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□郭谦 王洪英
在经济转型、结构调整、提速发展的新形势下,汶上县国税局从丰富载体、文化熏陶、完善机制等方面入手,不断强化基层党组织建设,以党建引领国税事业新发展。“十二五”期间该局累计组织税收收入达42亿元,连续23年保持了“省级文明单位”荣誉称号,先后获得“国家级巾帼文明岗”、“全省国税系统先进单位”等荣誉称号,2016年获得市级“先进基层党组织”荣誉称号。
完善机制
激发基层党组织活力
完善的制度是一个单位进步发展的保障,更是一个单位砥砺奋进的后盾。面对错综复杂的税收形势,汶上县国税局充分发挥基层党组织的引领作用,始终把创建工作与税收工作放在同等重要位置来抓,完善创建机制。成立了由党组书记、局长挂帅的先进基层党组织创建工作领导小组,局党组成员划片包干,定期督查,真正将创建工作责任到人、落实到岗。专门制订了《汶上县国税系统先进基层党组织创建工作规划》,健全监督机制,提升国税干部队伍学习力、竞争力、创造力和执行力,全力打造“阳光国税”。“我们局有班子成员5人,负责管理10个党支部,共有党员198人。我们把创建落实在队伍建设上,把干部的政治素质放在首位,力求培养一支讲奉献、肯吃苦、能战斗的国税干部队伍。”汶上县国税局局长冯昌培说道。
文化熏陶
丰富基层党组织内涵
思路决定出路。汶上县国税局建立育人机制,着力提升干部学习力。坚持以人为本,把提高党员干部素质、营造文化氛围作为立税之本、兴税之基,激发了工作活力。靠建好班子带动人,以建设学习型、实干型、创新型领导班子、基层党组织为目标,做表率,当典范,严格执行党组中心组理论学习等规章制度。坚持走群众路线,经常性地开展调查研究,倾听群众意见,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。严遵操守,廉洁勤政,真正做到清清白白做人,明明白白做事,凝聚力、向心力、战斗力大大增强。
靠教育培训提高人,始终把提高人、陶冶人、激励人、关心人贯穿到思想政治工作之中,坚持不懈地开展理想信念教育、艰苦创业教育、法制纪律教育,广泛开展“教育读书活动”。以科技兴税、人才兴税为着力点,积极构建大教育、大培训格局,制订详细培训计划,建立了教育培训基地,更新配备了电教设施,强化学历再教育,积极搞好党建、财会知识、税收法规、计算机知识、营改增业务等培训,涌现出了一批税收业务专业人才。2017年,汶上县国税局以“南站税务分局”为基地,筹划开展富有国税特色的文化国税建设,着力打造汶上文化国税品牌,使基地成为国税干部精神文化生活的主阵地,凝聚干部队伍精神力量。靠廉政自律保护人,把“两权监督”作为重点,开展了“阳光国税”、“效能国税”活动,层层落实党风廉政建设责任制,坚持每年签订党风廉政建设责任状,在系统内外聘请行风监督员,拓宽监督渠道,积极参加行风评议活动,广泛听取社会各界的意见和建议,促进党风廉政建设水平不断提高,树立了廉政勤政的国税形象。在地方行风评议活动中,汶上县国税局连续14年名列前茅。
丰富载体
筑牢基层党组织根基
丰富载体是保证基层党建活动得以实施的物质基础。在强化基层党组织工作中,汶上县国税局拓展思路,丰富载体,用内强素质、外树形象、回报社会等方式,将基层党组织建设落到了实处。开展了“六比六赛”党建文化活动,将党建文化活动的具体规定和标准汇编成《国税党建文化手册》,人手一册,在工作中可随时对照检查纠正自身不文明行为,使党建文化活动由不习惯到习惯,由习惯成自然。秉承“心系纳税人,诚信在国税”的指导思想,始终把纳税人的需求作为第一目标。在“便民办税春风行动中”,针对税收工作特点和纳税人需求,积极推行了“首问负责制”“服务承诺制”等制度,全面实行“党员示范岗”“挂牌上岗”“文明用语”“限时服务”“延时服务”“一站式服务”等优质服务举措。
感恩社会,是汶上国税人的出发点和落脚点。该局发挥创建辐射作用回报社会,做好驻村联户和“精准扶贫”帮扶工作,去年以来该局包驻村2个,联建村8个,派出驻村干部4人,联户干部84人。驻村联户干部坚持入户走访和精准扶贫活动,发放家庭保洁、美丽乡村建设、党的十八届六中全会精神、党和国家的惠民政策等宣传页5000余份,并向每户赠送了垃圾桶、手电筒等惠民小物品6580个,价值近8万元。
