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城西街道党员扶贫大走访
近日，博山区城西街道开展扶贫工作“大走访”活动。走访中，党员干部了解贫困户去年来的收支变化，针对性制定帮扶措施。一本“民情日志”写建议。走访中，党员干部向贫困户宣讲民生政策，征求意见和建议；变“大走访”为“常走访”，街道探索实施“周二走访日”这一常态化走访模式，贫困户每月至少走访一次，力争使“大走访”形成制度化、常态化、长效化模式。
（张新玲 段文倩）
大街街道“送纪进社区”
今年以来，为进一步强化街道党员干部纪律意识、规矩意识，周村区大街街道开展“送纪进社区”活动。街道纪工委书记领学《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，对社区党委、两委班子成员、社区党员提出明确纪律要求。通过开展此项活动，把纪律“高压线”架在社区第一线，坚决遏制住侵害群众利益的不正之风。活动开展以来，街道已“送纪进社区”６次。 （杨淑栋）
金岭回族镇
举行家庭医生签约仪式
近日，临淄区金岭回族镇综合养老服务体系暨家庭医生签约仪式举行，该镇推进“智慧养老＋日间照护＋居家服务＋医养结合”四位一体综合养老服务体系建设，与新华网合作建立了智慧养老服务平台，为全镇７０岁以上老人配备一键呼叫智能终端。同时，依托医院、学校塑胶场地、游园连片建设“医、养、托、游”为一体的老年人日间照护中心，采用政府购买服务方式，为部分高龄、残疾人提供居家养老服务，推进“医养结合”新模式顺利开展。
（杨淑栋 司文旭）
南麻街道为贫困户送保单
近日，临淄区南麻街道计生办的工作人员走访沟泉村贫困户逯来一。为了帮助他脱贫，街道为他申请办理了低保，同时计生办给他送去了一份中国人寿保险单，保单保费每人每年１５０元，其中投保人意外身故、伤残可赔８万元，住院医疗最低赔付３０００元。这份保单可以使独生子女伤残家庭在遭遇意外或者疾病时，能够及时得到一定的资金支持，帮助他们解除后顾之忧。今年以来，南麻街道共为１３户２５人独生子女伤残家庭送去了爱心保单。
（杨淑栋 逯元霞）
石马镇引智计划引才入企
６月１日，笔者从博山区石马镇政府获悉，佰润农业发展有限公司通过石马镇“引智计划”与日本花田株式会社进行对接，会社将根据企业具体需求，配备专家前来进行技术指导与培训。６月，专家将针对企业现状制定详细培训计划，在农业种植特别是葡萄种植领域，提供技术帮助和培训。“引智计划”不仅给企业发展提供人才技术支撑，还能起到有效预见问题、规避风险的作用。
（杨淑栋）
石桥镇“三薪”助稳定脱贫
２０１６年以来，石桥镇马庄村在１００万元中央财政专项扶贫资金的带动下，入股长青果蔬合作社，实施了花卉种植产业扶贫项目。
一是土地流转“得租金”。合作社以每年每亩１２００元的价格流转农户土地１６０亩，贫困户按时收租金。二是就地就业“挣薪金”。合作社优先为贫困户提供就业岗位，每年增加打工收入２万元。三是种花分红“变现金”。合作社每年将不低于扶贫专项资金的１０％作为分红。２０１６年入社的２０８户贫困户分红７万元，马庄村集体收入增加３万元。 （刘克伟 张四维）
体育场街道“四个强化”
优化人才队伍结构
“楼看楼、户看户，居民看干部。”为提升社区干部的综合素养，张店区体育场街道以“四个强化”为切入点，优化社会服务人才队伍，为“幸福街道”建设提供有力的人力资源支撑。
强化制度约束。制定社区干部出勤管理制度、工作管理办法等一系列规范性制度文件，切实让制度管人管事。强化教育培训。结合主题教育，实施分级分类培训，真正做到因人施教、有的放矢。强化检查监督。创新开展“推进工作现场会”，重点采取定期督查、随机抽查和反复巡查等检查方法，着力消除监管“盲区”。强化人事考核。实施一年两次社区干部“双述双评”工作。
