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把握“三个重点” 扎实推进“两学一做”
烟台市地税局高新区分局党支部开展“两学一做”学习教育经验做法
今年以来，按照中央部署和省局要求，烟台市地税局高新区分局在“两学一做”学习教育中，紧扣工作实际，将学习教育抓在平常、融入经常，形成了以“学”为基础、“做”为关键、“改”为保障的学习教育主线，实现了学习教育和税收业务工作互促互进，特别是基层党支部认真履行主体责任，更加有力地推动了学习教育深入开展。
在“学”上重深学、抓创新、求实效
制订年度学习计划、党章党规和系列重要讲话学习目录，集中学习课程表，开展“六个一”学习活动，把党员培训、“三会一课”制度、党性锻炼等基层党建活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径，确保全局党员学得扎实、学有实效，切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，让党员干部明“红线”、知“底线”。党员干部每月深学系列重要讲话读本２章节、党规１则，阅读１本好书，支部定期抽查展评学习笔记、心得体会等自学情况。每周组织集体学习２小时，结合思想工作实际带动新党员谈信念、谈责任、谈担当、谈礼教、谈传承，老党员谈初心、谈经验、谈方法、谈人生、谈感悟，用学习的深度来提升思想高度、实践力度。通过召开动员会、开办专栏，安装《人民日报》等手机客户端，关注“共产党员”、“烟台党建”微信公众号等平台，定期发布学习辅导内容，使党员合理调整“碎片”时间学习。通过培训研讨、一线党课、交流心得、知识答题等多种方法促进学习常态化，为党员“补钙、充电”，使每个党员都能清楚认识权利和义务，并自觉用党章党规规范自己的言行。
在“做”上重实干、树形象、求成效
将“四讲四有”作为“做”的标准，扎实开展“四个对照”，切实把做合格党员的要求体现在工作成效上。对照全面贯彻上级党委要求，修订完善工作制度和规范，对落实情况在每周工作例会上通报，强化党员的规矩意识、程序意识和责任意识；对照中央八项规定，在税收服务中严格把关，依规定案，从严从实推进工作；每两月围绕一个专题开展１次集中学习研讨，党员逐个发言讨论，力求学有所思、学有所悟、学有所获。每月开展１次主题党日活动，参观烟台市廉政教育基地，实地接受革命传统教育，走进帮扶社区服务生活困难群众、探望老党员、高龄老人等群众。积极推出演讲比赛、知识竞答、书法比赛等活动，激发了机关广大党员干部主动投入到学习教育的积极性，提高了学习效果。着力从区情实际和基层诉求出发，在服务窗口设立“党员先锋示范岗”，努力为群众做好事、办实事、解难事，持之以恒践行“两学一做”。对照焦裕禄、蔡京堂等人的先进事迹，发扬特别顾大局、特别重效率、特别讲细节、特别能奉献的“四特”精神，涌现出全市系统先进党员、道德模范姜仁洲同志，进一步引导党员干部奉献担当，提升了道德素质、服务意识和业务水平。同时，还充分发挥党支部的政治优势，引导党员干部积极参与社会公益事业，党支部与马山街道辛安村结对帮扶，每年八月十五、春节给生病及孤寡老人送去温暖，在爱心捐助等社会公益活动中，全体党员干部踊跃捐款３万元余元，进一步提升了地税部门的社会形象。
在“改”上重落实、抓监督、求提升
深入剖析问题，边学边找、边找边改，区分市局党组、党支部和党员干部三个层面，通过自己找、别人提、集体议等形式，对“重业务轻党建、党员日常教育管理不严格、先锋模范作用缺位”等问题进行了初步的查找，明确了差距和不足。结合“做”的要求，立改立行，对发现的问题进行了初步整改。强化问题导向，将“两学一做”学习教育纳入全年党建工作绩效考核，采取“一汇报、一询问、一查阅”的方式，对“四风”问题和“三严三实”问题整改情况再次进行“回头看”。强化监督指导，认真梳理整改不到位和需要长期整改的问题，对局党组、党支部和党员存在的问题逐项建立清单，由表及里，采取销号整改的方式，力求工作作风有新变化、服务水平有新提升。
