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昌邑“双亮双争双评”工程增添党建活力

非公企业党员争当岗位明星

2016-11-25 作者: 来源: 大众日报
  □ 本 报 记 者 宋学宝 张 蓓 
    本报通讯员 李国辉 刘磊杰
  
  昌邑市灶户盐化有限责任公司是当地一家非公有制企业。10月29日,记者走进公司办公楼一楼大厅时,首先看到的是一个党员公示栏,公示栏上被分成了党组织概况、党员公开承诺、党员身份亮起来、先锋榜样树起来等板块,一张张满脸自信的照片张贴其中。“开展‘双亮双争双评’工作后,党员职工们的自律意识增强了不少,参加‘两学一做’学习教育的积极性明显提高。”公司董事长兼党委书记付忠东对记者说。
  今年以来,昌邑市通过在非公企业党组织开展以“双亮双争双评”为主要内容的“三双”工程,加大对党员职工监督制约和激励引导的力度,全市非公企业党建工作迸发出新的活力。
  为把活动落到实处,昌邑市统一制作了专门的展板,让党员亮出身份、亮出承诺,并在公示栏内公开接受监督。截至目前,昌邑市229家非公企业的1645名党员共亮出承诺事项3580条,破解企业生产经营难题87个,企业和员工真切感受到了“承诺”带来的变化。
  徐相军是昌邑市灶户盐化有限责任公司溴素厂的副厂长,2008年入党,他公开承诺“改造溴素生产工艺”。针对厂内溴素生产机组已运行近30年、部分设备老化严重的实际情况,徐相军带领车间技术人员将原来的6个玻璃蒸馏缸改为一个大直径的蒸馏塔,不但改善了生产环境,也降低了职工的劳动强度和设备的维修费用。“承诺公示后,因为有了更多人监督,深感身上的压力和责任更大了,做事的热情和动力也更足了。”徐相军坦言。
  如果说“双亮”让党员感到了责任和压力,起到了先锋模范作用,那么“双争”则让党员在带头发挥先锋模范作用的同时,鼓舞身边的同事在工作中攻坚克难。“‘双争’,就是争当岗位明星和争创‘双强六好’党组织,可以提高党员的使命感和荣誉感,同时营造‘学习先进、追赶先进、争当先进’的浓厚氛围。这也是增强非公企业党建工作活力的关键因素之一。”昌邑市委组织部常务副部长孙建设说。
  刚刚获评“党员岗位明星”的昌邑市下营镇富国盐化有限公司供销科长潘召双成了员工们心中的明星。潘召双是一名年轻党员,每年为公司多创造利润七八十万元。
  昌邑市通过在非公企业内设立党员责任区、示范岗、流动红旗和评选党员业务能手、服务标兵等方式,引导党员当先锋、做表率,争当岗位明星。同时,围绕党建强、发展强和生产经营好、企业文化好、劳动关系好、党组织班子好、党员队伍好、社会评价好的“双强六好”党组织创建工作,引导非公企业党组织找准了党建工作与生产经营、业务工作的结合点。目前,这个市已有434名党员被评为岗位明星。