构建“引、育、用、留”人才服务生态体系

“人才红利”促进市中区高质量发展

　　□ 本报记者 孙业文
　　　　本报通讯员 裴梦雪

　　济南市市中区第七次全国人口普查数据显示，全区常住人口达90.37万人，增长率、年平均增长率均高于全市。10年来市中区每10万人中拥有大学文化程度的上升至3.86万人，较全市高出1.26万人。市中区人口数量和素质双重提高，“人才红利”正成为品质市中高质量发展的重要保障。
　　市中区拥有优越的区位、富集的资源、发达的产业、澎湃的活力，随着人口聚集优势越来越明显，城区发展趋势愈发“朝气蓬勃”，一个人才济济、人尽其才的局面正加速形成。
　　作为省会中心城区，市中区是人流、物流、信息流集聚地，地区生产总值突破千亿元大关、一般公共预算收入突破百亿元大关，入选“中国城区高质量发展百强区”“中国创新百强区”，成为人才投资兴业的热土、创新创业的沃土。
　　人口文化素质的提升为产业发展提供了重要推动力。近年来，市中区始终将发展摆在首要位置，现代金融、数字经济和科技文创已成为三大新兴主导产业，智能制造、高端商贸产业正加力加速、做大做强。
　　山东未来网络研究院、山东安可区块链发展研究院落地，国家级BIM产业集聚示范区、山东省首个国家新型基础设施“星火·链网”超级节点被列入省、市一体化推进济南加快发展重点事项，望岳康体公园和兴隆公园被列入济南市一体打造黄河流域绿色生态廊道暨生态保护重点项目，让市中区更具备吸引年轻人、劳动力人口的能力与资源环境。
　　此外，市中区整合园区、穿珠成链，以链带面、协同发展，打造全方位支撑、全周期服务的“一带一城”，即“二环南路科创带”和“南部科创新城”。“二环南路科创带”串联兴隆、十六里河、党家、七贤、王官庄片区，有山东大学国家大学科技园、中日高科技产业园、济南科技产业创新示范园、山东科创大厦、两大“国字号”创新创业基地等一批高端科创载体，吸引阿里巴巴、富士康等领军企业纷纷落户。“南部科创新城”导入科技创新、数字经济、智能制造等战略性新兴产业，致力于为济泰一体化和全市“西兴”战略赋能提势，全力满足不同业态、不同链条的布局需求。
　　为留人才，市中区积极营造“双招双引”环境。在招商引资方面，市中区始终把优化营商环境作为“头号工程”，坚持事项“一次办成”、服务“一步到家”，深入推进行政许可“五减”改革和审批服务“六个一”工程，创新推动“一窗受理”“一链办理”等试点工作，着力构建“亲”“清”新型政商关系。
　　在招商引智方面，市中区接连召开“双招双引”云推广活动、“南城崛起”推介会、“双招双引”推介暨重点项目签约活动，高规格举办“品质市中·经纬人才”命名奖励大会，真金白银对106名荣获“黑马披金”荣誉的高层次人才进行奖励，营造有利于人才辈出、人尽其才、人尽其用的环境。
　　同时，市中区大力实施“人才强区”战略，着力构建“引、育、用、留”全链条人才服务生态体系，近三年人才数量平均增速31.8%，被评为“山东省人才工作先进单位”。