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淄博高新区
开展金融贷款入户宣传
近日，淄博高新区扶贫办联合张店区农商行、融信融资担保公司三方到西尹村贫困户家调查走访，了解到其自离异后至今未婚且无子女，因老母亲双眼失明需要时时照顾，无法外出务工，除去享受本村村民福利待遇外，家庭经济收入微薄生活困难。图为高新区扶贫办现场讲解富民农户贷政策及办理程序，农商行、担保公司分别对贫困户进行基础信息采集。经双方审核该贫困户符合办理富民农户贷的条件，后续工作正在有序进行中。 （程芃芃 杜霖 李坤）
“春风”吹动
镇办人才服务中心发“新芽”
为充分发挥全区人才优势，补充企业转型发展新鲜血液，周村区在每个镇、街道设立人才服务中心，借鉴“春风”行动模式，每季度组织开展一次大型招聘会，拓展双向选择面，完善职业介绍机制，构建起企业与人才互动桥梁。据悉，镇办人才服务中心负责人由组织委员兼任，主要承担汇总各企业人才需求情况、提供人才政策咨询服务、组织开展招聘会等业务工作。截至目前，已有３个镇办成功举办招聘会，促成就业意向１００余人。
在春风拂面、万物复苏之际，周村区镇办人才服务中心也悄然萌发“新芽”，将就业的“春风”送至千家万户，把温暖送进群众心中。 （徐斌）
“五毛钱”份子钱为扶贫减负
随着经济社会的发展，婚事大操大办、比奢侈、比豪华、“面子消费”盛行，是很多家庭办婚事时不得不遵循的“潜规则”。然而，在临淄区凤凰镇南太和村的一场婚礼上，每人五毛钱、总共１２０元的份子钱让新媳妇李倩傻了眼。
原来，早在１９８２年，太和村村民定下规矩，无论谁家办婚事，乡里乡亲都出５毛钱贺喜，后来生活条件好了，有人说５毛钱太少，然而，村党支部书记召集大伙一商议，决定还是５毛钱，没有高低攀比，邻里乡亲的感情更好了。
２０１７年，临淄区加快推进“后扶贫时代”贫困人口幸福感提升“示范区”建设，坚持扶贫工作“扶到点上、扶到根上”，既在扶贫上做大“加法”的同时，又在脱贫上做好“减法”。上项目、扶产业与降成本、减花费双轨并行，开源节流一手抓，倡导喜事新办、厚养薄葬，红白事不搞大操大办，把移风易俗作为撬动群众脱贫的杠杆，切实减轻群众的“随礼负担”。（杨淑栋）
白塔镇建平台招才引智
促企业转调发展
近日，位于淄博市博山区白塔镇的山东北汽海华汽车部件股份有限公司拟与上海跃谷科技合作，成立中海跃新材料研究院并聘请俞建勇院士建立院士工作站。
近年来，该企业在镇党委的正确引导下，积极深化改革创新平台，已建成省级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级研发中心。并引进国家“千人计划”人才１名、海外人才１名。通过搭建人才平台载体，柔性引进高科技人才，提高自主创新能力，助推企业转型升级。目前，北汽海华中德合资发动机塑料油底壳及内饰活动件项目进展顺利，车间主体建设已完成，研发楼已投入使用。 （徐文杰）
博山人才服务联系卡
搭起便民桥
“请问怎么联系您？”３月１４日，博山区组织部人才科的工作人员深入企业宣传人才引进政策并拜访区内外优秀人才，工作人员告诉笔者这是企业家和人才最常问的一句话。每每这时，他们都会递上一张特制“名片”——博山区人才工作服务联系卡。
