【
莘县检察院深入开展“一机关一品牌”创建，推进“2231”基层党建，突出党建引领，着力打造“两个平台”，实现“两种融合”，清晰三个机制，凝聚力量，服务大局，为消除社会隐患发出检察建议100件，向贫困的被害人发放救助金数十万元，向全县所有中小学派出法制副校长，打响“初心固公正”基层党建品牌，真正把党建工作作为检察事业进步的动力源泉。
打造两个平台，激发活力
打造理论学习平台，提升政治素质。检察院党组理论学习中心组，健全了党组中心组学习制度，定期更新学习计划，每月一次集中学习，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，学习中央决策部署精神，集体研讨，分析研究，狠抓落实。院党组带头，基层支部联动，积极推进“两学一做”制度化、“三会一课”常态化，互促互进。向全院干警推荐书目，鼓励自学，形成爱学习、比学习的好风尚，检察院干警多次在市院竞赛活动中获得第一名。
创新党性教育平台，提升政治能力。开设“检察晨课”，每周确定一名干警上讲台、谈感悟、传经验；举办“莘检讲堂”，每半年邀请知名专家学者授课，提升思想境界；
在全省检察系统率先开启“真人图书馆”，聘请多位全省检察系统先进个人和业务骨干“零距离”“面对面”为干警解疑释惑；在院党组党员活动中心建立“初心苑”“检察驿站”“院史馆”，集中展示党员理论学习、思想交流、实践锻炼的成果，营造浓厚学习文化，提升实践锻炼能力。
深化两种融合，添加动力
党建与业务深度融合。健全党建工作与业务工作相衔接的主体责任体系，建立党组书记为组长、业务部门负责人为成员的党建工作领导小组，每月听取汇报、研究基层党建工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立“党务、业务、事务”三位一体目标体系，把科室业务工作纳入党建考核目标任务，让每位干警的工作绩效体现在党建考核中。案管中心支部和第一检察部支部分别牵头相关科室，形成了《刑事检察和民事检察白皮书》和《关于公职人员涉嫌危险驾驶、交通肇事案件情况汇报》《关于郝某某等涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪重大案情专报》 等成果，得到县委领导肯定。
党建与队建深度融合。以制度执行规范队伍。每周一检查、每月一通报，严格督察全体党员干警遵守党章党规和中央八项规定等情况；严格党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理等制度落实，认真落实民主生活会制度、“三会一课”制度、主题党日等党内组织生活制度，党风带政风，持续改进作风。 以高端培训提升队伍。每年制定高端培训规划，组织优秀党员干警到国内知名高校院所参加培训。近几年，分批分期到复旦大学干部培训中心、井冈山红色教育中心等进行高端培训，提高思想境界，增强思想自觉。
建立三项机制，保持定力
坚持党建引领机制。莘县检察院党组发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持党组会议事制度和“三重一大”决策制度。每季度召开基层党建专题会议，分析研判，狠抓落实。围绕服务县委中心工作，制定实施方案，加强党员教育管理监督，确保各项工作始终围绕县委大局推进。院党组抓全面从严治党主体责任落实，连续两年获得县委表彰。
规范组织管理机制。规范基层党组织设置，设置院机关党委，负责组织协调和制定日常工作规划；根据内设机构改革情况，成立了 7 个党支部，支部活动由机关党委组织、收集、总结、备案，重大事项、重要工作报院党组研究决定。规范党员教育管理，严格落实党员年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度；发挥“灯塔党建在线”、“学习强国”等线上学习平台作用，推动党员教育常态化、管理信息化。今年，办公室支部被评为“全市优秀基层党组织”。