（李文超 荆琪）
沂源创新平台培养乡土人才
近年来，沂源县创新培养与保障机制，培养“土专家”２０００余人。该县以农村实用培训基地、远程教育网络等载体为主体，定期组织乡土人才集中培训；依托农家书屋，为乡土人才搭建自学平台；建立乡土人才信息库，制定出台乡土人才选拔管理办法等制度；引导成立果业协会、民间手工艺品制作合作社、特色地方食品研究协会等平台，引领带动乡土人才增强品牌意识。 （杨淑栋 张恒）
永安街街道实施
“科技＋人才”扶贫模式
去年以来，周村区永安街街道实施“科技＋人才”扶贫发展模式，实现扶贫工作精准化、扶贫效果最大化。一是科技扶贫，街道邀请普煜光电科技团队到永盛、郑家两个社区为贫困户实地考察可持续利用光伏发电项目，贫困户通过国家清洁能源补贴及卖电收入，年可实现收入７．３万元，人均增收１０００元。二是人才扶贫，街道联系服装印染、模具设计制造等产业人才，为贫困人口进行手把手培训；联系高校专业人才为有能力的贫困户进行高技能培训。
（杨淑栋）
招才引艺 繁荣社区文化
张店区和平街道为抓好文化人才队伍建设，不断挖掘和培育社区德艺双馨的文化工作者，积极搭建各类平台开展社区文化活动，不断壮大基层文化人才队伍。在和平街道的积极倡导与支持下，社区文化工作者王法明创建了城西社区浪花艺术团，该团通过深入社区、深入群众，从生活中寻灵感，创作了一批深受居民欢迎的文艺作品。和平街道通过不断挖掘、培育和引入文化人才，打造了一批特色鲜明、群众喜爱的优秀文艺队伍，不断传播社会正能量，让居民充分感受到公共文化服务所带来的幸福感。 （吕丽蓉）
临淄区建立青年人才桥头堡
近日，临淄区青年企业家协会成立大会暨第一次全体会员大会召开，来自全区各行各业的８０余名优秀青年企业家参加了会议。会议审议通过了《区青企协章程（草案）》《选举办法（草案）》，选举齐峰新材料股份有限公司总经理李安东为临淄区青年企业家协会第一届会长。协会的成立，为搭建企业家学习交流、合作发展的平台，提升青年企业家队伍素质，促进临淄区经济社会发展，打下了坚实的基础。
（朱潇）
首届“张店英才计划”
答辩评审会召开
５月１９日—２０日，首届“张店英才计划”答辩评审会在齐林大酒店会议中心召开。区委组织部、区科技局组织相关技术、投资、管理等领域的专家组成评审组，采取项目路演、专家提问、现场答辩等方式对申报人选的科研成果水平、项目可行性、市场前景、预期经济社会效益等进行评审。全区共３５名企业人才（科技创业类１０人、科技创新类２５人）参加了评审答辩。同时，邀请区纪委监察局相关负责同志全程参与监督。 （魏冉 陈曙光）
雪宫街道召开人才工作专题会
助推人才工作发展
近日，临淄区雪宫街道召开人才工作专题会，邀请辖区内２６家企业主要负责人参加会议。会上，街道组织委员就“泰山产业领军人才工程”等重点人才工程和“工程实验室”等重点平台载体申报工作作了政策讲解，鼓励企业积极申报。
雪宫街道高度重视人才工作，定期组织辖区内企业召开专题会议，通过与企业负责人面对面交流，建立起畅通的沟通渠道，有效推动了人才工作的开展。 （朱潇）
唐山镇“政企联动”
推进企业人才发展助力扶贫
桓台县唐山镇投资２７０余万元作为“政企联动”扶贫资金，搭建精准产业扶贫平台。主要采取镇企合作、投资收益分红的方式，助力山东森荣新材料股份有限公司等多家企业进行项目技术改造及人才引进培养，推动企业在行业内创新发展并以此为契机反哺社会，吸纳整合镇域内企业力量组织实施项目扶贫、产业扶贫，彰显出企业社会大爱的责任担当。
据了解，山东森荣聚四氟乙烯纤维两化深度融合项目建成后，可帮助建档立卡贫困人口１３６户２５８人实现增收，年人均纯收入可达到４２００元以上。 （程芃芃 董兆云）
