交行山东省分行:培育党建工作新气象

2017-10-17 作者: 李铁 报道 来源: 大众日报
  □记者 李铁 报道
  本报济南讯 9月27日,泰安市岱岳区道朗镇敬老院迎接了一批特殊客人。交通银行泰安岱岳长城路支行联合党支部开展“中秋节送温暖、献爱心”主题党日党建共建活动,来这里看望参加老党员,给敬老院送来月饼、米面、花生油和过冬棉衣,而老党员身上的革命精神,也鼓舞了党支部的每一位同志。今年以来,交通银行山东省分行认真落实全面从严治党要求,完善党建工作清单,监督党员党建知识学习,带领基层党组织开展特色活动等,构建山东省分行党建工作的新格局,培育党建工作新气象,将党建工作做得有声有色。
  党建工作和其他工作相比,考核难度大,该行全面梳理党建工作要点,建章立制。《交通银行山东省分行党建工作清单》《交通银行山东省分行党建工作考核办法》施行一年有余,基层党建工作责任制得到进一步落实。交行山东省分行党委通过对党建考核一票否决制,确保每一名党员干部都牢牢抓好党建工作。据了解,党风廉政建设责任制考核“一票否决”的单位,当年度考核被评定为待改进的单位,党风廉政建设方面存在严重问题的单位,有上述情形之一的,当年《交通银行山东省分行党建工作清单》党风廉政建设部分记零分,并取消所在单位及其党委书记、纪委书记年度评先评优资格。
  基层党组织和支行与普通群众联系最为紧密。交行山东省分行不断建立健全新建机构、营业网点党组织,消除党员空白点,扩大党组织和党的工作覆盖面,争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的“四强”基层党组织。同时,深化基层服务型党组织建设,强化服务理念、提高服务能力、增强党组织的凝聚力和感召力。
  据了解,各基层党组织结合自身特点,切实落实“三会一课”、组织生活会、评先创优、党员民主评议等制度,同时注重宣传引导、做到统筹兼顾。针对不同层次的党员学习需求,充分利用内网党建园地、总行e校园、微信公众平台等,提供丰富多样的学习资源,及时推送学习内容,开展在线学习交流;各基层党组织开展“争当改革先锋,争做五个模范”等主题实践活动,落实“党员示范岗”“党员责任区”制度,加强宣传引导,为全行“两学一做”学习教育常态化制度化营造良好舆论氛围。