□记 者 都镇强
通讯员 陈永波 齐晓重 报道
本报昌邑讯 近日,昌邑市编办在深入开展思想作风建设年活动中,以规范、创新、突破、争先为引领,利用1个月时间,集中发力,对全市机关事业单位机构编制工作进行专项督导,提高机构编制管理的执行力和公信力,切实提高服务效能。
昌邑市将全市400余家机关事业单位全部纳入督导范围,从5月上旬开始,分5个督导小组,采取听取汇报、查阅资料、随机抽查等多种方式,对部门(单位)机构编制情况的真实性、完整性和规范性进行实地督导,深入了解掌握被督导部门(单位)机构运转、职责履行和机构编制管理等情况。
此外,他们还围绕主要职责是否清晰、内设机构是否规范、人员使用是否存在混编混岗等6个方面逐项进行梳理,深入查找存在的问题和差距,形成问题整改清单,建立分析评价制度,找出共性和个性问题,属于机构编制部门研究解决的,及时研究提出处理意见,属于被督导部门整改或者改进的,及时反馈意见,切实抓好落实。
通讯员 陈永波 齐晓重 报道
本报昌邑讯 近日,昌邑市编办在深入开展思想作风建设年活动中,以规范、创新、突破、争先为引领,利用1个月时间,集中发力,对全市机关事业单位机构编制工作进行专项督导,提高机构编制管理的执行力和公信力,切实提高服务效能。
昌邑市将全市400余家机关事业单位全部纳入督导范围,从5月上旬开始,分5个督导小组,采取听取汇报、查阅资料、随机抽查等多种方式,对部门(单位)机构编制情况的真实性、完整性和规范性进行实地督导,深入了解掌握被督导部门(单位)机构运转、职责履行和机构编制管理等情况。
此外,他们还围绕主要职责是否清晰、内设机构是否规范、人员使用是否存在混编混岗等6个方面逐项进行梳理,深入查找存在的问题和差距,形成问题整改清单,建立分析评价制度,找出共性和个性问题,属于机构编制部门研究解决的,及时研究提出处理意见,属于被督导部门整改或者改进的,及时反馈意见,切实抓好落实。