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时代的责任赋予青年，时代的光荣属于青年，青年干警已然成为检察工作的主力军和先锋队。近年来，菏泽市人民检察院注重加强人才队伍建设，依据青年干警成长特点，创新开设“星光课堂”、搭建“ AB岗” 融岗锻炼平台，积极为青年干警搭建施展才华、 锻炼本领的广阔舞台，着力培养一支有理想、有本领、有担当的高素质专业化青年检察队伍，全力打造青年干警成长“快车道”。
“星光课堂”汲取青春力量搭建青年干警成长阶梯
“6月17日晚上，会议室中座无虚席，第四期菏检星光课堂如期举行，青年干警们一起聆听三位援鄂医护工作者讲述抗疫一线的历程，点滴故事动人心弦，现场掌声不断，很多女干警感动落泪……”
菏泽市人民检察院第一检察部员额检察官袁言涛向记者回忆起第一次走上星光课堂讲台时的感受，这是他过去不曾想过的。
袁言涛对自己负责策划并担任主持人的这一期星光课堂有着更深刻的体会：“以前就是办案子，对这种活动形式从未参与和接触过，心里充满着紧张和不自信，初次完成后发现，自己不光能办案子，还可以走上讲台当主持人，发现自己的不足，得到很大程度的锻炼和成长。”
“说实话，起初院里说要开设‘菏检星光课堂’ 我心存顾虑，白天上班，晚上还要上课，我本身是二胎妈妈，父母不在身边，孩子晚上无人照看，对这个课堂能学到什么也持有怀疑态度。”
菏泽市人民检察院第五检察部员额检察官李燕道出了许多青年干警一开始的心声。
“通过星光课堂一期期的举办，不光是业务得到提高，课堂还给每位青年干警提供了施展个人才华的机会、互相交流的平台。“星光课堂”不同以往的培训“被动听”、“满堂灌”，确实学到了更多方面的知识，开阔了视野，想法自然就转变了，现在是愿意学、主动学。”
李燕告诉记者，现在吸引到院里更多40岁以上的干警也参与到“星光课堂”中来，每个干警都在比学赶超，自觉抓工作、抓学习、求精进。
据介绍，菏泽市人民检察院为全面提升青年干警综合素能，通过创新形式，推出“菏检星光课堂”，突出政治本色和青年特色，着力解决青年干警工作中遇到的困难问题。精心设计“星光大课”“星光沙龙”“星光实训”“星光访谈”等多种活动形式，涉及多个领域专业，邀请行业专家、业务骨干专题授课，让每位青年干警走上讲台，登台授课，以学促教，教学相长，使人人得锻炼。
“坚持让每一名40岁以下的青年干警都参与进来，坚决不让一名青年干警掉队。”该院党组成员、政治部主任赵东说。目前，青年干警加强理论学习的思想认识明显提高、学习的积极性主动性明显增强，整个菏泽检察机关繁星闪闪、 星光璀璨，截至 10月29日，已成功举办十四期。
“AB 岗”激发潜在才能青年干警追求卓越不止步
今年，菏泽市人民检察院搭建多岗位锻炼平台，实施青年干警“ AB 岗” 融岗锻炼，“A 岗” 为干警目前所在的主岗位，““B 岗” 为辅岗，涵盖本院所有工作岗位，参加锻炼的干警担负两个岗位的工作，由干警根据自身需要选择。
李燕告诉记者，为了增加对其他岗位的了解，提高自己综合能力，主动报名了不同：“以前只知道低着头干活，通过在新闻宣传办的工作锻炼，我学会了把握检察工作重点，发掘业务工作亮点，及时总结宣传，让我在写作方面有了很大提升，这是我工作十年里成长最快的一年。”
聊起自己这一年来的新变化，李燕欣喜地说道。
“我的主要岗位是从事刑事检察，案件管理岗的锻炼让我在办案基础上能掌握更多案件信息、总结规律性的东西，对系统的工作很有帮助，让我的办案业务素能和综合素能融合发展有大幅度提高。”报名参加案件管理岗的袁言涛同样感触颇深，“通过参加青年干警成长“组合拳”的锻炼，我的工作热情愈发高涨，干劲十足，除了具体业务的提升之外，更多是规范习惯的养成、自我学习能力的主动性和工作追求极致的理念。”
“实施青年干警“AB 岗” 融岗锻炼工作，是菏泽市检察院党组充分考虑、认真研究开展的一项重要工作，打破了“一人一岗、 一人一线、各干一行”的条块分制局面，旨在加强青年干警队伍建设，为菏泽检察事业长足发展提供复合型人才支持。”赵东表示，参加岗位锻炼的青年干警切实转变了思想定位，快速适应了新岗位，做到A 岗和B 岗工作两不误、 双促进。
在赵东看来，创新开设“星光课堂”、搭建“AB 岗” 融岗锻炼平台，是该院努力构建青年干警人才成长队伍的一种新尝试。系列措施下，充分调动了青年干警的工作热情，大家纷纷以“求极致”的工作态度自我加压、勇于突破“舒适区”，全市检察机关对标先进，勇争一流的浓厚氛围已经形成。
