 |
寿光农商行
浇铸安全保卫“铜墙铁壁”
多年来，寿光农商行始终坚持安全保卫与业务发展并重的原则，认真落实各项工作措施，切实加强安全保卫工作，把好责任落实、思想教育、安全检查、联防联治“四道关”，为各项业务的安全运营浇铸了“铜墙铁壁”。
明确岗位分工，严格落实责任。严格落实安防工作责任制，网点负责人是本部门安防工作第一责任人，并分层次、按岗位签订责任书，明确责任，尽职履职。形成了人人抓安全，确保了各项工作健康快速发展。
强化思想教育，增强合规意识。该行利用多种形式，对安全制度规定、典型案例系统学习、剖析、讨论，坚决杜绝有章不循、违章操作和执章不严等现象的发生，不给不法分子留下可乘之机。同时，组织以防抢、防盗、防骗、防火为重点的应急演练，避免风险事件的发生。
强化安全检查，确保设施正常。保证自助银行和自助设备等重要部位的紧急求助报警、入侵报警、撬盗振动报警等装置要正常运行。采取定期、不定期对网点安防设施进行日常检查，做到有问题及时发现、及时解决、及时处理，营造良好、安全的工作环境。
强化联防，确保效果。在加强自身安全防范工作的同时，注重强化与公安机关的合作，共同防范打击针对银行的犯罪行为。联合接警单位对营业场所、金库等的夜间布防、防撬盗报警及与１１０联网情况进行必要的测试，确保设备１００％运行畅通。加强对敏感信息情况的收集、反馈，做好与当地政法部门的联系沟通，发现异常问题及时报告并妥善处置，切实防范发生群体性事件。 （侯凯）
张羊小学
经典诵读活动有声有色
为了推动读经诵典水平的提高，活跃校园文化，丰富学生的课外生活，青州市谭坊镇张羊小学积极开展了经典古诗文诵读活动，使得古诗诵读在全校学生中逐步掀起高潮。该校师生全员参与，诵读热情日益高涨，形成了一支有声势的诵读队伍。
抓好古诗文诵读活动领导重视是前提，老师参与是基础，调动学生积极性是关键，家长的支持是不可缺少的组成部分。该校开展诵读活动的目的不仅仅是让学生记住名篇佳作，更重要的是寻根，寻民族精神之根，寻现代文明之根。在诵读古诗文中弘扬优秀的民族传统文化，加厚学生的人文底蕴。目前，该校古诗文诵读活动开展得有声有色，每天早晨各班的诵读场面成为学校一道亮丽的风景线。该校积极开展了国学小名士评选、小小演说家评选、清明节缅怀先烈诗文朗诵大赛、古诗文情景剧表演等各项活动，使得该校学经典、诵经典活动进一步推向深入。
通过开展经典古诗文诵读活动，全体师生都深刻体会到了中国传统文化的博大精深。教师在经典诵读声中，工作更有精神；孩子们在经典诵读声中，更加的规矩、可爱、有礼有节，为孩子们打下了坚实的国学基础，提高了该校的经典诵读水平。可以说经典诵读在该校已形成规模，初见成效。 （冀庆勇）
袁路小学打造幸福教育
青州市谭坊镇袁路小学秉承“让学生享受幸福教育，让教师享受教育幸福”的办学理念，实施多项工程，努力打造让人民群众幸福满意的教育。
实施和谐平安校园创建工程。完善领导带班和教师值班等系列安全制度，建立健全各项安全措施，开设安全教育课、心理健康教育课，积极开展地震、消防等安全逃生演练，将安全教育、心理健康教育贯彻于教学全过程，营造良好育人环境。
实施素质教育品牌创建工程。该校通过乡村少年宫为学生全面发展、健康成长创造条件。根据学生兴趣、爱好，开设棋艺、书法绘画、国学诵读、摄影、声乐和舞蹈等多个兴趣小组，为学生自主学习和特长发展搭建广阔平台。
实施家长委员会创建工程。学校本着“强化学校建设，办好家长学校”的理念，充分利用各种资源优势，通过家访活动月、校讯通平台、家长会等家校联系方式，宣传科学教育理念，密切家校沟通，构建起学校、家庭、社会“三位一体”教育格局。
实施留守儿童关爱工程。学校成立“留守儿童之家”，建立健全“校内有监管、课余有去处、关爱全方位”工作制度和留守儿童档案，规范日常管理，密织留守儿童关爱网络，真正做到留守儿童监护有人、学业有教、活动有地，为留守儿童健康成长创造良好环境。 （刘学利）
纪台镇教育党总支
