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我省将评价企业劳动保障守法诚信等级

欠薪企业一处违法处处受限

2016-12-14 作者: 张春晓 通讯员 范粟 报道 来源: 大众日报
  □记者 张春晓 通讯员 范粟 报道
  本报济南12月13日讯 元旦、春节临近,拖欠农民工工资问题愈发凸显。记者从今天召开的全省做好2017年春节前保障农民工工资支付工作视频会议上获悉,与往年相比,今年我省推出诸多创新举措。把治理拖欠农民工工资情况列为综合治理考评的重要内容就是一个显著变化,尤其加大了对政府投资工程农民工工资支付情况的考核力度,分值达到20分(满分100分)。同时,我省还将出台办法,强化部门联合惩戒,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。
  11月29日,我省12部门联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,对开展专项执法检查作了全面部署,努力实现春节前拖欠农民工工资案件和涉及人数明显下降、因拖欠工资引发的群体性事件数量明显下降,确保发生的拖欠农民工工资案件基本结案、群体性事件得到妥善处置、涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件及时移交司法机关处理,维护好广大农民工的工资报酬权益。
  据介绍,在专项执法检查中,建筑市政、交通、水利等建设施工企业,加工制造、餐饮服务等中小型劳动密集型企业,以及钢铁、煤炭等产能过剩行业是检查重点。有关部门将组成联合执法检查组,集中开展全面排查。对排查中发现的拖欠农民工工资问题或欠薪隐患,建立工作台账,明确专人负责,督促企业采取有效措施,限时化解,切实做到问题不解决不销账。
  政府投资的工程项目拖欠农民工工资是近年来我省下大力气解决的问题。会议部署,继续将政府投资工程项目工资支付情况作为执法检查的重点,及时发现、切实解决,为全社会作出表率。逾期未解决的,要按照省委、省政府领导的指示要求,追究主要负责人和分管负责人的责任。“今年,我省把治理拖欠农民工工资情况列为综合治理考评的重要内容,加大对政府投资工程农民工工资支付情况的考核力度,分值达到20分,这一点应引起高度重视。”省人力资源社会保障厅厅长韩金峰说。
  据省财政厅相关负责人介绍,今年省财政厅印发了《关于做好使用置换债券解决政府拖欠工程款问题工作的通知》,要求各级充分利用中央扩大地方政府置换债券发行规模的契机,加快拖欠工程款清偿进度。截至11月底,全省已累计偿还政府拖欠工程款815.9亿元,其中使用置换债券偿还493.6亿元,占偿还总额的60.5%。
  会议安排,化解过剩产能任务较重的地区,要密切关注产能过剩企业存在的拖欠农民工工资问题,在摸清底数的基础上,多方筹措资金妥善予以解决。
  下一步,我省将把企业支付农民工工资和保障农民工同工同酬情况,列为企业劳动保障诚信等级评价的重要指标,凡是拖欠农民工工资的,一律纳入不诚信企业行列。记者从会上获悉,近期我省将印发《企业劳动保障守法诚信等级评价实施办法》,明年1月起正式实施。对拖欠农民工工资违法情节严重、拒不整改的企业,在依法处理的同时,按照《重大劳动保障违法行为社会公布办法》,及时向社会公布,并纳入违法失信“黑名单”,强化部门联合惩戒,使欠薪企业“一处违法、处处受限”。