本报平邑讯 “通过‘现身说法’这种学习形式提升学习力,可以使基层工作人员进一步了解工作中的红线,熟知什么是工作中的‘可为’和‘不可为’,能更好地为客户解决供电问题。”9月23日,平邑县城区供电所工作人员崔海在班组建设大讲堂上说。
为进一步夯实企业健康发展基石,使企业各项工作落脚点更加稳固,国网平邑县供电公司积极推广班组建设成果与优秀建设经验,以“班组建设大讲堂”活动在该公司内部搭建一个展示成果、交流经验的有机平台。在活动开展过程中,该公司各部门紧密结合工作岗位实际,不求大求全,但求实求细,创新形成了一系列各具特色的主题内容。据悉,此类“班组建设大讲堂”活动还将在全公司上下广泛开展,力求将该公司独具特色的执行力、凝聚力、学习力和提升力的班组建设,在最基层的班组落地生根,为公司夯实管理基础、提高发展质量奠定昂扬向上的基调。(龙古月)
为进一步夯实企业健康发展基石,使企业各项工作落脚点更加稳固,国网平邑县供电公司积极推广班组建设成果与优秀建设经验,以“班组建设大讲堂”活动在该公司内部搭建一个展示成果、交流经验的有机平台。在活动开展过程中,该公司各部门紧密结合工作岗位实际,不求大求全,但求实求细,创新形成了一系列各具特色的主题内容。据悉,此类“班组建设大讲堂”活动还将在全公司上下广泛开展,力求将该公司独具特色的执行力、凝聚力、学习力和提升力的班组建设,在最基层的班组落地生根,为公司夯实管理基础、提高发展质量奠定昂扬向上的基调。(龙古月)