山东颜山泵业有限公司就享受到了联系卡的便利。近几年，颜山泵业为推动企业转型升级，欲大力实施人才强企战略，借力中央、省市区各级人才政策，积极引进优秀人才，可是企业工作人员苦于不了解人才政策，无处下手。“正当毫无头绪的时候，突然想起了人才工作服务联系卡，上面有各相关部门的电话，于是我拨通了电话，详细说明了情况。”公司人事部工作人员介绍，“人才办给我们耐心地讲解了各项人才政策支持措施及申报条件，并且多次来企业对接工作，泰山产业领军人才工程申报通知下发后，更是为企业提供跟踪式服务。”今年，博山区利用走访企业等契机，共计发放人才工作服务联系卡２００余张。
（杨淑栋 齐共伟）
城北路街道
三驾马车助力精准扶贫
４月１８日，笔者从周村区城北路街道了解到，该镇通过建设光伏发电扶贫项目、发展金融扶贫项目、加大产业扶贫力度“三驾马车”助力精准扶贫。
通过村级自筹、扶贫资金带动、公开招投标的形式，共在辖区９个村和１家企业，实施了１８９ＫＷ光伏发电扶贫项目，涵盖建档立卡所有贫困户、贫困人口。目前，该项目已经全部建成并网发电，并委托第三方对项目资金使用情况进行了审计，发电效益明显，预计贫困户每人每年可增收８００元以上。积极协调驻地企业，落实富民生产贷政策，帮助贫困群众增收脱贫。目前，已有６家企业获得富民生产贷款，贷款额２８０万元，帮助５６户贫困户每年增收１０００元。强化涉农资金统筹使用，大力发展特色产业扶贫，提高贫困群众的参与度与受益度，努力拓宽农民增收渠道。 （杨淑栋）
临淄区创建“三大载体”
人才交流共享系统
４月１９日，笔者从临淄区委组织部了解到，为解决优惠政策末端传导失灵、人才需求前端信息不畅的问题，临淄区人才工作办公室与重点企业建立了信息交流、共享的数据平台系统，畅通了人才工作“最后一公里”的“双向通道”。
据了解，此信息平台系统具备“三大载体”特色。一是人才政策的“存储器”。可以通过手机端和电脑端同步存储各级人才扶持政策，建有导读目录，方便企业随时查阅相关资料。二是人才信息的“快递员”。可以在线实时以图片和文字等形式交流工作动态，发布人才需求信息，共享人才资源，遇有新政策发布等重点信息自动以电话和短信形式通知到企业负责人。三是人才服务的“传呼机”。可以将高层次人才需求一键抵达临淄区人才服务团成员，有呼必回、有求必应，有针对性地开展高效服务、贴心服务。 （刘磊 刘秉奇）
发展乡村旅游
巩固脱贫成果
走进省扶贫工作重点村沂源县南麻街道刘家沟村，站在路旁，远远便能看见民俗文化主题人工湖。“这几年的专项旅游路子，让村里格外美了。”正在自家的果园里忙活着的村民任尊龙高兴地打开了话匣子，“自从去年村里发展旅游扶贫项目，我就没再出去打工，跟着村里施工干活比出去赚的还多，关键是自己住的村子越来越美了”。
该村党支部书记介绍，乡村旅游没发展之前，村里的产业结构是比较单一的，就是以种植、外出打工为主。但是乡村旅游发展起来的同时促使工业、服务业、交通业等很多行业跟着发展了。据了解，今年该村将继续积极争取上级部门的资金扶持，计划新建人文观光园、影视基地、民俗民宿园等旅游扶贫产业项目，预期效益年收入１５０万元，带动村集体经济和贫困群众实现脱贫增收。
（曾晓煜）
农行淄博分行
为工商企业提供个性化服务
为进一步支持地方经济发展，完善金融服务，农行淄博分行淄川罗村办事处积极为辖区内新注册工商企业提供个性化金融服务，受到当地企业充分肯定。
该处一是做好结算服务，主动联系客户为其开立银行结算账户，并免费开通网上银行、银企通平台、办理单位结算卡，提供代发工资、微信缴费、代扣代缴税费等一篮子结算服务。二是为企业融通资金，提供信贷支持，助力企业发展。
