□记者 隋翔宇 报道
本报烟台讯 烟台开发区日前传来喜讯,在6月初公布的第十三批国家“千人计划”名单当中,该区荣昌生物制药(烟台)有限公司国际药物开发部总监贾蕴华榜上有名,这意味着,该区吸引到的国家“千人计划”专家数量已达到41人。
好消息还不仅如此。同样在本月初,我省2016年度泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类科技项目下达,烟台万华化学集团股份有限公司孙家宽、荣昌制药股份有限公司梁其斌、泰和新材料集团有限公司马千里、正海磁性材料股份有限公司徐性怡、正海生物科技有限公司吴成铁等5名泰山产业领军人才分别获得了200万元项目经费支持,共计1000万元,获批金额居全省第一,约占全省1/5。
目前,烟台高端人才板块已呼之欲出。来自烟台市科技部门的统计数据显示,2016年全市新增千人计划专家49人,增幅超过一倍,总数达到92人；新增创新人才推进计划专家9人,居全省第一,占全省新增数量的39.1%,总数达到15人；新增泰山产业领军人才17人,占全省入选数量的9.4%,泰山学者和泰山产业领军人才总数达到120人。截至2016年底,烟台市共有各类人才170万人,其中高层次人才7万人。
新旧动能转换,人才智力支撑是一大关键。日前召开的烟台市委十三届二次全体会议再次强调了人才的重要性。“深入实施创新驱动发展战略,要依靠科技创新推动产业迈向中高端水平；要更加重视抓好人才的培养、引进和使用,大力引进大学大校大院大所,大力引进高层次创新创业人才,大力搭建创新平台。”省委常委、烟台市委书记王浩表示。
话音掷地有声。目前,烟台市科技局明确在6月底前出台《关于进一步加快创新驱动发展的意见》,并组织开展“科技创新倍增行动”；烟台市人社局也提出围绕全市十项重要工作,重点抓好人才培养、引进、使用工作,为实现新旧动能转换提供人才智力支撑。
栽好梧桐树,自有凤凰来。近年来,烟台市坚持统筹谋划、精准施策,创新打造“两园一中心一活动”的立体化人才集聚平台,高层次人才承载力明显增强。
统计数据显示,目前烟台市在高新区、莱山区、福山区、开发区建设四个高层次人才创业园分园,总面积22万平方米,并专门出台创业园管理办法,为入园高层次人才提供创新创业支持,打造全市高层次人才创新创业的集聚中心和示范基地。中国烟台人力资源服务产业园,成功跻身国家级园区行列,成为国内8家国家级人力资源园区之一,目前进驻38家知名人力资源服务机构。千人计划(烟台)创业服务中心,是继广州千人计划南方创业服务中心之后又一个千人计划服务平台,旨在将烟台打造成为国内领先的高端人才创新创业聚集地和示范区。同时,烟台还积极开展各类高层次人才对接活动,为人才交流合作拓渠道、建桥梁。
在为高端人才提供创新平台方面,烟台开发区的例子颇具代表性。“我们以企业为主体,积极搭建三大创新平台和联盟,推动资源共享、抱团创新。”烟台开发区相关负责人介绍。目前,3名中国工程院院士带领博士团队与路通精密公司合作,建立智能装备制造创新平台,合作突破30多项关键技术；房健民博士与荣昌制药合作,建立生物新药创制联合平台及开发基地；德邦科技引进陈田安博士,带动2名海外院士、1名中科院院士、3名“千人计划”专家和7名博士加盟,建成新材料产学研公共服务平台,承担国家科技重大专项6项、“863”计划2项,获得国家授权发明专利150余项。
高端人才板块的打造,也为新旧动能转换注入了强劲的动力。以烟台开发区为例,该区的生物医药产业聚集了罗永章、房健民、王爱军等世界级领军人才,拥有“千人计划”专家9人、“泰山学者”13人、博士研发团队22个,从事生物医药健康产业的研发人员达到2700多人,“十三五”末产值有望突破400亿元,成为中国北方重要的生物“药谷”。在高端人才的引领带动下,烟台开发区的新材料、生物医药、新光电等战略性新兴产业快速崛起,主营业务收入节节攀升,成为驱动创新发展的又一重要力量。
