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□刘建明
政治上有方向感,能力上有危机感,工作上有责任感,名利上有满足感,交友上有是非感——具此五感,领导干部方能担重任、有作为。
领导干部作为“关键少数”,肩负着振兴一方、造福一方和稳定一方的重任。在当前多种价值观念并存的社会转型时期,一定要切实增强“五感”,争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
政治上要有方向感。方向涉及根本、关系全局、决定长远,只有方向正确,路子才能走对,目标才可实现。领导干部作为一个单位、一个部门、一个地区的引路人、掌舵人、带头人,一定要自觉增强政治意识,把牢政治方向,不断提高政治敏锐性和鉴别力,善于从政治上观察、分析、解决问题,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实增强看齐意识,以高度的政治自觉和行动自觉,时时、处处、事事向中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
能力上要有危机感。当今世界,科学技术日新月异,新生事物层出不穷,知识的保质期越来越短,折旧率越来越快,老办法、旧套路已难以满足工作需要。作为领导干部,务必要有时不我待的紧迫感和危机感,自我加压,主动学习,多向书本学知识、多向实践学经验、多向群众学智慧、多向基层学办法、多向先进学本领,对不熟悉的东西要消化吸收、努力掌握,对工作中碰到的问题要刨根问底、举一反三,多问是什么、为什么,多想怎么看、怎么办,不断在学习中优化知识结构,提高综合素质,从而充实、完善和提升自我,进而为更好地履职尽责奠定坚实基础。
工作上要有责任感。“知责任者,大丈夫之始也；行责任者,大丈夫之终也。”责任感是衡量干部作风的重要标准,是检验领导干部是否称职的试金石,也是成就事业、推动发展的重要保证。对于领导干部而言,权力就意味着责任,职务越高、权力越大,承担的责任相应也就越大。面对改革发展稳定的繁重任务,领导干部要切实增强责任感和使命感,以“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当,在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬,在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去,决不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”和因循守旧的“平庸官”。
名利上要有满足感。名利问题是每个人现实生活中不可回避的问题。一名领导干部如果过多地考虑个人名利,总在名利上不满足,势必就会被名利所缚,进而迷失方向,丧失原则,在追名逐利中坠入腐败堕落的深渊。古人云:“知足者常乐,贪婪者常悲。”又云:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”面对名利诱惑和考验,领导干部一定要学会知足常乐,自觉修剪欲望,摒弃私心杂念,涵养淡泊情怀,以平常之心对待名,以平淡之心对待利,真正做到知足知止,节欲自守,不断增强自身拒腐防变的免疫力,始终保持共产党人的纯洁性和先进性。
交友上要有是非感。邓小平同志曾语重心长地告诫我们:“朋友要交,但心中要有数。”这个“数”就是指对所交往的人要分清是非,要有判断力。谁是真正的朋友,谁是貌合神离,谁是包藏祸心,心里应该有杆秤,不能不分对象、不辨良莠,什么人都交,什么人都敢交。在交友问题上,领导干部一定要有正确的是非观,时刻保持清醒头脑,不被表面现象所蒙蔽,不为各种诱惑所动摇,坚持一定的政治标准和道德标准,从善交友,选良交友,择廉交友,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,这样才能“亲君子,远小人”,从而在从政为民路上走得宽、走得远。
政治上有方向感,能力上有危机感,工作上有责任感,名利上有满足感,交友上有是非感——具此五感,领导干部方能担重任、有作为。
领导干部作为“关键少数”,肩负着振兴一方、造福一方和稳定一方的重任。在当前多种价值观念并存的社会转型时期,一定要切实增强“五感”,争做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人和班子的带头人。
政治上要有方向感。方向涉及根本、关系全局、决定长远,只有方向正确,路子才能走对,目标才可实现。领导干部作为一个单位、一个部门、一个地区的引路人、掌舵人、带头人,一定要自觉增强政治意识,把牢政治方向,不断提高政治敏锐性和鉴别力,善于从政治上观察、分析、解决问题,对党绝对忠诚,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,切实增强看齐意识,以高度的政治自觉和行动自觉,时时、处处、事事向中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
能力上要有危机感。当今世界,科学技术日新月异,新生事物层出不穷,知识的保质期越来越短,折旧率越来越快,老办法、旧套路已难以满足工作需要。作为领导干部,务必要有时不我待的紧迫感和危机感,自我加压,主动学习,多向书本学知识、多向实践学经验、多向群众学智慧、多向基层学办法、多向先进学本领,对不熟悉的东西要消化吸收、努力掌握,对工作中碰到的问题要刨根问底、举一反三,多问是什么、为什么,多想怎么看、怎么办,不断在学习中优化知识结构,提高综合素质,从而充实、完善和提升自我,进而为更好地履职尽责奠定坚实基础。
工作上要有责任感。“知责任者,大丈夫之始也；行责任者,大丈夫之终也。”责任感是衡量干部作风的重要标准,是检验领导干部是否称职的试金石,也是成就事业、推动发展的重要保证。对于领导干部而言,权力就意味着责任,职务越高、权力越大,承担的责任相应也就越大。面对改革发展稳定的繁重任务,领导干部要切实增强责任感和使命感,以“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当,在矛盾面前敢抓敢管、动真碰硬,在急难险重任务面前豁得出来、顶得上去,决不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”和因循守旧的“平庸官”。
名利上要有满足感。名利问题是每个人现实生活中不可回避的问题。一名领导干部如果过多地考虑个人名利,总在名利上不满足,势必就会被名利所缚,进而迷失方向,丧失原则,在追名逐利中坠入腐败堕落的深渊。古人云:“知足者常乐,贪婪者常悲。”又云:“祸莫大于不知足,咎莫大于欲得。故知足之足,常足矣。”面对名利诱惑和考验,领导干部一定要学会知足常乐,自觉修剪欲望,摒弃私心杂念,涵养淡泊情怀,以平常之心对待名,以平淡之心对待利,真正做到知足知止,节欲自守,不断增强自身拒腐防变的免疫力,始终保持共产党人的纯洁性和先进性。
交友上要有是非感。邓小平同志曾语重心长地告诫我们:“朋友要交,但心中要有数。”这个“数”就是指对所交往的人要分清是非,要有判断力。谁是真正的朋友,谁是貌合神离,谁是包藏祸心,心里应该有杆秤,不能不分对象、不辨良莠,什么人都交,什么人都敢交。在交友问题上,领导干部一定要有正确的是非观,时刻保持清醒头脑,不被表面现象所蒙蔽,不为各种诱惑所动摇,坚持一定的政治标准和道德标准,从善交友,选良交友,择廉交友,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,这样才能“亲君子,远小人”,从而在从政为民路上走得宽、走得远。