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□ 孙秀岭
到各地调研,一些“没有”令人深思。如,有的高校建议“去行政化”,有关部门表示“国家层面尚没有明确路径”；有的科研院建议改革绩效工资办法,调动科研人员的创新积极性,有关部门表示“没有政策支撑”。
一个又一个“没有”,捆绑着创新手脚,制约着一项项改革进程。在强调依法治国的今天,我们需要以法治思维和法治方式推进改革,“该中央统一部署的不要抢跑”,但也要防止另外一种倾向,那就是墨守成规,“多一事不如少一事”,对中央已有明确部署的改革,没有明确无误的“细则”不敢行动,能大刀阔斧改的等待观望。
改革创新,本质上是在原本没有路的地方探索新的道路,不能什么都要等上面铺好路子。如,以行政权力配置教育科研资源,“学而优则仕”易限制学术自由、影响创新发展。十八届三中全会明确提出,“推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别”。中央明确定调,基层热切期待,为什么不能在把握原则前提下,积极推进高校和科研院所“去行政化”?为什么非要等上面出台细则,而不是靠积极作为提供有益经验,从而对全局性改革起到良好的示范、突破和带动作用?
惟改革者强,惟创新者胜。经济发展进入新常态,营造大众创业、万众创新的政策环境,关键要勇于改革,打破一切影响创业创新的“等靠”枷锁和“没有”绳索。如果任由思想被“没有”捆绑,由强大的惯性推着走,缺乏挑战“没有”的勇气,没有时不我待、舍我其谁的那股子气儿,改革创新就难以迈开步子、趟出路子,就难以真正成为改革促进派。
到各地调研,一些“没有”令人深思。如,有的高校建议“去行政化”,有关部门表示“国家层面尚没有明确路径”；有的科研院建议改革绩效工资办法,调动科研人员的创新积极性,有关部门表示“没有政策支撑”。
一个又一个“没有”,捆绑着创新手脚,制约着一项项改革进程。在强调依法治国的今天,我们需要以法治思维和法治方式推进改革,“该中央统一部署的不要抢跑”,但也要防止另外一种倾向,那就是墨守成规,“多一事不如少一事”,对中央已有明确部署的改革,没有明确无误的“细则”不敢行动,能大刀阔斧改的等待观望。
改革创新,本质上是在原本没有路的地方探索新的道路,不能什么都要等上面铺好路子。如,以行政权力配置教育科研资源,“学而优则仕”易限制学术自由、影响创新发展。十八届三中全会明确提出,“推动公办事业单位与主管部门理顺关系和去行政化,创造条件,逐步取消学校、科研院所、医院等单位的行政级别”。中央明确定调,基层热切期待,为什么不能在把握原则前提下,积极推进高校和科研院所“去行政化”?为什么非要等上面出台细则,而不是靠积极作为提供有益经验,从而对全局性改革起到良好的示范、突破和带动作用?
惟改革者强,惟创新者胜。经济发展进入新常态,营造大众创业、万众创新的政策环境,关键要勇于改革,打破一切影响创业创新的“等靠”枷锁和“没有”绳索。如果任由思想被“没有”捆绑,由强大的惯性推着走,缺乏挑战“没有”的勇气,没有时不我待、舍我其谁的那股子气儿,改革创新就难以迈开步子、趟出路子,就难以真正成为改革促进派。