烟台市地税局高新区分局党支部开展“两学一做”学习教育经验做法
今年以来，按照中央部署和省局要求，烟台市地税局高新区分局在“两学一做”学习教育中，紧扣工作实际，将学习教育抓在平常、融入经常，形成了以“学”为基础、“做”为关键、“改”为保障的学习教育主线，实现了学习教育和税收业务工作互促互进，特别是基层党支部认真履行主体责任，更加有力地推动了学习教育深入开展。
在“学”上重深学、抓创新、求实效
制订年度学习计划、党章党规和系列重要讲话学习目录，集中学习课程表，开展“六个一”学习活动，把党员培训、“三会一课”制度、党性锻炼等基层党建活动作为开展“两学一做”学习教育的重要途径，确保全局党员学得扎实、学有实效，切实增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，让党员干部明“红线”、知“底线”。党员干部每月深学系列重要讲话读本２章节、党规１则，阅读１本好书，支部定期抽查展评学习笔记、心得体会等自学情况。每周组织集体学习２小时，结合思想工作实际带动新党员谈信念、谈责任、谈担当、谈礼教、谈传承，老党员谈初心、谈经验、谈方法、谈人生、谈感悟，用学习的深度来提升思想高度、实践力度。通过召开动员会、开办专栏，安装《人民日报》等手机客户端，关注“共产党员”、“烟台党建”微信公众号等平台，定期发布学习辅导内容，使党员合理调整“碎片”时间学习。通过培训研讨、一线党课、交流心得、知识答题等多种方法促进学习常态化，为党员“补钙、充电”，使每个党员都能清楚认识权利和义务，并自觉用党章党规规范自己的言行。
在“做”上重实干、树形象、求成效
将“四讲四有”作为“做”的标准，扎实开展“四个对照”，切实把做合格党员的要求体现在工作成效上。对照全面贯彻上级党委要求，修订完善工作制度和规范，对落实情况在每周工作例会上通报，强化党员的规矩意识、程序意识和责任意识；对照中央八项规定，在税收服务中严格把关，依规定案，从严从实推进工作；每两月围绕一个专题开展１次集中学习研讨，党员逐个发言讨论，力求学有所思、学有所悟、学有所获。每月开展１次主题党日活动，参观烟台市廉政教育基地，实地接受革命传统教育，走进帮扶社区服务生活困难群众、探望老党员、高龄老人等群众。积极推出演讲比赛、知识竞答、书法比赛等活动，激发了机关广大党员干部主动投入到学习教育的积极性，提高了学习效果。着力从区情实际和基层诉求出发，在服务窗口设立“党员先锋示范岗”，努力为群众做好事、办实事、解难事，持之以恒践行“两学一做”。对照焦裕禄、蔡京堂等人的先进事迹，发扬特别顾大局、特别重效率、特别讲细节、特别能奉献的“四特”精神，涌现出全市系统先进党员、道德模范姜仁洲同志，进一步引导党员干部奉献担当，提升了道德素质、服务意识和业务水平。同时，还充分发挥党支部的政治优势，引导党员干部积极参与社会公益事业，党支部与马山街道辛安村结对帮扶，每年八月十五、春节给生病及孤寡老人送去温暖，在爱心捐助等社会公益活动中，全体党员干部踊跃捐款３万元余元，进一步提升了地税部门的社会形象。
在“改”上重落实、抓监督、求提升
深入剖析问题，边学边找、边找边改，区分市局党组、党支部和党员干部三个层面，通过自己找、别人提、集体议等形式，对“重业务轻党建、党员日常教育管理不严格、先锋模范作用缺位”等问题进行了初步的查找，明确了差距和不足。结合“做”的要求，立改立行，对发现的问题进行了初步整改。强化问题导向，将“两学一做”学习教育纳入全年党建工作绩效考核，采取“一汇报、一询问、一查阅”的方式，对“四风”问题和“三严三实”问题整改情况再次进行“回头看”。强化监督指导，认真梳理整改不到位和需要长期整改的问题，对局党组、党支部和党员存在的问题逐项建立清单，由表及里，采取销号整改的方式，力求工作作风有新变化、服务水平有新提升。