年初以来，罗村办事处共向当地企业发放贷款５５７万元，签发银行承兑汇票７８０万元，提供履约保函担保２００万元，有力地扶持了一批企业的健康发展。
（程芃芃 陈新利 臧志波）
人才工作大走访
助力非公经济组织
近日，张店区中埠镇扎实开展人才工作大走访活动，摸清全镇辖区内２０余企业人才队伍现状，为提升人才服务水平奠定基础。
一方面，通过彻底摸排，逐一走访，全面掌握企业人才现状和人才需求，了解企业引才引智方向。走访全镇２０余家规模以上企业中各类人才２０７８人，占职工总数的４０．６％，其中，研发人员２１３人，占人才总数的１０．３％，拥有高级职称的１２４人，占人才总数的６％。同时注重各部门联手协同工作，及时为企业解决发展中的问题和难点，为企业筹谋划策，助力企业健康发展。通过走访收集汇总意见建议２０余条，已建立台账逐一落实。 （王清 王世超）
人才团队推动
周村“科研强区”
周村区是远近闻名的“工业强区”，辖区内共有企业５０００余家，其中规模以上企业３００余家，工业化水平在周村地区名列前茅。近年来，周村区通过细心培育科研人才团队，提升科技创新水平，实现了昔日“工业强区”向“科研强区”的华丽转身。
一方面，周村区充分发挥行业众多、院校集中、平台完善等区域优势，通过开展“专家行”、座谈会等一系列活动，有力促进政府、企业与人才有机融合、密切协作，组建起立足前沿、贴合实际、优势互补的“产学研”人才团队，为周村打造“科研强区”奠定了坚实基础。另一方面，招才引智打造人才团队“高地”。２０１６年起，周村区创新采用招才引智与招商引资一体化考核，大力优化引才环境，提升人才服务保障，在泰山产业领军人才方面取得了“零”的突破。 （杨淑栋）
石马镇“就地取才”
打造特色旅游观光带
“来这摘点草莓，看看最新的种植技巧，还能学点企业运营方法，这趟真是没白来！”石马镇桥西村村民老李乐呵呵地说道。原来这是博山区石马镇举办的农业人才进园区培训活动，通过组织有一定种植经验的农村致富能手进入农业园区现场参观，学习先进经验，提高自身素质，鼓励带动更多农村人才创业。
“像这样的人才培训活动我们一年会做很多次，今年的流动党课我们就直接开到了石马镇舜耕农业合作社，让党员们上党课的同时也学点技术。”石马镇党委委员王金玉表示。近年来，石马镇加大了对本土人才的培养，依托镇内农业产业园区，每季度举办一次园林苗木、蔬菜水果、田间管理等种植管理技术培训，同时利用好远教设备，开展定期技能培训，更新人才知识结构，拓宽发展视野，先后培养３０余名蔬菜种植技术能手，在五阳湖畔打造出一条“旅游＋采摘”的特色旅游观光带。 （王金玉 孙超越）
一家有难百家来帮
桓台县马桥镇陈三村一年一度的爱心捐款日到了，一人一点爱心，一家一片温暖，在这一天汇集成一份爱。
同去年一样，村里的爱心基金会几天前就开始为这一天做筹备。村两委成员带头，每人捐出５００元，所有村民踊跃参加，奉献出自己的爱心。村内企业也都慷慨解囊，积极献出自己的一份爱。本次活动共募集到善款１３０００元。
据了解，这是陈三村自成立爱心基金会以来举行的第二次“爱心一日捐”活动，筹得的善款主要用于贫困家庭的救助。
（程芃芃 金晓鹏）
医联体探索
让贫困群体看病无忧
