□ 本 报 记 者 张 鹏 杨国胜
本报通讯员 王炳芹
在诸城市龙都卫生院,针灸科主任王青霞经常接待一位特殊的老人,痊愈后的龙都街道高相社区居民朱跃合三天两头跑到科室“取真经”,介绍周边的老伙伴过来针灸、治腰疼。
3个月前正在干活的朱跃合老人因小腹部疼痛难忍,3个小时不能直立,在龙都卫生院被诊断为腰大肌损伤。当时正准备下班的王青霞接诊后重新穿上隔离衣,运用小针刀配合传统针灸疗法为他进行了长达两个多小时的治疗,在确保老人平安后才下班去接孩子。此后,老人经过5次针灸治疗就完全康复了。出院那天,朱跃合紧紧握着王青霞的手摇了又摇:“王主任,您这小针杠地厉害啊,您看我这腰疼得那么厉害,这么快就好了?”第二天一大早,朱跃合觉得还有很多感谢没表达完,专门跑去城里做了一面锦旗送到了医院。
龙都卫生院是全国最美医生、齐鲁时代楷模、潍坊市优秀共产党员王金鉴去世前最后的工作单位,王青霞与他共事5年多。多年来,王青霞与她的同事们,以王金鉴为榜样,用扎实的努力赢得百姓口碑。
为深化“两学一做”学习教育,诸城市卫计局党委注重发挥先进典型的示范带动作用,通过重大典型入脑入心、身边典型可学可做、工作典型激发干劲来推动工作发展。
“我们通过抓典型树标杆引领先锋自觉、抓学习促养成增强先锋意识、抓作风求实效发挥先锋作用,定好‘正向标’、用好‘风向标’、严格‘指示标’,‘三标’领航打造‘又红又专’的工作队伍,让这支服务民生的医疗卫生队伍底色更加厚实,并以此为基础加快医疗卫生事业发展。”诸城市卫计局党委书记、局长胡善清介绍说。
在诸城,卫生计生系统内开展了“受教育、亮身份、当先锋、促健康”活动,推出一批“看得见、摸得着、学得来”的身边典型,让干部职工对照身边先进查找不足,激发见贤思齐的正能量。去年以来,组织“最美护士”等评选活动8次,评选劳模、金牌医生等先进个人60余名,有效带动了广大党员干部牢记宗旨、履职尽责。
党员干部“带头干、领着干、一块干”是王金鉴精神的重要体现。在基层党建中,诸城市卫计局一直注重吸收业务骨干加入党组织,引导更多的优秀人才向党组织靠拢,使党组织的引领作用进一步凸显。
“两学一做”关键在做,卫生计生系统的“两学一做”渗透在改革、服务的点点滴滴里。该市卫生计生系统以实干担当、激情创业的精神把工作干好、做实,把制度与工作结合融入日常、放进干部职工心里,杜绝了“墙上制度”。
坚持以制度“立柱架梁”,不把制度钉在墙上。诸城市以严格的学习制度唤醒、强化党员干部党性观念和先锋意识,制订集体学习、一线调研等8项制度,强化督查考核,使学习由原来的“软任务”变成“硬约束”,系统内31个党支部学习教育有序推进,态势良好。去年以来,诸城卫生计生系统组织召开党委(扩大)会专题会、理论学习会等22次,分专题邀请专家解读习总书记关于卫生计生改革发展重要讲话6场,累计2100多名党员干部参加；相关经验做法先后6次被上级“两学一做”简报刊发。
借鉴“查体治病”理念,梳理出服务能力与群众日益增长的健康需求不适应等5个方面问题,查摆基层党建问题7个。以问题为导向,深入开展“三好一满意”活动,严肃工作纪律,细化责任分工,实行销号管理,对症下药抓整改,提升工作水平。诸城市卫计局被评为省级文明单位,石桥子、龙都、辛兴等3个卫生院获“全国群众满意的乡镇卫生院”称号。
今年,诸城市卫计局聚力卫生计生大项目、医疗质量提升年、国家卫生城市复审等民生热点工作,采取重点调度、专人盯靠、专职负责、统筹协调等办法,高标准严要求推进。组织执法队伍持续两个多月不休班巡回督查、医务人员志愿者服务队进社区迎接国家卫生城市复审。目前,大项目和医疗质量提升工程有序推进,国家卫生城市复审正全力冲刺。19个镇街卫生院实现了公共卫生服务信息化及远程会诊等；探索组建了多种形式的医联体、优化分级诊疗。
