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“我们不缺钱,缺的是人才”——

中小微企业转型人才短板凸显

2014-05-08 作者: 记者 李剑桥 通讯员 丁维壹 来源: 大众日报
  □记者 李剑桥 通讯员 丁维壹 报道
  本报昌乐讯 “我们不缺钱,缺的是人才。”4月25日,在昌乐县潍坊精华粉体工程设备有限公司,公司副总经理周连庆对记者说。
  潍坊市精华粉体工程设备有限公司是一家专业从事粉体工程技术研发和设备制造的高新技术企业,占地面积27亩,自有资产1900多万元,现拥有23项专利技术、3项省级科研成果,先后完成了技术创新基金和中小企业发展专项资金2个国家项目,是国家重点扶持的高新技术企业、中国专利山东明星企业。公司以全新的自创专利技术在国内粉体工程行业保持领先水平。
  然而,随着国家对能耗高、技术含量低、对环境有污染等传统设备的强制性淘汰,和市场对产品精度要求不断提高,企业感到了压力,传统粉磨设备产业的发展受到了局限,人才短板凸显。
  “曾经有人出1000多万元购买我们的专利,但我们没卖,如果卖了,我们也就没法继续发展了。”周连庆深知技术创新才是公司发展的保障。
  事实证明,周经理的选择是正确的。按照国家“十二五规划”,明年是淘汰落后产能的最后一年,今年是淘汰落后产能的“关键年”。
  “以前排废水这种事从来没像现在管的这么严,只要被查到排废水,马上就得停产整改。”昌乐一位PVC塑料管生产厂的老板,面对记者,无奈摇着头说。随着国家淘汰落后产能力度的不断加大,以往凭借托关系、靠产量,大能耗、高污染的经营路子一去不复返了。
  山东省宏观经济研究院研究员刘德军对记者说,对传统企业来说,如果不走转调创这条路便是山穷水复,走,又是一段曲折的历程,这意味着企业要从原来熟悉的环境走进一个不太熟悉甚至完全陌生的空间,资源重组、模式更新、技术改造、成本控制……每一步、每一个环节都是摸着石头过河,步步惊心,关乎生存。
  “什么是企业转调创?简单的说就是把夕阳企业做成朝阳企业。”世界上没有夕阳产业,只有夕阳企业。刘德军认为,尤其是中小微企业的转调创,一方面是产品质量和使用性能的提升、个性化的配置和产品的更新换代;另一方面是营销管理、市场开拓和制造服务化,每一项,每个步骤都少不了技术人才的支撑,只有人才的支撑,才能实现技术的研发和创新,人才投入了,创新能力才能提高,创新能力上去了,产品才有市场,企业才有竞争力。