在过去，医疗资源不均衡，大医院人满为患、基层医院看不了病，一直是困扰人民群众的一个大问题。为了解决群众“看病难、看病贵”问题，临淄区以朱台卫生院为试点，经过近５年医联体探索，建立了“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”的分级诊疗新机制，促进区级医疗下沉至基层，降低了人民群众、尤其是困难家庭的看病成本。
２０１５年１１月，朱台镇卫生院挂牌成立朱台分院，试点医联体。临淄区医院每周派９名以上专家到朱台分院坐诊，经基层医院首诊符合转诊指征的患者，按规定向上转诊；对诊断明确、病情稳定的慢性病患者，则根据指征和规定向下转诊。目前，全区８个乡镇已经完成５处医联体建设，其余３个乡镇正在推进。（杨淑栋）
沂源“筑巢引凤”
平台聚才磁场效应显著
近年来，沂源县大力推进创新平台体系建设，初步形成以国家级企业技术中心为引领，省市重点实验室、工程技术研究中心为支撑，博士后科研工作站、院士工作站为载体，企业各类研发平台全覆盖的层次明晰的创新平台体系。目前，已拥有国家级科研平台３家、省级科研平台３１家，为广大科研人员搭建起了广阔的科技舞台。
目前，沂源县科研创新平台人才磁场效应显著，集聚各类科研人才万余人次，引进高层次人才４０余人。人才在技术创新、项目研发中的作用日益显现，全县高新技术企业达到２０家，高新技术产业产值比重达到５６．３３％，为全省县域最高水平。 （杨淑栋 张恒）
淄川二里社区
慈善基金 扶贫济困
为提升脱贫攻坚成果，让贫困群众感受到社会大家庭的温暖，淄川区将军路街道二里社区慈善基金会举行救助仪式，为１１户贫困户发放救助金１３０００元，当受助群众接过救助金时，激动的心情溢于言表。
二里社区在发展社区经济的同时，不忘贫困群众，这是慈善基金成立２个多月来，首次对贫困群众进行救助。慈善基金会会长介绍，慈善基金将定期对贫困群众进行救助，让他们在最困难的时候得到帮助。 （程芃芃 杨玉春）
开展金融贷款入户宣传
近日，淄博高新区扶贫办联合张店区农商行、融信融资担保公司三方到西尹村贫困户家调查走访，了解到其自离异后至今未婚且无子女，因老母亲双眼失明需要时时照顾，无法外出务工，除去享受本村村民福利待遇外，家庭经济收入微薄生活困难。图为高新区扶贫办现场讲解富民农户贷政策及办理程序，农商行、担保公司分别对贫困户进行基础信息采集。经双方审核该贫困户符合办理富民农户贷的条件，后续工作正在有序进行中。 （程芃芃 杜霖 李坤）
“春风”吹动
镇办人才服务中心发“新芽”
为充分发挥全区人才优势，补充企业转型发展新鲜血液，周村区在每个镇、街道设立人才服务中心，借鉴“春风”行动模式，每季度组织开展一次大型招聘会，拓展双向选择面，完善职业介绍机制，构建起企业与人才互动桥梁。据悉，镇办人才服务中心负责人由组织委员兼任，主要承担汇总各企业人才需求情况、提供人才政策咨询服务、组织开展招聘会等业务工作。截至目前，已有３个镇办成功举办招聘会，促成就业意向１００余人。
在春风拂面、万物复苏之际，周村区镇办人才服务中心也悄然萌发“新芽”，将就业的“春风”送至千家万户，把温暖送进群众心中。 （徐斌）
“五毛钱”份子钱为扶贫减负
随着经济社会的发展，婚事大操大办、比奢侈、比豪华、“面子消费”盛行，是很多家庭办婚事时不得不遵循的“潜规则”。然而，在临淄区凤凰镇南太和村的一场婚礼上，每人五毛钱、总共１２０元的份子钱让新媳妇李倩傻了眼。
原来，早在１９８２年，太和村村民定下规矩，无论谁家办婚事，乡里乡亲都出５毛钱贺喜，后来生活条件好了，有人说５毛钱太少，然而，村党支部书记召集大伙一商议，决定还是５毛钱，没有高低攀比，邻里乡亲的感情更好了。
