□ 庞 尧 张思凯
日前,国家电网公司通报表彰第六届“国家电网公司文明单位”,阳信供电公司作为滨州市供电系统唯一县公司榜上有名。
强化组织领导,深化文明创建。阳信公司成立领导小组,将文明创建工作纳入企业重要日程,确保人、财、物保障到位。制定文明创建规章制度和评比标准,完善精神文明建设奖励办法,60余名员工注册网络文明志愿者。
强化思想教育,引领道德风尚。积极探索建立“四维度”党员教育积分管理办法,启动“红色教育月”主题活动。举办“领导干部上党课”、“道德讲堂”等活动。注重青工思想教育,积极开展“岗队号手”创建活动,25个集体获得省、市、县及青年文明号、工人先锋号、青年安全示范岗。
强化优质服务,提升行业作风。开展了业扩报装“提质、提速”活动,持续完善电网架构,加快农网改造工程进度,开展剩余电流动作保护器专项治理,农村低压电网供电质量明显提升。深化二次回访和考评机制,严格首问负责制和业务办理“一口对外”及“一次性告知”。积极创建“零投诉、行风安全区”,实施带电作业280次,服务质量受到社会各界好评。
强化文化建设,促进企业和谐。加强统一企业文化手册宣传,推进企业文化传播、落地。建成企业文化中心,公司职工书屋获得全国总工会命名。坚持“三贴近”原则,积极组织或参加各级各类文体活动。连续5年结对翟王敬老院,连续3年为青海玉树震区贫困儿童捐赠棉衣。开展送清凉、送温暖等活动,为大病职工捐款4元余元。
强化法治建设,健全民主管理。推进厂务公开,开展合理化建议征集,开展职工代表巡视活动。积极组织或参加各级各类竞赛、比武,28人次在国网公司及省、市各级竞赛中获奖。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,签订廉政责任书和廉洁承诺书100余份。
强化企业管理,提升工作业绩。积极推进企业体制机制改革和职工继续教育暨技能创新,获得省公司“子改分”工作先进单位,24项实用新型专利获得授权,11人次成为省、市公司优秀专家后备人才。公司连续两年被滨州市总工会授予滨州市五一劳动奖状。
日前,国家电网公司通报表彰第六届“国家电网公司文明单位”,阳信供电公司作为滨州市供电系统唯一县公司榜上有名。
强化组织领导,深化文明创建。阳信公司成立领导小组,将文明创建工作纳入企业重要日程,确保人、财、物保障到位。制定文明创建规章制度和评比标准,完善精神文明建设奖励办法,60余名员工注册网络文明志愿者。
强化思想教育,引领道德风尚。积极探索建立“四维度”党员教育积分管理办法,启动“红色教育月”主题活动。举办“领导干部上党课”、“道德讲堂”等活动。注重青工思想教育,积极开展“岗队号手”创建活动,25个集体获得省、市、县及青年文明号、工人先锋号、青年安全示范岗。
强化优质服务,提升行业作风。开展了业扩报装“提质、提速”活动,持续完善电网架构,加快农网改造工程进度,开展剩余电流动作保护器专项治理,农村低压电网供电质量明显提升。深化二次回访和考评机制,严格首问负责制和业务办理“一口对外”及“一次性告知”。积极创建“零投诉、行风安全区”,实施带电作业280次,服务质量受到社会各界好评。
强化文化建设,促进企业和谐。加强统一企业文化手册宣传,推进企业文化传播、落地。建成企业文化中心,公司职工书屋获得全国总工会命名。坚持“三贴近”原则,积极组织或参加各级各类文体活动。连续5年结对翟王敬老院,连续3年为青海玉树震区贫困儿童捐赠棉衣。开展送清凉、送温暖等活动,为大病职工捐款4元余元。
强化法治建设,健全民主管理。推进厂务公开,开展合理化建议征集,开展职工代表巡视活动。积极组织或参加各级各类竞赛、比武,28人次在国网公司及省、市各级竞赛中获奖。落实党风廉政建设主体责任和监督责任,签订廉政责任书和廉洁承诺书100余份。
强化企业管理,提升工作业绩。积极推进企业体制机制改革和职工继续教育暨技能创新,获得省公司“子改分”工作先进单位,24项实用新型专利获得授权,11人次成为省、市公司优秀专家后备人才。公司连续两年被滨州市总工会授予滨州市五一劳动奖状。