经济、后备干部管理、村级班子素质及机关党建,从党员管理、场所配套、规章制度等方面进行全面提升。
近年来,聊城经济技术开发区经济社会不断实现新发展,其源源不断的发展动力,正是来自干部队伍作风的更加务实,源于党员群众精气神的全面提升。开发区党工委不断创新思路、积极探索,实现党建工作与经济社会发展同频共振,各项工作良性开展。
“马上就办,办就最好”,是开发区党员干部的庄严承诺。领导干部结对帮包“空壳村”“1+1”好支部共建行动……一系列为民举措,彰显出广大干部队伍作风更加务实,精神面貌全面提升。
为了抓好党建工作,开发区党工委将以往“一级抓一级”的工作模式转变为“纵向抓到底”,切实做到“干部在一线实干、政策在一线实施、任务在一线落实、问题在一线查找、矛盾在一线解决、成效在一线检验”。
在“两学一做”学习教育中,开发区充分发挥领导示范引领作用,坚持学在前、做在前,带动广大党员积极投身“两学一做”学习教育。为加强和规范基层党组织党内政治生活,印发了党工委领导干部坚持“七个带头”建设示范支部的实施意见,列出领导干部23项任务清单,每名党工委领导干部分别联系1个区直部门和1个村党支部,通过以上率下建设示范支部,带动基层支部党内生活严起来、党员活动实起来。
在“七个带头”要求下,开发区领导干部带头强化理论武装、带头查摆整改问题、带头严格党内生活、带头发扬党内民主、带头真抓实干争先进位、带头深入调研转变作风、带头讲纪律守规矩,工作作风切实转变,快速推动工作提档升级。
“村里一次次的改变,大家看在眼里、记在心里。越来越多的村民信任我们村干部,也愿意跟着我们一起干了。”开发区广平乡颜庄村党支部书记梁树青说。如今的颜庄村村干部越来越有号召力,这正是开发区推行基层党建工作“5+1”工程带来的变化。
今年2月8日召开的全区基层党建工作提升年活动动员会提出了基层党建工作“5+1”工程,“5”即在农村党组织中,重点开展整顿工程、规范化工程、增收工程、选育工程、领航工程；“1”即在城区重点开展区域化党建创建工程。以期紧紧围绕基层党建工作中的关键领域、薄弱环节,精准发力,抓重点、破难点、创亮点,推动基层党建工作全面提升、全面过硬。
针对村级集体经济薄弱、户富村穷、后劲不足等问题,2017年,开发区启动实施“增收工程”,争取年底前消除全部“空壳村”,两年内所有村的村集体经济收入都达到3万元以上。
开发区还把灯塔党建工作列为今年党建七项重点工作之一,在具体工作中突出“准”“细”“实”,深入推进“灯塔—党建在线”平台建设工作。不论党员在哪里,无论是用电脑还是手机,只要登录“灯塔-党建在线”,就能了解最新的党建资讯、时政要闻以及热点信息。
据介绍,“灯塔—党建在线”综合管理服务平台,是省委组织部按照“党建宣传新阵地、工作交流新平台、教育管理新载体、凝聚力量新渠道、信息收集新方式、数据分析新手段”的目标定位开发建设的,主要设计了在线学习、组织关系转接、网上缴纳党费等功能,推进党务工作在线化,促进党员管理精准化,实现党员学习培训个性化,为党建工作注入新的动力和活力。