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新教师基本功展示。 |
□记者 程芃芃
通讯员 冯斐玲 申戈 报道
本报淄博讯 “7天的培训,时间虽短但内容充实,我在教育理念、课堂教学、教案设计等方面接受了更全面的学习与锻炼,逐步完成了由一名学生向教师的角色转变,我对今后的教育教学工作充满了期待。”这是在淄博市淄川区2017年新教师岗前培训成果汇报会上学员代表朱樱的一段发言。
为提高新教师的教育理论水平和教育实践能力,帮助新教师尽快适应教育教学工作岗位。8月5日—11日,淄川区教体局在区中小学社会实践活动基地,对新录用的119名新教师进行了为期7天的封闭式、体验式、军事化岗前集中培训。
本次岗前培训以新教师对教育教学的需求为核心,以教师专业标准的基本规范为依据,以教师学科素养提升为目标,实施“立足实际,统筹兼顾,突出重点,直击教学”的培训思路,既重视理论引领,又重视实践应用,让新教师在具体案例的教育教学研讨交流中,体悟“爱岗敬业、乐业有为”的师德师能。
“为新教师培训工作的顺利开展提供保障是我们的首要任务。”淄川区教研室主任薛庆安说。区教体局专门成立了新教师岗前培训工作领导小组,对培训工作进行统一调度、合理安排。
“这次培训明确落实班主任、指导教师岗位职责,制定了《培训守则》《考核细则》等二十多项制度,从学习、纪律、卫生、食宿、安全、考核等方面建章立制,推动培训工作扎实有效开展。”在本次培训任务中担任指导教师的耿庆会介绍。
新教师培训工作的顺利开展有了保障,下一步就是如何培训,培训什么的问题。区教体局充分发挥区十佳班主任、般阳名师、教研员等人才资源优势,聘请全国优秀教师、专家等组建培训团队,采取专题讲座、经验介绍、教学设计等形式,对新教师在师德师风、教师礼仪、课堂教学等方面进行集中培训。
同时,区教体局通过组织受训教师撰写学习心得、模拟课堂展示、基本功展演、制订个人成长规划、制作《展览板》等成果汇报活动,让新教师从多方面、立体化展示自己,以检阅成果的形式促其获得提升、快速成长。此外,本次培训还通过组织评选优秀模拟讲课、优秀教学设计等激励活动,激发学员学习热情,提升学习效果。据悉,本次培训班主任、指导教师共点评模拟课堂357节次,批阅新教师反思及教学设计500余份,评议书面点评142份。
“新教师通过师魂铸造、专业引领、经验传承等多个层面的培养培训,在教育教学技能方面得到全面提升,为上好开学第一课奠定了良好基础。”负责本次培训工作的淄川区教研室高中科科长郭乐水说。
通讯员 冯斐玲 申戈 报道
本报淄博讯 “7天的培训,时间虽短但内容充实,我在教育理念、课堂教学、教案设计等方面接受了更全面的学习与锻炼,逐步完成了由一名学生向教师的角色转变,我对今后的教育教学工作充满了期待。”这是在淄博市淄川区2017年新教师岗前培训成果汇报会上学员代表朱樱的一段发言。
为提高新教师的教育理论水平和教育实践能力,帮助新教师尽快适应教育教学工作岗位。8月5日—11日,淄川区教体局在区中小学社会实践活动基地,对新录用的119名新教师进行了为期7天的封闭式、体验式、军事化岗前集中培训。
本次岗前培训以新教师对教育教学的需求为核心,以教师专业标准的基本规范为依据,以教师学科素养提升为目标,实施“立足实际,统筹兼顾,突出重点,直击教学”的培训思路,既重视理论引领,又重视实践应用,让新教师在具体案例的教育教学研讨交流中,体悟“爱岗敬业、乐业有为”的师德师能。
“为新教师培训工作的顺利开展提供保障是我们的首要任务。”淄川区教研室主任薛庆安说。区教体局专门成立了新教师岗前培训工作领导小组,对培训工作进行统一调度、合理安排。
“这次培训明确落实班主任、指导教师岗位职责,制定了《培训守则》《考核细则》等二十多项制度,从学习、纪律、卫生、食宿、安全、考核等方面建章立制,推动培训工作扎实有效开展。”在本次培训任务中担任指导教师的耿庆会介绍。
新教师培训工作的顺利开展有了保障,下一步就是如何培训,培训什么的问题。区教体局充分发挥区十佳班主任、般阳名师、教研员等人才资源优势,聘请全国优秀教师、专家等组建培训团队,采取专题讲座、经验介绍、教学设计等形式,对新教师在师德师风、教师礼仪、课堂教学等方面进行集中培训。
同时,区教体局通过组织受训教师撰写学习心得、模拟课堂展示、基本功展演、制订个人成长规划、制作《展览板》等成果汇报活动,让新教师从多方面、立体化展示自己,以检阅成果的形式促其获得提升、快速成长。此外,本次培训还通过组织评选优秀模拟讲课、优秀教学设计等激励活动,激发学员学习热情,提升学习效果。据悉,本次培训班主任、指导教师共点评模拟课堂357节次,批阅新教师反思及教学设计500余份,评议书面点评142份。
“新教师通过师魂铸造、专业引领、经验传承等多个层面的培养培训,在教育教学技能方面得到全面提升,为上好开学第一课奠定了良好基础。”负责本次培训工作的淄川区教研室高中科科长郭乐水说。