健全责任考评机制。院党组对各基层支部履行基层党建具体责任情况进行定期分析评估，查摆问题，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，列出改进时限，确保整改落实到位。把支部委员会履行党建职责情况、抓党建成效作为选拔任用、培养教育重要依据，纳入年度检察工作绩效考核重要内容，切实树立党建政绩导向。王臻 康文礼
打造两个平台，激发活力
打造理论学习平台，提升政治素质。检察院党组理论学习中心组，健全了党组中心组学习制度，定期更新学习计划，每月一次集中学习，深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神，学习中央决策部署精神，集体研讨，分析研究，狠抓落实。院党组带头，基层支部联动，积极推进“两学一做”制度化、“三会一课”常态化，互促互进。向全院干警推荐书目，鼓励自学，形成爱学习、比学习的好风尚，检察院干警多次在市院竞赛活动中获得第一名。
创新党性教育平台，提升政治能力。开设“检察晨课”，每周确定一名干警上讲台、谈感悟、传经验；举办“莘检讲堂”，每半年邀请知名专家学者授课，提升思想境界；
在全省检察系统率先开启“真人图书馆”，聘请多位全省检察系统先进个人和业务骨干“零距离”“面对面”为干警解疑释惑；在院党组党员活动中心建立“初心苑”“检察驿站”“院史馆”，集中展示党员理论学习、思想交流、实践锻炼的成果，营造浓厚学习文化，提升实践锻炼能力。
深化两种融合，添加动力
党建与业务深度融合。健全党建工作与业务工作相衔接的主体责任体系，建立党组书记为组长、业务部门负责人为成员的党建工作领导小组，每月听取汇报、研究基层党建工作，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。建立“党务、业务、事务”三位一体目标体系，把科室业务工作纳入党建考核目标任务，让每位干警的工作绩效体现在党建考核中。案管中心支部和第一检察部支部分别牵头相关科室，形成了《刑事检察和民事检察白皮书》和《关于公职人员涉嫌危险驾驶、交通肇事案件情况汇报》《关于郝某某等涉嫌生产、销售不符合安全标准的食品罪重大案情专报》 等成果，得到县委领导肯定。
党建与队建深度融合。以制度执行规范队伍。每周一检查、每月一通报，严格督察全体党员干警遵守党章党规和中央八项规定等情况；严格党建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓党建工作述职评议考核管理等制度落实，认真落实民主生活会制度、“三会一课”制度、主题党日等党内组织生活制度，党风带政风，持续改进作风。 以高端培训提升队伍。每年制定高端培训规划，组织优秀党员干警到国内知名高校院所参加培训。近几年，分批分期到复旦大学干部培训中心、井冈山红色教育中心等进行高端培训，提高思想境界，增强思想自觉。
建立三项机制，保持定力
坚持党建引领机制。莘县检察院党组发挥把方向、管大局、保落实作用，坚持党组会议事制度和“三重一大”决策制度。每季度召开基层党建专题会议，分析研判，狠抓落实。围绕服务县委中心工作，制定实施方案，加强党员教育管理监督，确保各项工作始终围绕县委大局推进。院党组抓全面从严治党主体责任落实，连续两年获得县委表彰。
规范组织管理机制。规范基层党组织设置，设置院机关党委，负责组织协调和制定日常工作规划；根据内设机构改革情况，成立了 7 个党支部，支部活动由机关党委组织、收集、总结、备案，重大事项、重要工作报院党组研究决定。规范党员教育管理，严格落实党员年度考核制度、党费收缴制度、定期汇报制度、党员评议制度；发挥“灯塔党建在线”、“学习强国”等线上学习平台作用，推动党员教育常态化、管理信息化。今年，办公室支部被评为“全市优秀基层党组织”。
健全责任考评机制。院党组对各基层支部履行基层党建具体责任情况进行定期分析评估，查摆问题，逐条逐项细化分类梳理，列出责任清单，列出改进时限，确保整改落实到位。把支部委员会履行党建职责情况、抓党建成效作为选拔任用、培养教育重要依据，纳入年度检察工作绩效考核重要内容，切实树立党建政绩导向。王臻 康文礼
本版主要新闻