1
建立全面落实基层党建责任体系,每半年进行基层党建观摩评议制度,年底根据考核情况得分进行综合评价。
2
扎实推进城市街道社区区域化党建工作,在街道建设党群服务中心、在社区设立党群服务站、在商务楼宇或居民区设立党群服务点,把党组织的管理延伸到每一名党员,把党组织的服务覆盖到每一名群众。
3
创新推进农村基层党组织培训、普法、服务、审计、保障、考核"六个全覆盖",每年对党支部书记、"两委"成员、党员分层次轮训一遍。去年共举报培训班49期,培训3.8万人次；村村(社区)配齐了法律顾问；每三年对村(社区)审计一遍,目前已完成87%村的审计；村党组织书记报酬补贴达到人均收入两倍并逐年提高；普遍建立村干部星级化考核体系。
4
着力推进"两新"组织党建创新,建立100个党建示范点,选聘专兼职党务人才派驻企业指导工作,列出专项资金支持"两新"组织抓好党建工作。
5
推行基层党组织建设标准化,分领域开展党员积分管理和"达标支部"争创活动,建立"党性体检"机制,着力打造"红色记忆"党员干部教育基地。
建立全面落实基层党建责任体系,每半年进行基层党建观摩评议制度,年底根据考核情况得分进行综合评价。
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扎实推进城市街道社区区域化党建工作,在街道建设党群服务中心、在社区设立党群服务站、在商务楼宇或居民区设立党群服务点,把党组织的管理延伸到每一名党员,把党组织的服务覆盖到每一名群众。
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创新推进农村基层党组织培训、普法、服务、审计、保障、考核"六个全覆盖",每年对党支部书记、"两委"成员、党员分层次轮训一遍。去年共举报培训班49期,培训3.8万人次；村村(社区)配齐了法律顾问；每三年对村(社区)审计一遍,目前已完成87%村的审计；村党组织书记报酬补贴达到人均收入两倍并逐年提高；普遍建立村干部星级化考核体系。
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着力推进"两新"组织党建创新,建立100个党建示范点,选聘专兼职党务人才派驻企业指导工作,列出专项资金支持"两新"组织抓好党建工作。
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推行基层党组织建设标准化,分领域开展党员积分管理和"达标支部"争创活动,建立"党性体检"机制,着力打造"红色记忆"党员干部教育基地。