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◆解决医生就业制度
医院与医生的隶属关系,医生收入和就业结构的不合理造成的“虹吸效应”,使医疗资源和服务向大医院持续聚集,加剧了医生短缺与浪费的矛盾
◆让信息多跑路,让人少走路
现阶段医院管理流程创新就是要以患者为中心,以信息化为手段,改善就医体验,优化服务流程
◆互联网平台有助医患最优匹配
“互联网+医疗”能够实现医生、床位与患者需求的精准匹配,从而最终实现医疗资源的有效配置
相关报道见3/10版
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◆让信息多跑路,让人少走路
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◆互联网平台有助医患最优匹配
“互联网+医疗”能够实现医生、床位与患者需求的精准匹配,从而最终实现医疗资源的有效配置
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