近日，博山区城西街道开展扶贫工作“大走访”活动。走访中，党员干部了解贫困户去年来的收支变化，针对性制定帮扶措施。一本“民情日志”写建议。走访中，党员干部向贫困户宣讲民生政策，征求意见和建议；变“大走访”为“常走访”，街道探索实施“周二走访日”这一常态化走访模式，贫困户每月至少走访一次，力争使“大走访”形成制度化、常态化、长效化模式。
（张新玲 段文倩）
大街街道“送纪进社区”
今年以来，为进一步强化街道党员干部纪律意识、规矩意识，周村区大街街道开展“送纪进社区”活动。街道纪工委书记领学《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等，对社区党委、两委班子成员、社区党员提出明确纪律要求。通过开展此项活动，把纪律“高压线”架在社区第一线，坚决遏制住侵害群众利益的不正之风。活动开展以来，街道已“送纪进社区”６次。 （杨淑栋）
金岭回族镇
举行家庭医生签约仪式
近日，临淄区金岭回族镇综合养老服务体系暨家庭医生签约仪式举行，该镇推进“智慧养老＋日间照护＋居家服务＋医养结合”四位一体综合养老服务体系建设，与新华网合作建立了智慧养老服务平台，为全镇７０岁以上老人配备一键呼叫智能终端。同时，依托医院、学校塑胶场地、游园连片建设“医、养、托、游”为一体的老年人日间照护中心，采用政府购买服务方式，为部分高龄、残疾人提供居家养老服务，推进“医养结合”新模式顺利开展。
（杨淑栋 司文旭）
南麻街道为贫困户送保单
近日，临淄区南麻街道计生办的工作人员走访沟泉村贫困户逯来一。为了帮助他脱贫，街道为他申请办理了低保，同时计生办给他送去了一份中国人寿保险单，保单保费每人每年１５０元，其中投保人意外身故、伤残可赔８万元，住院医疗最低赔付３０００元。这份保单可以使独生子女伤残家庭在遭遇意外或者疾病时，能够及时得到一定的资金支持，帮助他们解除后顾之忧。今年以来，南麻街道共为１３户２５人独生子女伤残家庭送去了爱心保单。
（杨淑栋 逯元霞）
石马镇引智计划引才入企
６月１日，笔者从博山区石马镇政府获悉，佰润农业发展有限公司通过石马镇“引智计划”与日本花田株式会社进行对接，会社将根据企业具体需求，配备专家前来进行技术指导与培训。６月，专家将针对企业现状制定详细培训计划，在农业种植特别是葡萄种植领域，提供技术帮助和培训。“引智计划”不仅给企业发展提供人才技术支撑，还能起到有效预见问题、规避风险的作用。
（杨淑栋）
石桥镇“三薪”助稳定脱贫
２０１６年以来，石桥镇马庄村在１００万元中央财政专项扶贫资金的带动下，入股长青果蔬合作社，实施了花卉种植产业扶贫项目。
一是土地流转“得租金”。合作社以每年每亩１２００元的价格流转农户土地１６０亩，贫困户按时收租金。二是就地就业“挣薪金”。合作社优先为贫困户提供就业岗位，每年增加打工收入２万元。三是种花分红“变现金”。合作社每年将不低于扶贫专项资金的１０％作为分红。２０１６年入社的２０８户贫困户分红７万元，马庄村集体收入增加３万元。 （刘克伟 张四维）
体育场街道“四个强化”
优化人才队伍结构
“楼看楼、户看户，居民看干部。”为提升社区干部的综合素养，张店区体育场街道以“四个强化”为切入点，优化社会服务人才队伍，为“幸福街道”建设提供有力的人力资源支撑。
强化制度约束。制定社区干部出勤管理制度、工作管理办法等一系列规范性制度文件，切实让制度管人管事。强化教育培训。结合主题教育，实施分级分类培训，真正做到因人施教、有的放矢。强化检查监督。创新开展“推进工作现场会”，重点采取定期督查、随机抽查和反复巡查等检查方法，着力消除监管“盲区”。强化人事考核。实施一年两次社区干部“双述双评”工作。