本报通讯员 王炳芹
在诸城市龙都卫生院,针灸科主任王青霞经常接待一位特殊的老人,痊愈后的龙都街道高相社区居民朱跃合三天两头跑到科室“取真经”,介绍周边的老伙伴过来针灸、治腰疼。
3个月前正在干活的朱跃合老人因小腹部疼痛难忍,3个小时不能直立,在龙都卫生院被诊断为腰大肌损伤。当时正准备下班的王青霞接诊后重新穿上隔离衣,运用小针刀配合传统针灸疗法为他进行了长达两个多小时的治疗,在确保老人平安后才下班去接孩子。此后,老人经过5次针灸治疗就完全康复了。出院那天,朱跃合紧紧握着王青霞的手摇了又摇:“王主任,您这小针杠地厉害啊,您看我这腰疼得那么厉害,这么快就好了?”第二天一大早,朱跃合觉得还有很多感谢没表达完,专门跑去城里做了一面锦旗送到了医院。
龙都卫生院是全国最美医生、齐鲁时代楷模、潍坊市优秀共产党员王金鉴去世前最后的工作单位,王青霞与他共事5年多。多年来,王青霞与她的同事们,以王金鉴为榜样,用扎实的努力赢得百姓口碑。
为深化“两学一做”学习教育,诸城市卫计局党委注重发挥先进典型的示范带动作用,通过重大典型入脑入心、身边典型可学可做、工作典型激发干劲来推动工作发展。
“我们通过抓典型树标杆引领先锋自觉、抓学习促养成增强先锋意识、抓作风求实效发挥先锋作用,定好‘正向标’、用好‘风向标’、严格‘指示标’,‘三标’领航打造‘又红又专’的工作队伍,让这支服务民生的医疗卫生队伍底色更加厚实,并以此为基础加快医疗卫生事业发展。”诸城市卫计局党委书记、局长胡善清介绍说。
在诸城,卫生计生系统内开展了“受教育、亮身份、当先锋、促健康”活动,推出一批“看得见、摸得着、学得来”的身边典型,让干部职工对照身边先进查找不足,激发见贤思齐的正能量。去年以来,组织“最美护士”等评选活动8次,评选劳模、金牌医生等先进个人60余名,有效带动了广大党员干部牢记宗旨、履职尽责。
党员干部“带头干、领着干、一块干”是王金鉴精神的重要体现。在基层党建中,诸城市卫计局一直注重吸收业务骨干加入党组织,引导更多的优秀人才向党组织靠拢,使党组织的引领作用进一步凸显。
“两学一做”关键在做,卫生计生系统的“两学一做”渗透在改革、服务的点点滴滴里。该市卫生计生系统以实干担当、激情创业的精神把工作干好、做实,把制度与工作结合融入日常、放进干部职工心里,杜绝了“墙上制度”。
坚持以制度“立柱架梁”,不把制度钉在墙上。诸城市以严格的学习制度唤醒、强化党员干部党性观念和先锋意识,制订集体学习、一线调研等8项制度,强化督查考核,使学习由原来的“软任务”变成“硬约束”,系统内31个党支部学习教育有序推进,态势良好。去年以来,诸城卫生计生系统组织召开党委(扩大)会专题会、理论学习会等22次,分专题邀请专家解读习总书记关于卫生计生改革发展重要讲话6场,累计2100多名党员干部参加；相关经验做法先后6次被上级“两学一做”简报刊发。
借鉴“查体治病”理念,梳理出服务能力与群众日益增长的健康需求不适应等5个方面问题,查摆基层党建问题7个。以问题为导向,深入开展“三好一满意”活动,严肃工作纪律,细化责任分工,实行销号管理,对症下药抓整改,提升工作水平。诸城市卫计局被评为省级文明单位,石桥子、龙都、辛兴等3个卫生院获“全国群众满意的乡镇卫生院”称号。
今年,诸城市卫计局聚力卫生计生大项目、医疗质量提升年、国家卫生城市复审等民生热点工作,采取重点调度、专人盯靠、专职负责、统筹协调等办法,高标准严要求推进。组织执法队伍持续两个多月不休班巡回督查、医务人员志愿者服务队进社区迎接国家卫生城市复审。目前,大项目和医疗质量提升工程有序推进,国家卫生城市复审正全力冲刺。19个镇街卫生院实现了公共卫生服务信息化及远程会诊等；探索组建了多种形式的医联体、优化分级诊疗。