□ 本报通讯员 姜建华
本报记者 左丰岐
“好球!加油!”呐喊声此起彼伏,8月23日,国网昌邑市供电公司“卓越杯”篮球赛正如火如荼地进行。
昌邑供电公司注重挖掘文体活动资源,创新职工文体活动的机制和形式,最大化满足不同年龄、兴趣爱好、身体素质职工的不同需求。2013年,该公司成立了职工文化体育联合会,包括文学创作、体育、书法绘画、文艺、摄影5个协会。此次“卓越杯”篮球赛是体育协会组织的活动。
协会成立之初,各协会纷纷亮出招牌招募会员,以活动吸引人才,最大限度地把企业文体骨干吸收到各协会中来,最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来,让有不同爱好的职工融进“组织”。
该公司注重发挥协会工作的积极性和主动性,有计划有步骤地开展篮球、乒乓球比赛,筹办各种文艺活动、书画创作和展览等。同时,各协会十分注重文体骨干的培训,建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍。定期聘请专业老师到公司开展讲座,如文艺创作培训班、书法美术交流班等,聘请专业教练为体育协会篮球队、羽毛球队、乒乓球队进行专业技术指导等。同时积极选派骨干会员走出去参加系统内外的各类比赛、文化活动观摩等,为文体骨干提供学习、锻炼的机会。在促进队伍提高水平的同时、不断扩大影响,带动全局,推动群众性文体活动的全面开展。
着力打造工作品牌。各协会在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时,重视打造文体工作品牌。宣传推广传统优势项目,充分深挖有潜力的项目,积极打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。例如组建排球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等体育团队,培养了一批较高水平的运动员骨干。成立公司合唱队,有独具特色的演唱曲目,能够在做好本职工作的前提下游刃有余地参加各类比赛。同时致力于在活动内容多元化和创新性上下工夫,吸引广大职工群众的广泛参与,营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。
该公司职工文化体育联合会成立以来,有400余名职工先后加入各协会,每年举办各类活动十余次,丰富了员工业余文化生活。
本报记者 左丰岐
“好球!加油!”呐喊声此起彼伏,8月23日,国网昌邑市供电公司“卓越杯”篮球赛正如火如荼地进行。
昌邑供电公司注重挖掘文体活动资源,创新职工文体活动的机制和形式,最大化满足不同年龄、兴趣爱好、身体素质职工的不同需求。2013年,该公司成立了职工文化体育联合会,包括文学创作、体育、书法绘画、文艺、摄影5个协会。此次“卓越杯”篮球赛是体育协会组织的活动。
协会成立之初,各协会纷纷亮出招牌招募会员,以活动吸引人才,最大限度地把企业文体骨干吸收到各协会中来,最大限度地把职工群众吸引到协会组织的活动中来,让有不同爱好的职工融进“组织”。
该公司注重发挥协会工作的积极性和主动性,有计划有步骤地开展篮球、乒乓球比赛,筹办各种文艺活动、书画创作和展览等。同时,各协会十分注重文体骨干的培训,建设一支有较高素质的职工文体工作骨干队伍。定期聘请专业老师到公司开展讲座,如文艺创作培训班、书法美术交流班等,聘请专业教练为体育协会篮球队、羽毛球队、乒乓球队进行专业技术指导等。同时积极选派骨干会员走出去参加系统内外的各类比赛、文化活动观摩等,为文体骨干提供学习、锻炼的机会。在促进队伍提高水平的同时、不断扩大影响,带动全局,推动群众性文体活动的全面开展。
着力打造工作品牌。各协会在做好各项基础工作、创新性开展活动的同时,重视打造文体工作品牌。宣传推广传统优势项目,充分深挖有潜力的项目,积极打造富有企业特色和社会影响力的文体活动精品。例如组建排球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队等体育团队,培养了一批较高水平的运动员骨干。成立公司合唱队,有独具特色的演唱曲目,能够在做好本职工作的前提下游刃有余地参加各类比赛。同时致力于在活动内容多元化和创新性上下工夫,吸引广大职工群众的广泛参与,营造出具有显著特色和影响力的职工文体活动氛围。
该公司职工文化体育联合会成立以来,有400余名职工先后加入各协会,每年举办各类活动十余次,丰富了员工业余文化生活。