◆春潮集团参与制定行业标准6项,产品通过阿里巴巴网络远销美国、芬兰、意大利等27个国家和地区；新巨丰引入两个战略投资者后,产值利润取得了爆发式的变化,2016年税收比4年前增长了26倍多；大族再制造公司去年在省股权交易中心“科技板”成功挂牌,争取省科技成果引导基金417万元……
新泰市近年来以企业为主体、平台为支撑、人才为核心,源源不断地将创新的“源头活水”注入发展之“渠”,全面提高科技创新能力和水平,去年高新技术产业实现产值276.85亿元。截至目前,国家级高新技术企业达到24家,累计申请发明专利1584件、授权215件,取得重要科技成果313项,先后获得全国科技进步考核先进县、中国技术市场金桥奖先进集体、山东省知识产权示范市、山东省人才工作先进单位等荣誉称号。
□ 本报记者 姜言明
本报通讯员 肖根法 陈霞 王瑞俊
激发企业内因
做强创新主体
正如山东晶泰星光电科技有限公司董事长袁信成所说,“合作越活跃,核心竞争力越强”。去年8月,该公司与英国石墨烯照明公司合并,合并后的新公司成为全球首家将石墨烯技术大规模应用在LED照明领域的企业,对LED照明行业的发展起到积极推动作用。
为切实发挥企业的创新主体作用,新泰市近年相继出台了《关于支持高层次人才创新创业的实施意见》《关于加快工业经济突破发展的意见》等文件,对企业科技创新平台或创新成果给予财政补助和贴息补贴,撬动更多资金投向创新。
据介绍,像特变电工鲁缆公司、泰丰控股集团、山能重装大族再制造公司、晶泰星光电科技公司等高新技术企业,都建有自己的科研人才队伍,研发经费占年销售收入的5%以上,其中,晶泰星光电科技建立了60名专业工程师的研发团队,特变鲁缆的技术创新奖励最高达到20万元。
一分付出,一分收获。高新技术企业靠持续不断加强研发投入、科技管理和成果转化应用,逐渐形成了自己的核心技术和专有技术。如恒泰车桥转变生产思路,产品由简单的来图来样加工变为与用户共同设计,与北汽福田联合研发的两种前轴产品取得德国“M4”高端轻卡平台的独家供货权。
搭建科技平台
创新生态体系
栽下梧桐树,引来金凤凰。新泰深入实施“一个产业一个研究院、一个园区一个孵化器、一个企业一个技术中心”的“六个一”科技创新平台建设,初步构建起产业、园区、企业三位一体、互为补充的创新生态体系。
瞄准北上广深、长三角、珠三角等智力密集区、技术富余区,实施科技招商,引进高科技项目或设立科研基地、研发中心。争取更多的重点企业、知名机构在新泰建立科技研发机构和孵化服务机构。市科技局定期组织开展企业“高校行”活动,打通企业家与专家教授对话的渠道,推进双方资金与技术、科技与人才的高端互动。
鼓励企业在上海、北京、深圳、杭州等国内人才集聚城市设立研发中心,支持企业在境外设立研发中心和交流基地,引进国外先进技术和项目,不断开辟国际市场。山能重装大族再制造有限公司在北京建立再制造工程研究中心和激光工程研究所、新泰市在美国硅谷建立创新创业基地,这些都是科技创新布局国内外的成功案例。
聚焦智力支撑
用好创新人才
在招商引资过程中,新泰市注重与招才引智相结合,以传统优势产业改造提升、新兴产业发展为导向、企业需求为重点,大力引进产业发展急缺的人才、新兴技术领域的前沿人才,特别是带有项目的创新团队,形成招商引人才、人才促产业、产业再聚才的链式发展模式。
为留住用好人才,新泰进一步健全工作机制,建立能力和业绩导向的人才使用机制,完善人才评价激励机制,让优秀人才创业有机会、干事有平台、发展有前途。
同时,强化创业扶持,通过政府特殊津贴、项目经费资助、创业启动资金、配套补助等形式,切实解决人才在创新创业过程中遇到的难题；优化配套服务,对高层次人才的住房保障、家属安置、子女入学等生活需求,实行“一条龙”服务,让各类人才在新泰工作安心、生活舒心。
截至目前,新泰先后引进两院院士9人、国家“千人计划”专家10人、研发团队12个、其他高层次人才2550人。建成5处产业研究院、5处科技孵化器,建有4家国家级实验室,各级各类科技平台达到146个；与北京化工大学、武汉理工大学等48家大学科技园达成合作,216家规模以上企业与高校建立技术合作关系,建成全省首家县级科技创新服务中心和科技创新服务云平台系统。