２０１７年，临淄区加快推进“后扶贫时代”贫困人口幸福感提升“示范区”建设，坚持扶贫工作“扶到点上、扶到根上”，既在扶贫上做大“加法”的同时，又在脱贫上做好“减法”。上项目、扶产业与降成本、减花费双轨并行，开源节流一手抓，倡导喜事新办、厚养薄葬，红白事不搞大操大办，把移风易俗作为撬动群众脱贫的杠杆，切实减轻群众的“随礼负担”。（杨淑栋）
白塔镇建平台招才引智
促企业转调发展
近日，位于淄博市博山区白塔镇的山东北汽海华汽车部件股份有限公司拟与上海跃谷科技合作，成立中海跃新材料研究院并聘请俞建勇院士建立院士工作站。
近年来，该企业在镇党委的正确引导下，积极深化改革创新平台，已建成省级企业技术中心、市级工程技术研究中心、市级研发中心。并引进国家“千人计划”人才１名、海外人才１名。通过搭建人才平台载体，柔性引进高科技人才，提高自主创新能力，助推企业转型升级。目前，北汽海华中德合资发动机塑料油底壳及内饰活动件项目进展顺利，车间主体建设已完成，研发楼已投入使用。 （徐文杰）
博山人才服务联系卡
搭起便民桥
“请问怎么联系您？”３月１４日，博山区组织部人才科的工作人员深入企业宣传人才引进政策并拜访区内外优秀人才，工作人员告诉笔者这是企业家和人才最常问的一句话。每每这时，他们都会递上一张特制“名片”——博山区人才工作服务联系卡。
山东颜山泵业有限公司就享受到了联系卡的便利。近几年，颜山泵业为推动企业转型升级，欲大力实施人才强企战略，借力中央、省市区各级人才政策，积极引进优秀人才，可是企业工作人员苦于不了解人才政策，无处下手。“正当毫无头绪的时候，突然想起了人才工作服务联系卡，上面有各相关部门的电话，于是我拨通了电话，详细说明了情况。”公司人事部工作人员介绍，“人才办给我们耐心地讲解了各项人才政策支持措施及申报条件，并且多次来企业对接工作，泰山产业领军人才工程申报通知下发后，更是为企业提供跟踪式服务。”今年，博山区利用走访企业等契机，共计发放人才工作服务联系卡２００余张。
（杨淑栋 齐共伟）
城北路街道
三驾马车助力精准扶贫
４月１８日，笔者从周村区城北路街道了解到，该镇通过建设光伏发电扶贫项目、发展金融扶贫项目、加大产业扶贫力度“三驾马车”助力精准扶贫。
通过村级自筹、扶贫资金带动、公开招投标的形式，共在辖区９个村和１家企业，实施了１８９ＫＷ光伏发电扶贫项目，涵盖建档立卡所有贫困户、贫困人口。目前，该项目已经全部建成并网发电，并委托第三方对项目资金使用情况进行了审计，发电效益明显，预计贫困户每人每年可增收８００元以上。积极协调驻地企业，落实富民生产贷政策，帮助贫困群众增收脱贫。目前，已有６家企业获得富民生产贷款，贷款额２８０万元，帮助５６户贫困户每年增收１０００元。强化涉农资金统筹使用，大力发展特色产业扶贫，提高贫困群众的参与度与受益度，努力拓宽农民增收渠道。 （杨淑栋）
临淄区创建“三大载体”
人才交流共享系统
４月１９日，笔者从临淄区委组织部了解到，为解决优惠政策末端传导失灵、人才需求前端信息不畅的问题，临淄区人才工作办公室与重点企业建立了信息交流、共享的数据平台系统，畅通了人才工作“最后一公里”的“双向通道”。