制定合格党员教师标准
党员教师是教师队伍中的优秀代表，在教师队伍素质的提升中承担着义不容辞的责任和义务。日前，寿光市纪台镇教育党总支为合格党员教师定出标准，以规范党员的日常行为。
一是遵守上下班制度，按时参加学校各项指令性活动。二是尊重学生人格，不打骂和侮辱学生。三是加强自我修养，做到仪态大方、举止得体，着装保持价值观中立。四是树立大局意识。自觉从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。五是尊重课表的严肃性和神圣性，不私自旷课和换课。六是坚持第一目击责任制。发现学生不良行为要积极干预并制止，防微杜渐，如有学生的生命安全受到威胁，或伤害事故已经发生，应迅速作出援助反应。七是强化责任意识，认真备课和上课，亲自批改作业和试卷。八是尊重每一位学生家长。九是吃苦在前，享受在后，做奉献模范。党员教师要加强党性修养，保持和发扬党的优良传统作风，使廉洁自律规范内化于心、外化于行，坚持理想信念宗旨“高线”。十是严以律己，以身作则，做师德模范。十一是学为人师，行为世范，做四有模范。十二是勇于开拓创新，创造一流业绩，争做业务带头人。 （任春来）
辉渠镇财政所
强化档案管理
日前，安丘市辉渠镇财政所对《档案库房管理制度》《档案查阅利用制度》《档案保密制度》《档案保管制度》《会计档案归档制度》等进行了修订，进一步完善了档案管理工作。 （朱洪群）
景芝镇财政所
强化责任意识促工作
安丘市景芝镇财政所要求全所工作人员强化责任意识，要有强烈的事业心和责任感，尽心尽力履行好职责，认真做好领导安排的各项工作，记好每一笔账，把好每一笔资金的收入、支出关。 （韩柏华）
石埠子镇财政所
树立学习意识
安丘市石埠子镇财政所认真学习最新理论成果，努力提高运用理论指导实践、解决现实问题的能力，不断拓宽知识领域，提高自身的思想文化素质，为更好地履行工作职责奠定坚实的基础。 （臧全海）
金冢子镇财政所
树立宗旨意识
安丘市金冢子镇财政所牢固树立宗旨意识，保持党和群众的血肉联系，增强党的凝聚力，巩固党的执政地位。遇到来办事的群众，如询问惠农资金的发放，要微笑服务，耐心、细心、热心地解答。 （张佃宝）
临朐龙岗初中
深化办学理念效果好
近年来，临朐县龙山产业园龙岗初中在“阳光 向上 激情 希望”的校风引领下，深化“让每一个孩子健康快乐成长”的办学理念，规划学生人生教育，效果良好。
制订规划，夯实人生规划教育的基础。该校以学生的自主学习与实践探索为主，立足于学生的生活经验和社会现实，在学生个人潜能的发展与未来的职业定向之间及早建立联系，架起学校与社会、现在与未来联系的桥梁，培养有利于学生终身发展的职业意识与职业素养。
开展活动，搭建人生规划教育的载体。该校分年级实施人生规划主题教育活动，如征文、班会、演讲等，帮助学生感悟主题、分享体会，并将思想感悟转化为实际行动，以达到激发学生内驱力、促进初中阶段学生的学习热情、增强学生综合能力的目的。
课程建设，打造人生规划教育的推进器。该校努力探索并开发中学生人生规划教育的校本课程，以“认识自己、认识社会需求、认识职业、倾听家长意见、走好人生每一步”为主题的人生规划教育系列校本课程。
榜样激励，激发人生规划教育的潜力。该校在开展人生规划教育过程中，借用身边的榜样、成功人士案列、励志视频、现身说法等成功个案进行辅佐教育，发挥榜样的力量，激发学生的学习动力。（安树臣 王玉玲 吴金花）
寿光农商行大力营销
代发工资业务成效明显
今年以来，寿光农商行把代发工资业务作为发展客户，带动综合营销的重要抓手和“源头工程”，抢挖信息，公私联动，落实责任，提升服务，收效明显。
