□记者 刘涛 通讯员 曹西伟 报道
本报新泰讯 春节上班伊始,新泰市司法局结合全省部署开展的“工作落实年”活动,在全市司法行政系统开展庸懒散浮问题专项整治,坚决克服干部队伍中庸懒散浮、不思进取的现象,彻底转变工作作风,切实提高工作落实力和执行力。
列出整改问题清单,召开专题民主生活会,认真查摆单位及个人庸懒散浮问题,细化整改措施,明确责任人、承办人员和完成时限。坚持立查立改,处理纠正全系统作风建设的突出问题,在全系统形成了警示效应。制定并严格执行队伍管理制度,明确了工作纪律、请销假、违纪处理、检查考核等具体内容,具体细化了7条工作纪律和3条违纪处理措施,建立去向告知制度,实行机关工作人员考勤签到,每天上下班定点签到签退。加强检查考核,由分工领导牵头,采取自我检查与互相检查相结合,内部检查与外部检查相结合的方式,定时巡查机关出勤、工作状态。聘请特邀监督员,每月轮流从各科室(所)抽调人员组成检查组进行检查。建立《考勤制度落实情况台帐》和《机关干部违纪档案》,年底依据考勤台账和违纪档案进行考核评分,按科室和个人进行排名,公布考核结果。
本报新泰讯 春节上班伊始,新泰市司法局结合全省部署开展的“工作落实年”活动,在全市司法行政系统开展庸懒散浮问题专项整治,坚决克服干部队伍中庸懒散浮、不思进取的现象,彻底转变工作作风,切实提高工作落实力和执行力。
列出整改问题清单,召开专题民主生活会,认真查摆单位及个人庸懒散浮问题,细化整改措施,明确责任人、承办人员和完成时限。坚持立查立改,处理纠正全系统作风建设的突出问题,在全系统形成了警示效应。制定并严格执行队伍管理制度,明确了工作纪律、请销假、违纪处理、检查考核等具体内容,具体细化了7条工作纪律和3条违纪处理措施,建立去向告知制度,实行机关工作人员考勤签到,每天上下班定点签到签退。加强检查考核,由分工领导牵头,采取自我检查与互相检查相结合,内部检查与外部检查相结合的方式,定时巡查机关出勤、工作状态。聘请特邀监督员,每月轮流从各科室(所)抽调人员组成检查组进行检查。建立《考勤制度落实情况台帐》和《机关干部违纪档案》,年底依据考勤台账和违纪档案进行考核评分,按科室和个人进行排名,公布考核结果。