据了解，此信息平台系统具备“三大载体”特色。一是人才政策的“存储器”。可以通过手机端和电脑端同步存储各级人才扶持政策，建有导读目录，方便企业随时查阅相关资料。二是人才信息的“快递员”。可以在线实时以图片和文字等形式交流工作动态，发布人才需求信息，共享人才资源，遇有新政策发布等重点信息自动以电话和短信形式通知到企业负责人。三是人才服务的“传呼机”。可以将高层次人才需求一键抵达临淄区人才服务团成员，有呼必回、有求必应，有针对性地开展高效服务、贴心服务。 （刘磊 刘秉奇）
发展乡村旅游
巩固脱贫成果
走进省扶贫工作重点村沂源县南麻街道刘家沟村，站在路旁，远远便能看见民俗文化主题人工湖。“这几年的专项旅游路子，让村里格外美了。”正在自家的果园里忙活着的村民任尊龙高兴地打开了话匣子，“自从去年村里发展旅游扶贫项目，我就没再出去打工，跟着村里施工干活比出去赚的还多，关键是自己住的村子越来越美了”。
该村党支部书记介绍，乡村旅游没发展之前，村里的产业结构是比较单一的，就是以种植、外出打工为主。但是乡村旅游发展起来的同时促使工业、服务业、交通业等很多行业跟着发展了。据了解，今年该村将继续积极争取上级部门的资金扶持，计划新建人文观光园、影视基地、民俗民宿园等旅游扶贫产业项目，预期效益年收入１５０万元，带动村集体经济和贫困群众实现脱贫增收。
（曾晓煜）
农行淄博分行
为工商企业提供个性化服务
为进一步支持地方经济发展，完善金融服务，农行淄博分行淄川罗村办事处积极为辖区内新注册工商企业提供个性化金融服务，受到当地企业充分肯定。
该处一是做好结算服务，主动联系客户为其开立银行结算账户，并免费开通网上银行、银企通平台、办理单位结算卡，提供代发工资、微信缴费、代扣代缴税费等一篮子结算服务。二是为企业融通资金，提供信贷支持，助力企业发展。
年初以来，罗村办事处共向当地企业发放贷款５５７万元，签发银行承兑汇票７８０万元，提供履约保函担保２００万元，有力地扶持了一批企业的健康发展。
（程芃芃 陈新利 臧志波）
人才工作大走访
助力非公经济组织
近日，张店区中埠镇扎实开展人才工作大走访活动，摸清全镇辖区内２０余企业人才队伍现状，为提升人才服务水平奠定基础。
一方面，通过彻底摸排，逐一走访，全面掌握企业人才现状和人才需求，了解企业引才引智方向。走访全镇２０余家规模以上企业中各类人才２０７８人，占职工总数的４０．６％，其中，研发人员２１３人，占人才总数的１０．３％，拥有高级职称的１２４人，占人才总数的６％。同时注重各部门联手协同工作，及时为企业解决发展中的问题和难点，为企业筹谋划策，助力企业健康发展。通过走访收集汇总意见建议２０余条，已建立台账逐一落实。 （王清 王世超）
人才团队推动
周村“科研强区”
周村区是远近闻名的“工业强区”，辖区内共有企业５０００余家，其中规模以上企业３００余家，工业化水平在周村地区名列前茅。近年来，周村区通过细心培育科研人才团队，提升科技创新水平，实现了昔日“工业强区”向“科研强区”的华丽转身。
一方面，周村区充分发挥行业众多、院校集中、平台完善等区域优势，通过开展“专家行”、座谈会等一系列活动，有力促进政府、企业与人才有机融合、密切协作，组建起立足前沿、贴合实际、优势互补的“产学研”人才团队，为周村打造“科研强区”奠定了坚实基础。另一方面，招才引智打造人才团队“高地”。２０１６年起，周村区创新采用招才引智与招商引资一体化考核，大力优化引才环境，提升人才服务保障，在泰山产业领军人才方面取得了“零”的突破。 （杨淑栋）
石马镇“就地取才”
打造特色旅游观光带
