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莱芜市公开招聘国有企业高级经营管理人员公告

2017-06-23 作者: 来源: 大众日报


  为进一步做优做强做大国有企业,深化国企人事制度改革,拓宽选人用人渠道,莱芜市拟面向社会公开招聘5家国有企业的7名高级经营管理人员。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  (一)莱芜旅游发展集团有限公司副总经理1名
  (二)莱芜财金投资集团有限公司副总经理1名
  (三)莱芜交通运输投资集团有限公司副总经理1名
  (四)莱芜广播电视传媒集团有限公司副总经理1名
  (五)莱芜水利投资发展集团有限公司副总经理1名、人力资源部主管1名、投融资计划发展部主管1名
  二、招聘岗位及任职条件
  岗位一:莱芜旅游发展集团有限公司副总经理
  任职条件:
  1.年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,工商管理、财务管理、金融等相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.熟悉企业投融资及财务管理工作,5年以上相关岗位工作经历或具有投行、证券、金融业或大型企业中高级管理职位3年相关岗位工作经历;
  3.身体素质良好,适应能力强,符合集团公司快节奏、高效率的工作方式;
  4.具有会计、经济、金融等相关专业中高级职称或执业注册资格者优先。
  岗位二:莱芜财金投资集团有限公司副总经理
  任职条件:
  1.年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生,条件优秀者年龄可适当放宽),全日制大学本科及以上学历,金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.熟悉金融、融资担保相关法律法规和业务知识,有良好的合规意识和审慎经营意识;
  3.熟悉融资担保业务的特点和运作方法,有良好的项目组织能力和市场开拓能力。具有高标准的职业操守及团队管理能力,具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神;
  4.具有10年以上金融(信贷或风控)、融资担保、财务管理工作经历,具有省、市级金融企业中高级管理职位工作经历者优先。
  岗位三:莱芜交通运输投资集团有限公司副总经理
  任职条件:
  1.年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.具有5年以上投融资相关工作经验(有银行从业经历者优先);
  3.熟悉国家金融法律法规及政策,熟悉国内资本市场和金融工具,具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先;
  4.具备较强的组织领导能力和沟通协调能力,具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。
  岗位四:莱芜广播电视传媒集团有限公司副总经理
  任职条件:
  1.年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.具有投融资相关工作经验(有银行从业经历者优先);
  3.熟悉国家投融资法律法规及文化产业政策,熟悉国内资本市场和金融工具,具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先; 
  4.具备较强的组织领导能力和沟通协调能力,具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。
  岗位五:莱芜水利投资发展集团有限公司副总经理
  任职条件:
  1.年龄45岁以下(1972年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,金融学、会计、财务管理等相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.具有5年以上投融资相关工作经验;
  3.熟悉国家金融法律法规及政策,熟悉国内资本市场和金融工具,具有投行、证券、金融业、大型企业中高级管理职位工作经历者优先,有银行从业经历者优先;
  4.具备较强的组织领导能力和沟通协调能力,具有高度的责任心和事业心以及团队合作精神。
  岗位六:莱芜水利投资发展集团有限公司人力资源部主管
  任职条件:
  1.年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,人力资源及相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.具有从事人力资源管理3年以上工作经验;
  3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
  4.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  岗位七:莱芜水利投资发展集团有限公司投融资计划发展部主管
  任职条件:
  1.年龄40岁以下(1977年7月1日以后出生),全日制大学本科及以上学历,财会及相关专业毕业(211、985院校者优先);
  2.从事过金融、投资、证券、私募等工作,有大企业相关工作经历,经验丰富者优先;
  3.熟悉国家金融法律法规及政策,熟悉国内资本市场和金融工具;
  4.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
  三、选聘程序及薪酬拟定标准
  选聘工作按照报名与资格审查、综合测试和专家评审、组织考察、体检、决定聘用、签约等程序进行。选择专业人力资源测试机构提供技术支持。企业董事会与确定的应聘者签订聘用合同。如某一职位没有合适人选,该职位可不再进行选聘。
  选聘人员试用期一年,试用期满,考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。正式聘用后,实行任期制管理,严格进行任期目标考核。聘用人员薪酬水平根据行业水平和企业工作业务量完成情况制定。坚持一岗一策,最终标准由企业董事会与选聘人选沟通确定。
  四、报名时间和方式
  (一)报名时间:
  2017年6月23日10:00至7月6日22:00
  (二)报名方式:
  本次招聘采取网上报名的方式,不设现场报名。应聘人员请登录中华英才网(www.chinahr.com),点击相关链接图标进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。
  应聘人员应对提交的信息和材料真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格或聘用资格。
  五、咨询方式
  (一)咨询电话:0531—55822444
  (二)咨询时间:6月23日至7月6日工作日9:00—18:00
  未尽事宜由莱芜市招聘国有企业高级经营管理人员领导小组研究确定。
  莱芜市招聘国有企业高级经营管理人员领导小组办公室
  2017年6月23日