本报烟台讯 烟台开发区日前传来喜讯,在6月初公布的第十三批国家“千人计划”名单当中,该区荣昌生物制药(烟台)有限公司国际药物开发部总监贾蕴华榜上有名,这意味着,该区吸引到的国家“千人计划”专家数量已达到41人。
好消息还不仅如此。同样在本月初,我省2016年度泰山产业领军人才工程战略性新兴产业创新类科技项目下达,烟台万华化学集团股份有限公司孙家宽、荣昌制药股份有限公司梁其斌、泰和新材料集团有限公司马千里、正海磁性材料股份有限公司徐性怡、正海生物科技有限公司吴成铁等5名泰山产业领军人才分别获得了200万元项目经费支持,共计1000万元,获批金额居全省第一,约占全省1/5。
目前,烟台高端人才板块已呼之欲出。来自烟台市科技部门的统计数据显示,2016年全市新增千人计划专家49人,增幅超过一倍,总数达到92人；新增创新人才推进计划专家9人,居全省第一,占全省新增数量的39.1%,总数达到15人；新增泰山产业领军人才17人,占全省入选数量的9.4%,泰山学者和泰山产业领军人才总数达到120人。截至2016年底,烟台市共有各类人才170万人,其中高层次人才7万人。
新旧动能转换,人才智力支撑是一大关键。日前召开的烟台市委十三届二次全体会议再次强调了人才的重要性。“深入实施创新驱动发展战略,要依靠科技创新推动产业迈向中高端水平；要更加重视抓好人才的培养、引进和使用,大力引进大学大校大院大所,大力引进高层次创新创业人才,大力搭建创新平台。”省委常委、烟台市委书记王浩表示。
话音掷地有声。目前,烟台市科技局明确在6月底前出台《关于进一步加快创新驱动发展的意见》,并组织开展“科技创新倍增行动”；烟台市人社局也提出围绕全市十项重要工作,重点抓好人才培养、引进、使用工作,为实现新旧动能转换提供人才智力支撑。
栽好梧桐树,自有凤凰来。近年来,烟台市坚持统筹谋划、精准施策,创新打造“两园一中心一活动”的立体化人才集聚平台,高层次人才承载力明显增强。
统计数据显示,目前烟台市在高新区、莱山区、福山区、开发区建设四个高层次人才创业园分园,总面积22万平方米,并专门出台创业园管理办法,为入园高层次人才提供创新创业支持,打造全市高层次人才创新创业的集聚中心和示范基地。中国烟台人力资源服务产业园,成功跻身国家级园区行列,成为国内8家国家级人力资源园区之一,目前进驻38家知名人力资源服务机构。千人计划(烟台)创业服务中心,是继广州千人计划南方创业服务中心之后又一个千人计划服务平台,旨在将烟台打造成为国内领先的高端人才创新创业聚集地和示范区。同时,烟台还积极开展各类高层次人才对接活动,为人才交流合作拓渠道、建桥梁。
在为高端人才提供创新平台方面,烟台开发区的例子颇具代表性。“我们以企业为主体,积极搭建三大创新平台和联盟,推动资源共享、抱团创新。”烟台开发区相关负责人介绍。目前,3名中国工程院院士带领博士团队与路通精密公司合作,建立智能装备制造创新平台,合作突破30多项关键技术；房健民博士与荣昌制药合作,建立生物新药创制联合平台及开发基地；德邦科技引进陈田安博士,带动2名海外院士、1名中科院院士、3名“千人计划”专家和7名博士加盟,建成新材料产学研公共服务平台,承担国家科技重大专项6项、“863”计划2项,获得国家授权发明专利150余项。
高端人才板块的打造,也为新旧动能转换注入了强劲的动力。以烟台开发区为例,该区的生物医药产业聚集了罗永章、房健民、王爱军等世界级领军人才,拥有“千人计划”专家9人、“泰山学者”13人、博士研发团队22个,从事生物医药健康产业的研发人员达到2700多人,“十三五”末产值有望突破400亿元,成为中国北方重要的生物“药谷”。在高端人才的引领带动下,烟台开发区的新材料、生物医药、新光电等战略性新兴产业快速崛起,主营业务收入节节攀升,成为驱动创新发展的又一重要力量。