本报莱芜讯 自“两学一做” 学习教育开展以来,国网莱芜市供电公司党委以“三个强化、三个突出”工作法扎实推进“两学一做”学习教育开展,强化形式创新,线上线下互动“学”,线上:建立“两学一做”公司党群、基层党支部两级微信平台,实时开展学习内容推送、在线交流讨论,实现党员学习“无死角”。线下:订购发放专题学习材料634套,组织全体党员制定个人自学计划。
该公司强化班子示范,以上率下“学”。成立以党委书记为组长,班子成员为副组长的“两学一做”学习教育指导小组和3个工作小组,严格落实领导干部“双重组织生活”制度,班子成员到所在党支部参加专题学习讨论。
强化典型引路,规范深入“学”。邀请党校理论专家为该公司全体257名党员授课,党支部书记开讲“卓越争先?政工大讲堂”,公司“莱电好人”“十佳青年”作主题心得体会分享。
突出平台搭建,立足成效“做”。建立“四个维度”党支部评价办法,评选一季度5个“卓越党支部”,启动同业对标“三抓一保”、班组对标“夺红旗、争第一”竞赛活动。
截至7月1日,该公司已开展党委理论中心组专题学习3次,各支部书记讲专题党课20次,党员制定学习计划257份,学习笔记近万份,学习教育统筹推进,收到了良好的效果。(任雯雯 张伟)
该公司强化班子示范,以上率下“学”。成立以党委书记为组长,班子成员为副组长的“两学一做”学习教育指导小组和3个工作小组,严格落实领导干部“双重组织生活”制度,班子成员到所在党支部参加专题学习讨论。
强化典型引路,规范深入“学”。邀请党校理论专家为该公司全体257名党员授课,党支部书记开讲“卓越争先?政工大讲堂”,公司“莱电好人”“十佳青年”作主题心得体会分享。
突出平台搭建,立足成效“做”。建立“四个维度”党支部评价办法,评选一季度5个“卓越党支部”,启动同业对标“三抓一保”、班组对标“夺红旗、争第一”竞赛活动。
截至7月1日,该公司已开展党委理论中心组专题学习3次,各支部书记讲专题党课20次,党员制定学习计划257份,学习笔记近万份,学习教育统筹推进,收到了良好的效果。(任雯雯 张伟)