近年来，沂水县供电公司坚持科学发展、创新发展、率先发展的工作思路，着力打造一支务实、高效的干部员工队伍，不断推动电网建设、安全生产、营销服务及精神文明建设再上新台阶。
沂水电网在改革开放中发展，在科学发展中壮大。如今在全面创先争优的新征程中，沂水供电人豪情满怀，激扬斗志，发扬敢为人先、建设一流的拼搏精神，努力创造璀璨夺目的壮美画卷。
坚强电网 强本固基
沂河两岸，沂水大地生机勃发。一个个现代化的厂矿企业迅速崛起，一条条输电线路起伏连绵、一座座变电站巍然屹立，现代化的电网以其铿锵有力的节奏脉动，把强大的绿色电能输送给千家万户，为沂水经济社会发展提供了可靠的电力保证。
坚持把电网发展规划主动融入全县经济社会发展战略，统筹规划，精心组织，以电网发展的连续性促进经济社会的和谐发展。近几年，随着全县招商引资工作力度的不断加大，电网建设进入快速发展的时期，做到项目发展到哪里，电网建设就引伸到哪里。“十一五”以来，公司取得省市公司的支持，新建２２０千伏穆陵输变电工程，扩建２２０千伏沂水变电站；公司加大资金投入，新建１１０千伏变电站５座、３５千伏变电站１座，改造１１０千伏变电站４座、３５千伏变电站８座，新增主变总容量５４．５万千伏安。公司所有变电站均达到Ｎ－１准则要求，实现双电源、双主变供电；“四新”技术得到广泛应用，变电站有载调压变压器覆盖率、断路器无油化率、互感器无油化率和节能型主变比率均达到１００％，设备装置完好率达１００％。目前，沂水电网建成了以２２０千伏沂水站、穆陵站为主电源，９座１１０千伏、１３座３５千伏变电站环网运行的现代化坚强电网。
该公司积极实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，加快推进农网升级改造力度，着力解决农村部分区域台区配电变压器布点少，供电半径大，电压低的问题，全面提升农网供电质量。２０１０年以来，新建、改造１０千伏线路３６条次，改造低电压台区９６个。坚持高标准、高起点，积极开展新农村电气化建设，提高农村电网质量，助力家电下乡。２０１１年，公司实施全面创先争优农村电网升级改造工程，投资３０００余万元改造５条１０千伏线路，７１个用电村，极大提升农村用电水平。目前全县已建成１６个电气化乡镇、８７２个电气化村，沂水县跨入“山东省新农村电气化县”行列，有力推动了农村经济的快速发展。
管理创新 夺标晋位
管理是企业永恒的主题。去年以来，县供电公司以全面创先争优工作为抓手，以创一流同业对标为主线，坚持全员参与、全方位开展、全过程推动的工作思路，不断推进管理创新，推行现代化管理。公司围绕电网建设、安全生产、营销服务、科技进步等重点工作，制定了“十五项夺冠行动”，切实发挥党组织和党员先锋引领作用，不断增强公司科学发展、创新发展、和谐发展能力，实现队伍素质和企业素质的全面提升。
公司不断深化“公司发展方式、电网发展方式”转变，坚持“继承、创新、争先”的原则，加快“一强三优”现代公司建设。扎实开展“四找四定”活动。即：找标杆，定赶超目标；找潜力，定主攻方向；找差距，定工作措施；找难点，定破解办法。加强同业对标工作，分析研究弱势指标和潜力指标，有针对性采取整改措施，提升管理水平，收到显著的成效。２０１１年，公司荣获集团公司综合管理标杆单位称号；供电服务、科技进步荣获集团公司专业管理标杆单位称号，同时公司有３项实践成果入选集团公司最佳实践库。
随着“三集五大”体系建设深入推进，ＥＲＰ信息平台系统的全面上线运行，公司管理已全面融入到省集团公司一体化管理体系之中，较好实现了与省市公司的管理接轨。
擦亮窗口 用心服务
优质服务是电网企业的生命线。公司以“四比四看”活动为动力，深入推进“为民服务创先争优”活动，努力实现中央领导提出的“工作一流，群众满意”的目标。公司干部职工牢记“努力超越，追求卓越”的企业精神，把“你用电，我用心”的工作理念内化于心。公司成立２６支国家电网“彩虹”共产党员服务队，随时为客户解决困难和问题，打造９５５９８光明工程。今年春天，该县遭受百年不遇的大旱，“彩虹”共产党员服务队立即启动“彩虹春雨”主题实践活动，２０支突击队奔赴田间地头，立杆架线确保抗旱用电，缓解群众燃眉之急，树立起“国家电网”品牌的崭新形象。