“下一步，将不断根据活动开展情况及干警综合表现，丰富活动内容、完善活动形式，形成更加精准化、更加个性化的培养措施，进一步做优做强人才培养工作，为检察事业科学发展提供坚实保障。”赵东告诉记者。
本报记者 张雅琦
“星光课堂”汲取青春力量搭建青年干警成长阶梯
“6月17日晚上，会议室中座无虚席，第四期菏检星光课堂如期举行，青年干警们一起聆听三位援鄂医护工作者讲述抗疫一线的历程，点滴故事动人心弦，现场掌声不断，很多女干警感动落泪……”
菏泽市人民检察院第一检察部员额检察官袁言涛向记者回忆起第一次走上星光课堂讲台时的感受，这是他过去不曾想过的。
袁言涛对自己负责策划并担任主持人的这一期星光课堂有着更深刻的体会：“以前就是办案子，对这种活动形式从未参与和接触过，心里充满着紧张和不自信，初次完成后发现，自己不光能办案子，还可以走上讲台当主持人，发现自己的不足，得到很大程度的锻炼和成长。”
“说实话，起初院里说要开设‘菏检星光课堂’ 我心存顾虑，白天上班，晚上还要上课，我本身是二胎妈妈，父母不在身边，孩子晚上无人照看，对这个课堂能学到什么也持有怀疑态度。”
菏泽市人民检察院第五检察部员额检察官李燕道出了许多青年干警一开始的心声。
“通过星光课堂一期期的举办，不光是业务得到提高，课堂还给每位青年干警提供了施展个人才华的机会、互相交流的平台。“星光课堂”不同以往的培训“被动听”、“满堂灌”，确实学到了更多方面的知识，开阔了视野，想法自然就转变了，现在是愿意学、主动学。”
李燕告诉记者，现在吸引到院里更多40岁以上的干警也参与到“星光课堂”中来，每个干警都在比学赶超，自觉抓工作、抓学习、求精进。
据介绍，菏泽市人民检察院为全面提升青年干警综合素能，通过创新形式，推出“菏检星光课堂”，突出政治本色和青年特色，着力解决青年干警工作中遇到的困难问题。精心设计“星光大课”“星光沙龙”“星光实训”“星光访谈”等多种活动形式，涉及多个领域专业，邀请行业专家、业务骨干专题授课，让每位青年干警走上讲台，登台授课，以学促教，教学相长，使人人得锻炼。
“坚持让每一名40岁以下的青年干警都参与进来，坚决不让一名青年干警掉队。”该院党组成员、政治部主任赵东说。目前，青年干警加强理论学习的思想认识明显提高、学习的积极性主动性明显增强，整个菏泽检察机关繁星闪闪、 星光璀璨，截至 10月29日，已成功举办十四期。
“AB 岗”激发潜在才能青年干警追求卓越不止步
今年，菏泽市人民检察院搭建多岗位锻炼平台，实施青年干警“ AB 岗” 融岗锻炼，“A 岗” 为干警目前所在的主岗位，““B 岗” 为辅岗，涵盖本院所有工作岗位，参加锻炼的干警担负两个岗位的工作，由干警根据自身需要选择。
李燕告诉记者，为了增加对其他岗位的了解，提高自己综合能力，主动报名了不同：“以前只知道低着头干活，通过在新闻宣传办的工作锻炼，我学会了把握检察工作重点，发掘业务工作亮点，及时总结宣传，让我在写作方面有了很大提升，这是我工作十年里成长最快的一年。”
聊起自己这一年来的新变化，李燕欣喜地说道。
“我的主要岗位是从事刑事检察，案件管理岗的锻炼让我在办案基础上能掌握更多案件信息、总结规律性的东西，对系统的工作很有帮助，让我的办案业务素能和综合素能融合发展有大幅度提高。”报名参加案件管理岗的袁言涛同样感触颇深，“通过参加青年干警成长“组合拳”的锻炼，我的工作热情愈发高涨，干劲十足，除了具体业务的提升之外，更多是规范习惯的养成、自我学习能力的主动性和工作追求极致的理念。”
“实施青年干警“AB 岗” 融岗锻炼工作，是菏泽市检察院党组充分考虑、认真研究开展的一项重要工作，打破了“一人一岗、 一人一线、各干一行”的条块分制局面，旨在加强青年干警队伍建设，为菏泽检察事业长足发展提供复合型人才支持。”赵东表示，参加岗位锻炼的青年干警切实转变了思想定位，快速适应了新岗位，做到A 岗和B 岗工作两不误、 双促进。
在赵东看来，创新开设“星光课堂”、搭建“AB 岗” 融岗锻炼平台，是该院努力构建青年干警人才成长队伍的一种新尝试。系列措施下，充分调动了青年干警的工作热情，大家纷纷以“求极致”的工作态度自我加压、勇于突破“舒适区”，全市检察机关对标先进，勇争一流的浓厚氛围已经形成。
“下一步，将不断根据活动开展情况及干警综合表现，丰富活动内容、完善活动形式，形成更加精准化、更加个性化的培养措施，进一步做优做强人才培养工作，为检察事业科学发展提供坚实保障。”赵东告诉记者。
本报记者 张雅琦
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