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□ 本报记者 杨国胜 张 蓓
今年以来,随着一大批重大投资项目落户,潍坊市在引实体项目、引科研机构、引高校、引高端人才等方面实现新突破。上半年,全市在谈招商项目483个,总投资额3563.9亿元；新签约招商项目183个,总投资额1101.52亿元；到位资金过5000万元招商项目134个,到位资金260.89亿元。
招商成果丰硕无疑是让人高兴的,这说明了潍坊近年来发展的变化以及招商引资的诚意,获得了投资商的肯定。如今,“四个城市”建设,引进“四新”“四化”项目蓝图正慢慢铺开,为更大力度激发招商活力,推动招商工作跨越发展,近日,这个市出台重磅利好政策——《潍坊市招商发展激励政策》,创新招商思路,打造招商引资模式升级版。
对实际投资2亿元的或年纳税总额1000万元以上的招商项目和世界500强企业的外商直接投资项目,按实际投资额给予最高5000万元奖励。
对新设立的外资企业总部按实缴注册资本给予最高5000万元奖励,对新设立的中央大型企业、中国企业500强、中国民营500强企业总部,按实缴注册资本给予最高3000万元奖励。
对引进高校做出贡献的团队(个人),给予200万元—500万元的购买服务经费。
对引进重点招商项目的社会组织、企业或中介机构,给予最高300万元奖励。
……
在8月4日潍坊市政府新闻办公室召开的潍坊市招商发展激励政策新闻发布会上,记者了解到,为在招商引资这场硬仗中有所作为,潍坊拿出真金白银,建立了社会化、商业化、市场化招商发展激励机制。不仅重“量”还重“质”,不仅重“资”还重“智”。政策共八条,既有鼓励实体项目、总部经济方面,也有高校院所、研发机构,高端人才落户等方面,突出了可操作性和导向性,并注重以前出台政策的延续性和创新性,被概括为“黄金八条”。
“为确保各项政策全面落到实处,我们在招商体制机制方面优化完善措施,全力打造最优投资环境。”潍坊市政府副秘书长、市外侨办主任、市合作发展促进局局长王浩介绍说,建立重大招商项目推进机制,实行“一部门一项目”计划,组建了涵盖22个领域包括200多位知名专家学者的招商项目评估专家库,科学评估并制定配套落实政策。结合“放管服”改革,完善“从简从快从优”项目审批机制,对重大项目开通“绿色通道”,推进项目落地全面提速。搭建招商云平台,构建集招商信息收集、项目包装、宣传推介、项目评估、分类推进、审批办理、落地运营等于一体的信息平台。
一份名单,足以显示招商工作在潍坊的重要程度。潍坊市招商工作委员会由市委书记、市长分别担任第一主任、主任,每季度设“招商调度日”；市政府分管市长兼任市招商办主任,每月组织召开一次专题调度会。
专业才能高效。要想提升招商引资水平,必须推动全民招商向专业招商转变,提高专业化水平。针对重点产业招商,市直相关部门分别组建专业招商队伍。创新模式,设立市招商中心,不定级别,不定编制,面向社会招聘专业招商人员,并在北京、上海、深圳、济南设立驻外招商联络处,鼓励机关事业单位工作人员封存档案专职招商,采取市场化方式大力推进专业招商。提高招商工作在全市科学发展综合考核中的权重,把招商工作考核结果作为干部提拔使用、文明单位评选的重要参考依据,对招商成绩突出的单位和个人按规定记功表彰,优先提拔、破格提拔招商实绩突出的优秀干部。
“下一步,我们将全面落实各项政策机制,力争全市实际投资过5000万元项目到位资金突破750亿元,新签约过亿元项目200个以上。”王浩说,在招商发展的同时,潍坊市将全力打造最优投资环境,提供更加优质的服务,培育出让资本生根发芽的土壤,共享潍坊发展红利。
今年以来,随着一大批重大投资项目落户,潍坊市在引实体项目、引科研机构、引高校、引高端人才等方面实现新突破。上半年,全市在谈招商项目483个,总投资额3563.9亿元；新签约招商项目183个,总投资额1101.52亿元；到位资金过5000万元招商项目134个,到位资金260.89亿元。
招商成果丰硕无疑是让人高兴的,这说明了潍坊近年来发展的变化以及招商引资的诚意,获得了投资商的肯定。如今,“四个城市”建设,引进“四新”“四化”项目蓝图正慢慢铺开,为更大力度激发招商活力,推动招商工作跨越发展,近日,这个市出台重磅利好政策——《潍坊市招商发展激励政策》,创新招商思路,打造招商引资模式升级版。
对实际投资2亿元的或年纳税总额1000万元以上的招商项目和世界500强企业的外商直接投资项目,按实际投资额给予最高5000万元奖励。
对新设立的外资企业总部按实缴注册资本给予最高5000万元奖励,对新设立的中央大型企业、中国企业500强、中国民营500强企业总部,按实缴注册资本给予最高3000万元奖励。
对引进高校做出贡献的团队(个人),给予200万元—500万元的购买服务经费。
对引进重点招商项目的社会组织、企业或中介机构,给予最高300万元奖励。
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在8月4日潍坊市政府新闻办公室召开的潍坊市招商发展激励政策新闻发布会上,记者了解到,为在招商引资这场硬仗中有所作为,潍坊拿出真金白银,建立了社会化、商业化、市场化招商发展激励机制。不仅重“量”还重“质”,不仅重“资”还重“智”。政策共八条,既有鼓励实体项目、总部经济方面,也有高校院所、研发机构,高端人才落户等方面,突出了可操作性和导向性,并注重以前出台政策的延续性和创新性,被概括为“黄金八条”。
“为确保各项政策全面落到实处,我们在招商体制机制方面优化完善措施,全力打造最优投资环境。”潍坊市政府副秘书长、市外侨办主任、市合作发展促进局局长王浩介绍说,建立重大招商项目推进机制,实行“一部门一项目”计划,组建了涵盖22个领域包括200多位知名专家学者的招商项目评估专家库,科学评估并制定配套落实政策。结合“放管服”改革,完善“从简从快从优”项目审批机制,对重大项目开通“绿色通道”,推进项目落地全面提速。搭建招商云平台,构建集招商信息收集、项目包装、宣传推介、项目评估、分类推进、审批办理、落地运营等于一体的信息平台。
一份名单,足以显示招商工作在潍坊的重要程度。潍坊市招商工作委员会由市委书记、市长分别担任第一主任、主任,每季度设“招商调度日”；市政府分管市长兼任市招商办主任,每月组织召开一次专题调度会。
专业才能高效。要想提升招商引资水平,必须推动全民招商向专业招商转变,提高专业化水平。针对重点产业招商,市直相关部门分别组建专业招商队伍。创新模式,设立市招商中心,不定级别,不定编制,面向社会招聘专业招商人员,并在北京、上海、深圳、济南设立驻外招商联络处,鼓励机关事业单位工作人员封存档案专职招商,采取市场化方式大力推进专业招商。提高招商工作在全市科学发展综合考核中的权重,把招商工作考核结果作为干部提拔使用、文明单位评选的重要参考依据,对招商成绩突出的单位和个人按规定记功表彰,优先提拔、破格提拔招商实绩突出的优秀干部。
“下一步,我们将全面落实各项政策机制,力争全市实际投资过5000万元项目到位资金突破750亿元,新签约过亿元项目200个以上。”王浩说,在招商发展的同时,潍坊市将全力打造最优投资环境,提供更加优质的服务,培育出让资本生根发芽的土壤,共享潍坊发展红利。