□陈宜勇 鲁冰 报道
本报兖州讯 为打造敢于弄潮、善于冬泳的过硬思想政工队伍,山东能源临矿集团古城煤矿提出“八项要求”,引领党建新风气。
一是觉悟要高。作为一个思想政治工作者,要树立全局意识,要以身作则、率先垂范。
二是关注要广。要不断拓宽知识面的广度,把眼光放长、放远,大到宏观形势,小至职工琐事,都能做到心中有数。
三是站位要准。工作上要与矿内制定的各项决策部署高度对接、深度融合,要始终站在维护全矿利益、职工利益的角度,发掘、思考、解决问题,起到“稳定剂”与“调和剂”的作用。
四是学习要新。要多学习、善学习、会学习,及时掌握和了解新的理论、新的政策,善于用新的事例对职工进行说服教育。
五是了解要深。要真正融入到职工群众中去,了解职工真实想法,真心实意解决实际问题。
六是引导要正。多用正面的事例进行引导,多用对比的方法进行引导。要注重引导职工树立健康、阳光、积极、向上的心态,要让职工真切感受到在煤炭“严冬”的深刻影响下,有一份稳定、乐观的收入是一件幸福。
七是业务要精。要随身准备一个本子、一支笔,随时把职工反馈的问题记下来以便及时予以解决。要加强自我提高,不断提升业务水平。
八是要求要严。在工作中要高标准、严要求,对于个别“害群之马”,要严厉处罚,绝不姑息迁就,坚决杜绝同一单位同一恶性事件的重复发生,确保职工队伍风清气正。
本报兖州讯 为打造敢于弄潮、善于冬泳的过硬思想政工队伍,山东能源临矿集团古城煤矿提出“八项要求”,引领党建新风气。
一是觉悟要高。作为一个思想政治工作者,要树立全局意识,要以身作则、率先垂范。
二是关注要广。要不断拓宽知识面的广度,把眼光放长、放远,大到宏观形势,小至职工琐事,都能做到心中有数。
三是站位要准。工作上要与矿内制定的各项决策部署高度对接、深度融合,要始终站在维护全矿利益、职工利益的角度,发掘、思考、解决问题,起到“稳定剂”与“调和剂”的作用。
四是学习要新。要多学习、善学习、会学习,及时掌握和了解新的理论、新的政策,善于用新的事例对职工进行说服教育。
五是了解要深。要真正融入到职工群众中去,了解职工真实想法,真心实意解决实际问题。
六是引导要正。多用正面的事例进行引导,多用对比的方法进行引导。要注重引导职工树立健康、阳光、积极、向上的心态,要让职工真切感受到在煤炭“严冬”的深刻影响下,有一份稳定、乐观的收入是一件幸福。
七是业务要精。要随身准备一个本子、一支笔,随时把职工反馈的问题记下来以便及时予以解决。要加强自我提高,不断提升业务水平。
八是要求要严。在工作中要高标准、严要求,对于个别“害群之马”,要严厉处罚,绝不姑息迁就,坚决杜绝同一单位同一恶性事件的重复发生,确保职工队伍风清气正。