该行加强组织领导，成立了由行长为组长的代发工资营销领导小组，制订营销方案，定期对营销工作加强督导，及时研究解决难点问题。同时，明确了各网点、各有关部门的“一把手”是代发工资账户营销的第一责任人，亲自抓代发工资客户营销，亲自协调代发工资户发展中存在的突出问题。该行行长、分管行长带领与公司业务部、机构业务部、营业部等单位和部门负责人，公私联动，加强与工商局、财政局等部门沟通联系，同时发动全员多维度信息收集，筛选目标客户，实行名单制管理，及时介入营销跟踪不放，安排专人上门走访，加大代发工资业务宣传，提高单位对该行的代发工资认知度和信任度，吸引单位办理代发工资业务。为落实营销责任，层层落实责任，抓好维护和拓展工作，收效明显。“一揽子”服务，提升客户满意度。在与单位签订代发工资协议后，该行安排专人跟进后续工作，从收集单位职工身份证复印件开始，到批量发卡，再到代发工资数据上传，每一步工作确保迅速到位。同时，为代发工资单位提供上门启用、办理网银等业务，为客户提供便利。由客户经理提供后续配套服务，定期为单位提供上门服务，解决代发工资中遇到的问题，全面满足单位需求，不断提升服务水平，巩固与代发工资单位的合作关系，得到单位的称赞。 （范静静）
农行潍坊分行
加强“家园”文化建设
农行潍坊分行积极做好人文关怀工作，开展“职工之家”建设现场观摩与经验交流活动，探索员工心理疏导和心理关爱模式，通过书籍、网络、宣传平台、培训加强员工对心理健康的重视，培养并倡导员工自主减压意识。根据员工的兴趣特点，开展丰富多彩的群众性文体活动，做到月月有活动、季季有竞赛，各类文体活动不断线、常态化，让员工享有健康丰富的精神文化生活，不断增强全员凝聚力和向心力。 （李健）
农行潍坊分行
持续推进系统党建工作
农行潍坊分行以提高员工满意度为目标，多途径扎实开展党建工作，严肃党内政治生活，组织各支行、市分行机关党组织书记开展抓基层党建述职考评工作，进一步调动了党组织书记抓党建工作的主动性。通过组织支行党委召开民主生活会，督促领导班子和班子成员查摆问题，强化党内监督；组织全辖２１９个党支部召开“两学一做”专题组织生活会，增强基层党组织的战斗力，强化全体党员的核心意识、看齐意识，筑牢党员的思想根基。 （李健）
农行潍坊分行
优化信贷业务运作机制
农行潍坊分行强化落实“六位一体”信贷转型要求，建立信贷业务分层管理及联合作业机制，在全行构建和完善“市行——支行——客户经理”三级联动的分层管理体系，实施“分散受理、联动营销、集中操作、全面防控”的信贷业务运作机制，通过推行客户分层管理、业务分层管理、联合作业等机制，前移风控等关键环节关口，提升上下级行、部门间联动水平，推进信贷业务流程再造，提高全行风控水平和办贷效率。 （姜文娟）
农行潍坊分行
联动营销推动对公业务转型
农行潍坊分行以“大客户联动营销工程”为依托，坚持抓督导、抓产品、抓客户、抓服务，做实联动营销、交叉营销，切实推动对公业务转型。５月末，全行法人客户新增存款３５亿元，贷款（不含贴现）较年初增加２７亿元，产品交叉销售率达２４１．７％，较年初增加３７．７３％，三方存管客户新增有效客户达到１９３６６户，其中对公人民币结算账户新增２８７７户，对公客户新增２６４３户。 （姜文娟）
农行潍坊分行
扎实推进运营队伍建设
结合“三线一网格”工作，农行潍坊分行深入开展“抓制度执行，创优秀团队”、“金擂台”等主题活动，组织“日练、周测、月比、季赛”等活动，使员工技能训练常态化，建立可持续发展的技能人才梯队。该行积极组建监管培训师队伍，开展监管经理“人人上讲台”活动，由监管经理自行选定授课内容、搜集素材、制作课件，在市分行及支行运营例会、岗位轮训等场合授课培训。 （李健）
农行潍坊分行
严格落实安全生产措施
农行潍坊分行严格落实各项安全生产措施，组织签订安全生产责任书，确保目标早明确、责任早落实、执行早到位；加强重点时期的安全保卫工作，认真布置和落实重点时期值班维稳工作，集中开展防盗抢、防火灾等突发事件应急处置预案演练，提高了应急处置能力；加强对运钞押运、金库值守、大堂保安、视频监控中心值班等安保类外包业务操作流程的管理，确保外包业务正常开展，保障了全行业务工作顺利开展。 （李健）