“来这摘点草莓，看看最新的种植技巧，还能学点企业运营方法，这趟真是没白来！”石马镇桥西村村民老李乐呵呵地说道。原来这是博山区石马镇举办的农业人才进园区培训活动，通过组织有一定种植经验的农村致富能手进入农业园区现场参观，学习先进经验，提高自身素质，鼓励带动更多农村人才创业。
“像这样的人才培训活动我们一年会做很多次，今年的流动党课我们就直接开到了石马镇舜耕农业合作社，让党员们上党课的同时也学点技术。”石马镇党委委员王金玉表示。近年来，石马镇加大了对本土人才的培养，依托镇内农业产业园区，每季度举办一次园林苗木、蔬菜水果、田间管理等种植管理技术培训，同时利用好远教设备，开展定期技能培训，更新人才知识结构，拓宽发展视野，先后培养３０余名蔬菜种植技术能手，在五阳湖畔打造出一条“旅游＋采摘”的特色旅游观光带。 （王金玉 孙超越）
一家有难百家来帮
桓台县马桥镇陈三村一年一度的爱心捐款日到了，一人一点爱心，一家一片温暖，在这一天汇集成一份爱。
同去年一样，村里的爱心基金会几天前就开始为这一天做筹备。村两委成员带头，每人捐出５００元，所有村民踊跃参加，奉献出自己的爱心。村内企业也都慷慨解囊，积极献出自己的一份爱。本次活动共募集到善款１３０００元。
据了解，这是陈三村自成立爱心基金会以来举行的第二次“爱心一日捐”活动，筹得的善款主要用于贫困家庭的救助。
（程芃芃 金晓鹏）
医联体探索
让贫困群体看病无忧
在过去，医疗资源不均衡，大医院人满为患、基层医院看不了病，一直是困扰人民群众的一个大问题。为了解决群众“看病难、看病贵”问题，临淄区以朱台卫生院为试点，经过近５年医联体探索，建立了“基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动”的分级诊疗新机制，促进区级医疗下沉至基层，降低了人民群众、尤其是困难家庭的看病成本。
２０１５年１１月，朱台镇卫生院挂牌成立朱台分院，试点医联体。临淄区医院每周派９名以上专家到朱台分院坐诊，经基层医院首诊符合转诊指征的患者，按规定向上转诊；对诊断明确、病情稳定的慢性病患者，则根据指征和规定向下转诊。目前，全区８个乡镇已经完成５处医联体建设，其余３个乡镇正在推进。（杨淑栋）
沂源“筑巢引凤”
平台聚才磁场效应显著
近年来，沂源县大力推进创新平台体系建设，初步形成以国家级企业技术中心为引领，省市重点实验室、工程技术研究中心为支撑，博士后科研工作站、院士工作站为载体，企业各类研发平台全覆盖的层次明晰的创新平台体系。目前，已拥有国家级科研平台３家、省级科研平台３１家，为广大科研人员搭建起了广阔的科技舞台。
目前，沂源县科研创新平台人才磁场效应显著，集聚各类科研人才万余人次，引进高层次人才４０余人。人才在技术创新、项目研发中的作用日益显现，全县高新技术企业达到２０家，高新技术产业产值比重达到５６．３３％，为全省县域最高水平。 （杨淑栋 张恒）
淄川二里社区
慈善基金 扶贫济困
为提升脱贫攻坚成果，让贫困群众感受到社会大家庭的温暖，淄川区将军路街道二里社区慈善基金会举行救助仪式，为１１户贫困户发放救助金１３０００元，当受助群众接过救助金时，激动的心情溢于言表。
二里社区在发展社区经济的同时，不忘贫困群众，这是慈善基金成立２个多月来，首次对贫困群众进行救助。慈善基金会会长介绍，慈善基金将定期对贫困群众进行救助，让他们在最困难的时候得到帮助。 （程芃芃 杨玉春）