新泰市近年来以企业为主体、平台为支撑、人才为核心,源源不断地将创新的“源头活水”注入发展之“渠”,全面提高科技创新能力和水平,去年高新技术产业实现产值276.85亿元。截至目前,国家级高新技术企业达到24家,累计申请发明专利1584件、授权215件,取得重要科技成果313项,先后获得全国科技进步考核先进县、中国技术市场金桥奖先进集体、山东省知识产权示范市、山东省人才工作先进单位等荣誉称号。
□ 本报记者 姜言明
本报通讯员 肖根法 陈霞 王瑞俊
激发企业内因
做强创新主体
正如山东晶泰星光电科技有限公司董事长袁信成所说,“合作越活跃,核心竞争力越强”。去年8月,该公司与英国石墨烯照明公司合并,合并后的新公司成为全球首家将石墨烯技术大规模应用在LED照明领域的企业,对LED照明行业的发展起到积极推动作用。
为切实发挥企业的创新主体作用,新泰市近年相继出台了《关于支持高层次人才创新创业的实施意见》《关于加快工业经济突破发展的意见》等文件,对企业科技创新平台或创新成果给予财政补助和贴息补贴,撬动更多资金投向创新。
据介绍,像特变电工鲁缆公司、泰丰控股集团、山能重装大族再制造公司、晶泰星光电科技公司等高新技术企业,都建有自己的科研人才队伍,研发经费占年销售收入的5%以上,其中,晶泰星光电科技建立了60名专业工程师的研发团队,特变鲁缆的技术创新奖励最高达到20万元。
一分付出,一分收获。高新技术企业靠持续不断加强研发投入、科技管理和成果转化应用,逐渐形成了自己的核心技术和专有技术。如恒泰车桥转变生产思路,产品由简单的来图来样加工变为与用户共同设计,与北汽福田联合研发的两种前轴产品取得德国“M4”高端轻卡平台的独家供货权。
搭建科技平台
创新生态体系
栽下梧桐树,引来金凤凰。新泰深入实施“一个产业一个研究院、一个园区一个孵化器、一个企业一个技术中心”的“六个一”科技创新平台建设,初步构建起产业、园区、企业三位一体、互为补充的创新生态体系。
瞄准北上广深、长三角、珠三角等智力密集区、技术富余区,实施科技招商,引进高科技项目或设立科研基地、研发中心。争取更多的重点企业、知名机构在新泰建立科技研发机构和孵化服务机构。市科技局定期组织开展企业“高校行”活动,打通企业家与专家教授对话的渠道,推进双方资金与技术、科技与人才的高端互动。
鼓励企业在上海、北京、深圳、杭州等国内人才集聚城市设立研发中心,支持企业在境外设立研发中心和交流基地,引进国外先进技术和项目,不断开辟国际市场。山能重装大族再制造有限公司在北京建立再制造工程研究中心和激光工程研究所、新泰市在美国硅谷建立创新创业基地,这些都是科技创新布局国内外的成功案例。
聚焦智力支撑
用好创新人才
在招商引资过程中,新泰市注重与招才引智相结合,以传统优势产业改造提升、新兴产业发展为导向、企业需求为重点,大力引进产业发展急缺的人才、新兴技术领域的前沿人才,特别是带有项目的创新团队,形成招商引人才、人才促产业、产业再聚才的链式发展模式。
为留住用好人才,新泰进一步健全工作机制,建立能力和业绩导向的人才使用机制,完善人才评价激励机制,让优秀人才创业有机会、干事有平台、发展有前途。
同时,强化创业扶持,通过政府特殊津贴、项目经费资助、创业启动资金、配套补助等形式,切实解决人才在创新创业过程中遇到的难题；优化配套服务,对高层次人才的住房保障、家属安置、子女入学等生活需求,实行“一条龙”服务,让各类人才在新泰工作安心、生活舒心。
截至目前,新泰先后引进两院院士9人、国家“千人计划”专家10人、研发团队12个、其他高层次人才2550人。建成5处产业研究院、5处科技孵化器,建有4家国家级实验室,各级各类科技平台达到146个；与北京化工大学、武汉理工大学等48家大学科技园达成合作,216家规模以上企业与高校建立技术合作关系,建成全省首家县级科技创新服务中心和科技创新服务云平台系统。