公司建立“彩虹工程”常态运行机制，以“零差错、零超时、零投诉”为目标，全面落实“四个服务”宗旨，严格执行国家电网公司新“三个十条”，不断提升服务质量。公司在窗口服务单位设立党员先锋岗，“彩虹”劳模示范岗，做到学有榜样，赶有目标。
公司积极推进电网应急体系建设，２０个供电所全部配置供电服务抢修车辆，及时处理用电故障，尽快恢复电力供应。公司购置带电作业车，全面开展了１０千伏业扩报装、一般缺陷处理等项目的带电作业工作，保障正常用电。同时认真开展设备在线监测，推行状态检修。公司购置应急电源车，确保全县重大政治经济活动，突发自然灾害的电力保障，提高了电网应急服务水平。
公司积极推进营销系统集约化应用，提升电网智能化水平，拓展电费缴费渠道，提高非现金缴费比例，推行银行代扣代缴、预付费卡表、２４小时自助营业厅等多元化缴费方式，满足不同客户的需求，实现了供电服务的持续提升。擦亮窗口，用心服务，积极打造９５５９８客户服务光明工程，赢得了社会各界的广泛好评。
文化引领 履行责任
公司党委认真贯彻党的十七大及五中、六中全会精神，切实加强党的建设、员工队伍建设和企业文化建设，用国家电网优秀文化引领干部职工的行动，自觉树立发展企业、服务社会的责任意识，充分发挥电网企业履行社会责任的表率作用，树立了“责任央企”的品牌形象。
一是加强党的建设。公司党委认真贯彻省市公司党委和县委的工作部署，按照建设“四好”领导班子的要求，不断加强领导班子建设，形成了干事创业的良好氛围。认真落实党建工作责任制，开展党支部绩效考核工作。深入推进“电网先锋党支部”创建和学习型党组织建设活动。深入推进创先争优工作，建立党员先锋岗，引导党员立足本职岗位创先争优，不断激发党建工作活力，增强党组织的凝聚力和战斗力。认真做好党风廉政建设和反腐败工作，建立了廉政风险防范图片展览室和廉政书画长廊，弘扬“干事，干净”理念，增强了干部员工廉洁从业的意识，推动了公司健康持续发展。
二是加强企业文化建设。全面落实国家电网公司“五统一”要求，大力建设和弘扬统一的企业文化，以“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观统一思想，以“努力超越，追求卓越”的企业精神激励干部职工，凝聚公司力量。围绕建设学习型、创新型企业，开展“我读书、我快乐、我进步”读书活动，形成了学知识、增才干的浓厚氛围，提高干部职工队伍的综合素质。组织开展登山摄影等健康有益的体育文化活动，陶冶职工情操，引导员工快乐工作，健康生活。
三是加强队伍建设。积极倡导“企业以员工为本，员工以企业为家”的理念，开展员工思想动态分析，加强思想政治工作和思想政治教育，促进员工解放思想、转变观念。深入实施“员工关爱”工程，为青年职工成长成才搭建舞台。切实加强班组建设，开展“创建先进班组，争当工人先锋号”活动，锻造一流员工队伍。
公司扎实开展“心连心”客户服务活动，建立养殖户、烤烟户等特殊客户服务档案，向客户发放服务联系卡，热情救助孤寡老人、聋哑儿童等弱势群体。设立金秋助学资金，帮助困难学子实现求学梦想。积极支持新农村建设，结对帮扶困难村，建设农民文化大院，捐赠农村文化书屋，丰富群众文化生活。公司热心社会公益活动，组织员工为汶川、玉树灾区捐款、捐物，增强了员工的社会责任感和爱心奉献意识。
一分耕耘一分收获。勤劳智慧的沂水供电人，在服务全县经济社会发展的过程中，公司赢得了无尚的荣光。一块块金光闪闪的牌匾，一座座耀眼夺目的金杯，凝聚着沂水供电人的心血和汗水，公司先后荣获“国家电网公司先进集体”、“国网公司一流县级供电企业”、“全国用户满意服务单位”、“省级文明单位”、“山东省新农村电气化县”等荣誉称号。
立足新起点，实现新跨越。县供电公司经理崔国柱表示：将继续以全面创先争优活动为契机，紧紧依靠县委县政府和省、市公司的正确领导，进一步加强“三集五大”体系建设，在完善中创新，在创新中深化，在深化中发展，不断提升企业的管理水平，为建设“电网坚强、资产优秀、服务优良、业绩优秀”现代公司，服务沂水经济社会发展作出新的、更大的贡献。 （牟宗亮）
沂水县供电公司电力工人一丝不苟，紧张进行农网施工改造。