（李文超 荆琪）
沂源创新平台培养乡土人才
近年来，沂源县创新培养与保障机制，培养“土专家”２０００余人。该县以农村实用培训基地、远程教育网络等载体为主体，定期组织乡土人才集中培训；依托农家书屋，为乡土人才搭建自学平台；建立乡土人才信息库，制定出台乡土人才选拔管理办法等制度；引导成立果业协会、民间手工艺品制作合作社、特色地方食品研究协会等平台，引领带动乡土人才增强品牌意识。 （杨淑栋 张恒）
永安街街道实施
“科技＋人才”扶贫模式
去年以来，周村区永安街街道实施“科技＋人才”扶贫发展模式，实现扶贫工作精准化、扶贫效果最大化。一是科技扶贫，街道邀请普煜光电科技团队到永盛、郑家两个社区为贫困户实地考察可持续利用光伏发电项目，贫困户通过国家清洁能源补贴及卖电收入，年可实现收入７．３万元，人均增收１０００元。二是人才扶贫，街道联系服装印染、模具设计制造等产业人才，为贫困人口进行手把手培训；联系高校专业人才为有能力的贫困户进行高技能培训。
（杨淑栋）
招才引艺 繁荣社区文化
张店区和平街道为抓好文化人才队伍建设，不断挖掘和培育社区德艺双馨的文化工作者，积极搭建各类平台开展社区文化活动，不断壮大基层文化人才队伍。在和平街道的积极倡导与支持下，社区文化工作者王法明创建了城西社区浪花艺术团，该团通过深入社区、深入群众，从生活中寻灵感，创作了一批深受居民欢迎的文艺作品。和平街道通过不断挖掘、培育和引入文化人才，打造了一批特色鲜明、群众喜爱的优秀文艺队伍，不断传播社会正能量，让居民充分感受到公共文化服务所带来的幸福感。 （吕丽蓉）
临淄区建立青年人才桥头堡
近日，临淄区青年企业家协会成立大会暨第一次全体会员大会召开，来自全区各行各业的８０余名优秀青年企业家参加了会议。会议审议通过了《区青企协章程（草案）》《选举办法（草案）》，选举齐峰新材料股份有限公司总经理李安东为临淄区青年企业家协会第一届会长。协会的成立，为搭建企业家学习交流、合作发展的平台，提升青年企业家队伍素质，促进临淄区经济社会发展，打下了坚实的基础。
（朱潇）
首届“张店英才计划”
答辩评审会召开
５月１９日—２０日，首届“张店英才计划”答辩评审会在齐林大酒店会议中心召开。区委组织部、区科技局组织相关技术、投资、管理等领域的专家组成评审组，采取项目路演、专家提问、现场答辩等方式对申报人选的科研成果水平、项目可行性、市场前景、预期经济社会效益等进行评审。全区共３５名企业人才（科技创业类１０人、科技创新类２５人）参加了评审答辩。同时，邀请区纪委监察局相关负责同志全程参与监督。 （魏冉 陈曙光）
雪宫街道召开人才工作专题会
助推人才工作发展
近日，临淄区雪宫街道召开人才工作专题会，邀请辖区内２６家企业主要负责人参加会议。会上，街道组织委员就“泰山产业领军人才工程”等重点人才工程和“工程实验室”等重点平台载体申报工作作了政策讲解，鼓励企业积极申报。
雪宫街道高度重视人才工作，定期组织辖区内企业召开专题会议，通过与企业负责人面对面交流，建立起畅通的沟通渠道，有效推动了人才工作的开展。 （朱潇）
唐山镇“政企联动”
推进企业人才发展助力扶贫
桓台县唐山镇投资２７０余万元作为“政企联动”扶贫资金，搭建精准产业扶贫平台。主要采取镇企合作、投资收益分红的方式，助力山东森荣新材料股份有限公司等多家企业进行项目技术改造及人才引进培养，推动企业在行业内创新发展并以此为契机反哺社会，吸纳整合镇域内企业力量组织实施项目扶贫、产业扶贫，彰显出企业社会大爱的责任担当。
据了解，山东森荣聚四氟乙烯纤维两化深度融合项目建成后，可帮助建档立卡贫困人口１３６户２５８人实现增收，年人均纯收入可达到４２００元以上。 （程芃芃 董兆云）