在经济转型、结构调整、提速发展的新形势下,汶上县国税局从丰富载体、文化熏陶、完善机制等方面入手,不断强化基层党组织建设,以党建引领国税事业新发展。“十二五”期间该局累计组织税收收入达42亿元,连续23年保持了“省级文明单位”荣誉称号,先后获得“国家级巾帼文明岗”、“全省国税系统先进单位”等荣誉称号,2016年获得市级“先进基层党组织”荣誉称号。
完善机制
激发基层党组织活力
完善的制度是一个单位进步发展的保障,更是一个单位砥砺奋进的后盾。面对错综复杂的税收形势,汶上县国税局充分发挥基层党组织的引领作用,始终把创建工作与税收工作放在同等重要位置来抓,完善创建机制。成立了由党组书记、局长挂帅的先进基层党组织创建工作领导小组,局党组成员划片包干,定期督查,真正将创建工作责任到人、落实到岗。专门制订了《汶上县国税系统先进基层党组织创建工作规划》,健全监督机制,提升国税干部队伍学习力、竞争力、创造力和执行力,全力打造“阳光国税”。“我们局有班子成员5人,负责管理10个党支部,共有党员198人。我们把创建落实在队伍建设上,把干部的政治素质放在首位,力求培养一支讲奉献、肯吃苦、能战斗的国税干部队伍。”汶上县国税局局长冯昌培说道。
文化熏陶
丰富基层党组织内涵
思路决定出路。汶上县国税局建立育人机制,着力提升干部学习力。坚持以人为本,把提高党员干部素质、营造文化氛围作为立税之本、兴税之基,激发了工作活力。靠建好班子带动人,以建设学习型、实干型、创新型领导班子、基层党组织为目标,做表率,当典范,严格执行党组中心组理论学习等规章制度。坚持走群众路线,经常性地开展调查研究,倾听群众意见,真正做到政治上关心、工作上支持、生活上照顾。严遵操守,廉洁勤政,真正做到清清白白做人,明明白白做事,凝聚力、向心力、战斗力大大增强。
靠教育培训提高人,始终把提高人、陶冶人、激励人、关心人贯穿到思想政治工作之中,坚持不懈地开展理想信念教育、艰苦创业教育、法制纪律教育,广泛开展“教育读书活动”。以科技兴税、人才兴税为着力点,积极构建大教育、大培训格局,制订详细培训计划,建立了教育培训基地,更新配备了电教设施,强化学历再教育,积极搞好党建、财会知识、税收法规、计算机知识、营改增业务等培训,涌现出了一批税收业务专业人才。2017年,汶上县国税局以“南站税务分局”为基地,筹划开展富有国税特色的文化国税建设,着力打造汶上文化国税品牌,使基地成为国税干部精神文化生活的主阵地,凝聚干部队伍精神力量。靠廉政自律保护人,把“两权监督”作为重点,开展了“阳光国税”、“效能国税”活动,层层落实党风廉政建设责任制,坚持每年签订党风廉政建设责任状,在系统内外聘请行风监督员,拓宽监督渠道,积极参加行风评议活动,广泛听取社会各界的意见和建议,促进党风廉政建设水平不断提高,树立了廉政勤政的国税形象。在地方行风评议活动中,汶上县国税局连续14年名列前茅。
丰富载体
筑牢基层党组织根基
丰富载体是保证基层党建活动得以实施的物质基础。在强化基层党组织工作中,汶上县国税局拓展思路,丰富载体,用内强素质、外树形象、回报社会等方式,将基层党组织建设落到了实处。开展了“六比六赛”党建文化活动,将党建文化活动的具体规定和标准汇编成《国税党建文化手册》,人手一册,在工作中可随时对照检查纠正自身不文明行为,使党建文化活动由不习惯到习惯,由习惯成自然。秉承“心系纳税人,诚信在国税”的指导思想,始终把纳税人的需求作为第一目标。在“便民办税春风行动中”,针对税收工作特点和纳税人需求,积极推行了“首问负责制”“服务承诺制”等制度,全面实行“党员示范岗”“挂牌上岗”“文明用语”“限时服务”“延时服务”“一站式服务”等优质服务举措。
感恩社会,是汶上国税人的出发点和落脚点。该局发挥创建辐射作用回报社会,做好驻村联户和“精准扶贫”帮扶工作,去年以来该局包驻村2个,联建村8个,派出驻村干部4人,联户干部84人。驻村联户干部坚持入户走访和精准扶贫活动,发放家庭保洁、美丽乡村建设、党的十八届六中全会精神、党和国家的惠民政策等宣传页5000余份,并向每户赠送了垃圾桶、手电筒等惠民小物品6580个,价值近8万元。