校企合作、“订单培养”是职业教育长足发展，尤其是中等职校“上位”的重要途径。近日，记者借我省职业院校技能大赛主办之际，采访了多家用人企业及中等职校，在他们眼中，职业教育的发展后劲应将这一模式继续巩固和强化。

    企业主动对接学校

    4月中旬，“栋梁杯”济南市中职院校电工电子技术技能大赛在济南二职专举行。据记者了解，由山东栋梁科技设备有限公司冠名的该比赛，已经成为面向济南中职院校机电和数控专业学生的最权威的比赛。据该公司负责人苏经理介绍，此次大赛的比赛设备全部由他们提供，设备既遵照了公司的产品理念，又结合了当前的职教水平。

    记者在现场采访了栋梁公司总经理蒋作栋，蒋总说，多年以来他们公司一直致力于与职业院校的零距离对接。他认为，“职业教育中普遍存在“实”“教”脱节现象，我们公司针对各职业院校实训设备落后与不足的现状，提出了与各职校展开校企合作的多种方式。”另据该公司的苏经理介绍，栋梁公司已成功协办冠名了多次济南市职业技能比赛。通过比赛，公司既服务了各中职学校，又为自己储备了优秀人才。

    职校生就业搭上快车道

    企业主动对接职校彰显了相关企业领导招揽人才独到的眼光，毫无疑问，这对急于走上发展快车道上的职业学校来说求之不得。学生就业安置如何关系到职校能否保持长久的发展竞争力。当然，只借助外因还远远不够。职校要有好的生源，还必须主动出击，寻找合作企业，为学生就业搭建快车道。

    对此问题，记者采访了山东省济南商贸学校校长庚强斌。庚校长告诉记者，他们学校始终坚持做好市场调研与职业分析工作，不断调整办学视角，充分发挥学校的资源优势，努力扩大学校服务的功能和辐射的范畴，为学生有机会在全国各地，特别是沿海发达地区学习、实践、就业创造条件。

    据该校招办刘长平主任介绍，学校与济钢、重汽、省移动、国务院事务管理局培训中心、钓鱼台国宾馆、济南人民商场等百余家大中型企事业单位建立了密切的合作关系，设立了长期稳定的校外实训实习就业基地，保证了学生实习就业有高质量的渠道。

    济南筹建职业教育集团

    校企合作、“订单培养”无疑为职业教育的发展，尤其是中等职业院校的“上位”找到了一条新途径。但这仅仅是从学校自身层面上做出的探索和努力。据记者了解，作为教育主管部门的济南市教育局，也将在此方面有大动作。

    从济南市教育局获悉，结合济南经济社会发展规划和人才培养的市场需求，拟用两年左右的时间，逐步建立起与济南市主导产业、新兴产业和传统产业相对接的市级职业教育集团。据了解，职教集团由职业院校、技工院校、行业协会和相关企事业单位在平等、互利的基础上，自愿组成产教结合体，依托重点职业学校、技工院校，以专业联合体为纽带，以实训基地为载体，组建现代服务业、电子与信息技术、食品与医药卫生、汽车运用与维修、现代物流等职教集团，形成覆盖城市各行业领域的职教集团。

    为了密切校企合作、提高中职学生的就业竞争力，自今年起连续3年，济南市职业学校、技工学校开展“百名教师进企业、百名技师进校园”活动，以达到互相了解情况、共同培养人才、共同提高的目的。据悉，2009年，济南中等职业学校计划招生 1.5万人，教育培训各类技能人才5万人次。

    本刊记者  张启伦